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Generationenwechsel

SOG legt 2014 den Schwerpunkt auf die Unternehmensnachfolge

Für 2014 hat das saarländische Gründernetzwerk SOG beschlossen, die Unternehmensnachfolge zum Schwerpunktthema zu machen. Dies teilte Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger bei der Auftaktveranstaltung zur Kampagne „Offensive Mittelstand – gut für das Saarland“ mit. Workshops, Vorträge und weitere Veranstaltungen geben Tipps für den Generationenwechsel im Unternehmen.

Es komme darauf an, das wirtschaftliche Potenzial und die Arbeitsplätze der vielen Unternehmen zu erhalten, bei denen in den nächsten Jahren ein Generationswechsel ansteht, erklärt Anke Rehlinger: „Wir können auf keines von ihnen verzichten. Wir sensibilisieren, motivieren und informieren. Im Sommer werden wir dazu eine Kampagne starten.“

Im September folgen spezielle Workshops zur Unternehmensnachfolge, den Abschluss bildet im November anlässlich der bundesweiten Gründerwoche eine Veranstaltung, die den Dialog zwischen Übergeber und Übernehmer gezielt fördern soll.

Mehr Transparenz bei der Förderung

Das neue Mittelstandsförderungsgesetz solle in Kürze in die Ressortabstimmung gehen, kündigte die Ministerin an. Dieses zentrale Element der Mittelstandspolitik ziele darauf ab, die Rahmenbedingungen für kleine und mittlere Unternehmen deutlich zu verbessern.

Neben einer Clearingstelle, die für eine mittelstandsfreundliche Gesetzgebung sorgen soll, bildet der Bereich der Auftragsvergaben einen Schwerpunkt der Gesetzesnovelle.

Rehlinger: „Bei der Vergabe soll zukünftig eine Nachprüfungsstelle die Bieterrechte schon bei kleineren Aufträgen stärken.“

Dem Wunsch vieler Unternehmen nach mehr Transparenz bei den Förderprogrammen werde das Ministerium gemeinsam mit seinen Partnern nachkommen. Vor allem die Online-Suche soll erleichtert werden.

(Quelle: saarland.de)


 


 

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