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Interregionale Jobmesse der Großregion

Auchan sucht 20 Mitarbeiter

Am 10. Mai 2012 fand die 3. Interregionale Jobmesse der Großregion in der Saarlandhalle Saarbrücken statt. Im Rahmen der Veranstaltung sprachen wir mit Lisa Raber und David Sauvageot von Auchan über Recruiting-Maßnahmen und den Fachkräftemangel.

business-on.de: Wie viele Stellen haben Sie derzeit zu besetzen und in welchen Bereichen?

Lisa Raber: Bei Auchan sind derzeit ca. 20 Stellen zu besetzen. In den unterschiedlichsten Bereichen: Von Regalbefüllern und Praktikanten über Verkäufer und Konditoren bis hin zu Nachwuchsführungskräften.

business-on.de: Wie wirkt sich der Fachkräftemangel in Ihrer Branche im Allgemeinen und in Ihrem Unternehmen im speziellen aus?

Lisa Raber: In Luxemburg selbst gibt es einen großen Fachkräftemangel. Allerdings können wir viel geeignetes Personal im nahen Frankreich finden. Aber auch an deutschsprachigen Mitarbeitern, die zudem Französisch-Kenntnisse mitbringen, besteht ein hoher Bedarf in unserem Haus, der nur schwer zu decken ist.

business-on.de: Welche Recruiting-Maßnahmen nutzen Sie, um die besten Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden?

Lisa Raber: Wir nutzen zur Rekrutierung unsere eigene Website, auf der immer alle aktuellen Stellenausschreibungen zu finden sind. Ebenso wie die einschlägigen Internetportale, wie etwa moovijob. Durch Besuche auf Messen und die enge Zusammenarbeit mit EURES und adem, dem luxemburgischen "Arbeitsamt", treten wir zudem ständig in persönlichen Kontakt mit interessanten Bewerbern.

Social Media ist bisher noch kein Thema bei der Personalbeschaffung, soll aber evtl. in Zukunft ausgebaut werden.

Interviewpartner: Lisa Raber, Chargée de recrutement und David Sauvageot, Responsable Recrutement / Auchan

(Redaktion)


 


 

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