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Interregionale Jobmesse der Großregion

Festo sucht 5 Mitarbeiter

Am 10. Mai 2012 fand die 3. Interregionale Jobmesse der Großregion in der Saarlandhalle Saarbrücken statt. Im Rahmen der Veranstaltung sprachen wir mit Christian Ernst von Festo über Recruiting-Maßnahmen und den Fachkräftemangel.

business-on.de: Wie viele Stellen haben Sie derzeit zu besetzen und in welchen Bereichen?
Christian Ernst: Wir haben derzeit fünf freie Stellen im Saarland. Alle im technischen Bereich und als Festanstellung.

business-on.de: Wie wirkt sich der Fachkräftemangel in Ihrer Branche im Allgemeinen und in Ihrem Unternehmen im speziellen aus?

Christian Ernst: Dank unserer eigenen bedarfsorientierten Ausbildung haben wir bisher noch kaum Probleme durch den Fachkräftemangel. Wir bilden die Spezialisten, die wir am dringendsten brauchen selbst aus. Dadurch ist sichergestellt, dass sie den Anforderungen optimal gewachsen sind.

Im Allgemeinen ist aber schon ein Rückgang von geeigneten Bewerbungen zu spüren.

business-on.de: Welche Recruiting-Maßnahmen nutzen Sie, um die besten Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden?

Christian Ernst: Neben der eigenen Homepage, regionalen Stellenanzeigen in Zeitungen und überregionalen Online-Jobbörsen nutzen wir auch intensiv Jobmessen, um potentielle Bewerber anzusprechen. In naher Zukunft wollen wir auch verstärkt Facebook für das Recruiting einsetzen, ebenso wie XING

Interviewpartner: Christian Ernst / Festo

(Redaktion)


 


 

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