Jobbörse SaarLorLux

Retail Manager - Own Retail (m/w) _ Sie verantworten herstellerexklusive Stores im In- und Ausland! , Textilbranche

Kontaktadresse:
Ansprechpartner:Reiner Werth
[email protected]
Branche:Textilbranche
Ort:SaarLorLux-Region
Beginn:ab sofort

Stellenbeschreibung

Die Position
Abwechslungsreiche, spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie. Als Retail Manager übernehmen Sie die operative Führung von 12 - 15 herstellerexklusiven Stores die vom Unternehmen in Eigenregie betrieben werden oder gerade in der Neueröffnungsphase sind. Die Stores befinden sich in Deutschland und im benachbarten europäischen Ausland (bspw. Frankreich, Italien, England...). Sie wirken entscheidend an der Definition der Retail-Strategie für die eigenen Outlets mit. Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Präsentation der Outlets, die Personalführung und -Entwicklung, das Controlling, die Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse. Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Sie tragen entscheidend zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes bei. Sie arbeiten sehr eng mit den internen Serviceabteilungen zusammen.

Ihr Profil
Sie haben ein praxisnahes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit absatzorientierten Schwerpunkten oder haben eine vergleichbar qualifizierende praktische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie können einschlägige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der operativen Führung von herstellerexklusiven Stores, Stores in Factory Outlet Centern im Bereich hochwertiger Lifestyle Produkte in den Segmenten Mode/Bekleidung/Footwear aufweisen, kommen bspw. aus einer Führungsposition eines Filialisten im Schuh-Einzelhandel. Mit dem absatzpolitischen Instrumentarium, den Grundsätzen der Markenführung und der Vermarktung hochwertiger Qualitätsprodukte sind Sie bestens vertraut. Sie beherrschen sowohl das strategisch konzeptionelle Erarbeiten von Vertriebsstrategien, als auch deren konsequente operative Umsetzung am POS, dies sowohl für bestehende Stores/Outlets, als auch für Neueröffnungen in der Anlaufphase. Sie haben Sinn für unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein und die Fähigkeit Ziele zu definieren, konsequent und methodisch zu verfolgen und umzusetzen. Sie können gut mit Menschen umgehen und haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie. Sie sind organisationsstark, lösungsorientiert, beherrschen die pragmatische Umsetzung mit einem Blick für das Wesentliche (Hands-on-Mentalität). Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, fühlen sich verantwortlich und "kümmern sich" (Can-do-Mentalität). Sie sind ein gewandter Gesprächs- und Verhandlungspartner, eine überzeugende Verkäuferpersönlichkeit und Führungspersönlichkeit mit sicherem, cosmopolitem Auftreten, kommunikationsstark, verhandlungs- und abschlusssicher. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse der französischen Sprache und jeder weiteren Sprache sind von Vorteil. Ein Wohnsitz oder ein Bezug zur SaarLorLux-Region ist gewünscht.

Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit nachhaltigem Wachstum und einem leistungsfähigen qualitativ hochwertigen Produktportfolio im Bereich Lifestyle, Footwear, Mode. Mit mehreren Marken ist es weltweit eines der erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche. Das Unternehmen hat eigene Auslands-Tochtergesellschaften in seinen Schlüsselmärkten und betreibt u.a. auch weltweit ein unternehmensspezifisches Konzept mit mehreren 100 herstellerexklusiven Stores, die von Fachhändlern betrieben werden. Darüberhinaus gibt es Stores die in Eigenregie betrieben werden und in der Regel Flagship-Charakter haben. Kompetenz, Innovation, Funktionalität, Qualität und Kundennähe sind zentrale Werte in der Unternehmensphilosophie. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege charakterisieren die Organisation und die Geschäftsabläufe.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und evtl. Sperrvermerken unter der Kennziffer pt-SLS-rw-1290 idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an [email protected]

Ihr Ansprechpartner ist Reiner Werth.

Die personal total HR Consult Group ist nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014 und 2015 veröffentlichten Rankings einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland.

Wenn Sie sich über die Werth_Solutions_GmbH - Berater für Management & Personal - personal total SaarLorLux - informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.



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