Jobbörse SaarLorLux

Verkaufsleiter Handel (m/w) _Erfolgreiche und innovationsstarke Brauerei mit attraktivem Portfolio für eine junge Zielgruppe!, Getränkefachhandel

Kontaktadresse:
Ansprechpartner:Jochen Etter
[email protected]
Branche:Getränkefachhandel
Ort:SaarLorLux-Region - Ostdeutschland
Beginn:ab sofort

Stellenbeschreibung

Die Position
Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie.
Als Verkaufsleiter Handel für Ost-Deutschland gesamt und damit dem zweitstärksten Verkaufsgebiet unseres Auftraggebers sind Sie verantwortlich für die eigenständige Betreuung des Getränkefachhandels und der GAM-Zentralen. Sie analysieren, planen und steuern die von Ihnen verantworteten Kunden und führen eigenverantwortlich und selbständig die Vermarktungs- und Jahresgespräche.

Sie führen eine Außendienstmannschaft von aktuell 6 Bezirksleitern für die Bereiche Lebensmittelhandel und GAM und zeichnen damit übergreifend ebenfalls verantwortlich für die Betreuung der Outlets und damit für die Erreichung der Verkaufsziele der gesamten Region Ost-Deutschland im Bereich Handel, die Optimierung der Distribution und Markenpräsenz im Regal und auf den Verkaufsflächen, die Umsetzung von vereinbarten und Generierung von zusätzlichen Aktivitäten und Aktionen am POS zur Steigerung des Absatzes.

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern segmentieren Sie die Kunden nach quantitativen und qualitativen Kriterien, steuern die Einhaltung der gemeinsam erarbeiten Besuchsfrequenzen und Tourenpläne und sorgen für eine entsprechende Dokumentation im CRM-System.

Sie erstellen die jährliche Absatz- und Budgetplanung für den von Ihnen verantworteten Bereich und stellen durch permanentes Review und entsprechende Maßnahmen die Zielerreichung sicher.

Ihr Profil
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert.
Unser Auftraggeber sucht gezielt Kandidaten, die bereits heute und mit einigen Jahren Berufserfahrung erfolgreich im Vertrieb von Getränken an den Getränkefachhandel, Getränkeabholmärkte und Lebensmittelhandel arbeiten, Struktur und Kunden in Ost-Deutschland aus eigener Erfahrung kennen und über persönliche Kontakte insbesondere im Bereich des Getränkefachhandels in Ost-Deutschland verfügen.

Sie sind analytisch, konzeptionell und strategisch, verfügen über Durchhaltevermögen und „Biss“ bei der Umsetzung der gesteckten Ziele. Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen, in Ihrer Arbeitsweise sind Sie in zeitlicher und inhaltlicher Sicht absolut zuverlässig.

Ferner zeichnen Sie sich aus durch Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verhandlungsgeschick, ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, Sie sind markenaffin und hochmotiviert. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung. Sie sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen.

Nicht zuletzt verfügen Sie über die Fähigkeit, Mitarbeiter leistungs- und erfolgsorientiert zu führen und zu motivieren.

Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und familiengeführte Brauerei, die mit regionalen und nationalen Marken und Produkten einen marktführenden Status für sich beansprucht. Das Unternehmen hat sehr früh auf innovative Marken und neue Produkte für eine junge Zielgruppe gesetzt und damit Markt-Trends initiiert. Es verfolgt sehr erfolgreich eine marken- und produktspezifische klare Vermarktungs-, Distributions- und Wachstumsstrategie und setzt dabei je nach Marke und Produkt gezielt regionale Schwerpunkte oder Schwerpunkte auf bestimmte Channels. Unser Auftraggeber lebt die Partnerschaft mit dem Lebensmittelhandel, dem Getränkefachhandel und der Gastronomie und engagiert sich breit im Bereich des Sports und der Kultur sowie auf den entsprechenden markenaffinen Musik-Events. Führungsstil und Struktur zeichnen sich aus durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, das Unternehmen gibt seinen Mitarbeitern entsprechenden Handlungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb des jeweils definierten Verantwortungsbereichs. Eine teamorientierte Denk- und Arbeitsweise genießt einen hohen Stellenwert. Es bietet die Chance, eigene Ideen einzubringen und den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerke unter der Kennziffer pt-SLS-je-61 idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an [email protected]

Ihr Ansprechpartner ist
Jochen Etter.

Die personal total HR Consult Group ist nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014 und 2015 veröffentlichten Rankings einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland.

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH
Berater für Management & Personal personal total SaarLorLux

informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.



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