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"CEO of the Future 2013" gesucht

Sprungbrett in die Chefetage: Bis zum 16. September 2012 können sich Absolventen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung, aber auch examensnahe Studenten und Doktoranden mit ersten praktischen Erfahrungen registrieren, um sich für die Teilnahme am "CEO of the Future 2013" zu bewerben.

 "CEO of the Future" ist Europas größter Wettbewerb für den Führungsnachwuchs. Die Teilnehmer haben die Chance, von einem hochkarätigen Trainingsprogramm zu profitieren und ihr Können im Finale vor den CEOs der Partnerunternehmen unter Beweis zu stellen. Der Wettbewerb  ist eine Initiative von Bayer, Bertelsmann, McKinsey, Porsche, ThyssenKrupp und Vodafone.  Besonderes Augenmerk legen die Partnerunternehmen darauf, die Führungs- und Managementqualitäten der Teilnehmer weiterzuentwickeln. Dafür bieten sie auch ein vielfältiges Seminarprogramm an.

Wer mit seiner „Nachricht aus der Zukunft“ an einen CEO aus dem Blickwinkel des Jahres 2030 punktet kommt die zweite Runde.  Hier bereiten McKinsey und die Partnerunternehmen die Kandidaten in Seminaren auf künftige Führungsrollen vor. Im Finale bearbeiten die Teilnehmer eine Fallstudie und werden von den Vorstandsvorsitzenden der Partnerunternehmen bewertet. Auf die drei besten Finalisten warten individuelle Coachings durch die CEOs der Partnerunternehmen sowie attraktive Karrierebudgets in Höhe von 7.000, 5.000 und 3.000 Euro.

Bewerbungen für das Programm können unter www.future-ceo.de eingereicht werden.

(Redaktion)


 


 

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