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Studie

IT-Berater dürfen sich über satte Gehaltssteigerungen freuen

IT-Führungskräfte gehören mit einem durchschnittlichen Plus von 5,5 Prozent zu den Gewinnern der aktuellen Gehaltsentwicklung in der Branche. Zu diesem Ergebnis kommt die Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2012/2013", die das Fachmagazin COMPUTERWOCHE in seiner aktuellen Ausgabe vorstellt.

Im Vorjahr lag die Gehaltssteigerung dieser Gruppe noch bei vier Prozent. Beson- ders auffällig ist der Gehaltsanstieg bei Führungskräften in der SAP-Entwicklung, deren Grundgehälter im Durchschnitt um über zehn Prozent gestiegen sind.

Beim Gehalt bestehen weiterhin deutliche Unterschiede zwischen einzelnen Funktionen. So bleiben unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung IT-Projektleiter mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 77.027 Euro die Top-Verdiener. Mit einigem Abstand folgen hier SAP-Berater (69.420 Euro), IT-Sicherheitsprofis (66.809 Euro) und IT-Berater (66.199 Euro) als weitere Spitzenverdiener. Im Vergleich dazu erhalten Web-Designer mit durchschnittlich 38.716 Euro pro Jahr am wenigsten.

Chemische Industrie bezahlt IT-Berater überdurschnittlich

Darüber hinaus macht die aktuelle COMPUTERWOCHE-Erhebung erneut deutlich, dass die Bezahlung von IT-Fachkräften sehr stark branchenabhängig ist. Während IT-Berater in der chemischen Industrie oder Verfahrenstechnik mit durchschnittlich 73.506 Euro pro Jahr am besten vergütet werden, erhalten Kollegen, die in gleicher Funktion im Bereich Werbung und PR beschäftigt sind, knapp ein Drittel weniger (50.968 Euro).

Allerdings sollten solche Vergleiche nicht als Basis für Gehaltsverhandlungen genutzt werden, warnt Nicole Mamier, Personalleiterin der Realtech AG: "Wer ein höheres Gehalt durchsetzen will, soll am besten seinen Mehrwert für das Unternehmen darlegen und mit seinen Leistungen argumentieren. Der Hinweis auf besser verdienende Kollegen bringt gar nichts."

Master oder Diplom? Gehalt hängt vom Abschluss ab

In Bezug auf die Einstiegsgehälter in der IT-Branche hat die aktuelle COMPUTERWOCHE-Gehaltsstudie ein Durchschnittseinkommen von 42.000 Euro pro Jahr ermittelt. Wie stark das Jahresgehalt dann im weiteren Lebens- verlauf steigt, hängt nicht zuletzt auch vom Grad der Ausbildung ab. So kommen IT-Profis mit einem Universitätsdiplom im Schnitt auf gut 61.500 Euro pro Jahr, IT-Fachkräfte mit einem Fachhochschuldiplom hingegen nur auf
58.852 Euro. Master- und Bachelor-Absolventen erhalten derzeit im Durch- schnitt 55.458 Euro bzw. 46.152 Euro jährlich, wer eine IT-Ausbildung absolviert hat, kommt auf 43.379 Euro im Jahr.

Ein weiteres Ergebnis der Studie: Je größer das Unternehmen, desto besser die Verdienstchancen. Während ein IT-Spezialist in einem kleinen Unterneh- men mit weniger als 100 Mitarbeitern durchschnittlich 45.500 Euro im Jahr verdient, zahlen mittelständische Arbeitgeber im Durchschnitt 52.500 Euro und Großunternehmen knapp 63.000 Euro pro Jahr.

(Redaktion)


 


 

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