Buchvorstellung
Was der Chef sagt - und was er meint, das sind oft zwei ganz verschiedene Dinge

Nur einer von vielen Tipps des neuen Buches: Ein Danke, eine Ermunterung oder ein Lob, das ist es, was Arbeitnehmer sich von ihren Chefs öfters wünschen...

Nach einer Studie des DGB schneiden Chefs eher schlecht ab, wenn es um ihre Führungsqualität geht. Hinsichtlich eines guten Führungsstils geht es den Mitarbeitern häufig darum, welchen Handlungsspielraum Sie selbst haben, dass sie klare Anweisungen und Entscheidungen erhalten und welche Wertschätzung die eigene Arbeit erhält. Ein Danke, eine Ermunterung oder ein Lob, das ist es, was Arbeitnehmer sich von ihren Chefs öfters wünschen. Kommt es zu selten, fühlen sich Mitarbeiter schnell missachtet. Jede kritische Äußerung des Chefs, jedes falsche Wort wirkt umso härter. Ein Teufelskreis beginnt. Denn unzufriedener Arbeitnehmer zeigen nicht mehr vollen Einsatz und werden darum umso öfter kritisiert. Bevor der Frust sich aber zu sehr aufstaut ist es ratsam, mit dem Vorgesetzten ein offenes Gespräch zu führen.

Erfolgreiche Personalführungsstrategien für Chefs und Führungskräfte in Klein- und Mittelbetrieben aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung finden hier die besten Personaltipps:

"Praxis-Tipps für erfolgreiche Personalführung" ist erhältlich als eBook/PDF-Datei, CD-ROM oder gedrucktes Handbuch.

Format DIN A4. 92 Seiten. Farbig. Als Handbuch (Print) mit Spiralbindung. Mit Checklisten/Analyselisten.

Preis je Erfolgs-Handbuch:

Art. Nr. EHB-01e   eBook 39,70€ - VERSANDKOSTEN entfallen bei Bestellung des eBooks!

Art. Nr. EHB-01c   CD-ROM 49,70€

Art. Nr. EHB-01p    Print 59,70€

(Alle Preise inkl. 19% MwSt.)