Personal - Seite 2

Die Preisträgerin Sandra Mekler mit Dr. Henriette Meissner (v.l.)

Auszeichnung

Stuttgarter verleiht zum vierten Mal den bAV-Preis

Herausragende Hochschularbeiten zur bAV zeichnet die Stuttgarter bereits zum zum vierten Mal aus. Im Rahmen der 10. Alumnitagung der bAV-Betriebswirte in Untergruppenbach kam es zur Preisverleihung.  mehr…
Logisch, dass der Kampf um die Fachkräfte einige Unternehmen in die Trickkiste greifen lässt, aber dies ist auf Sicht wenig sinnvoll, denn das Finden und Halten von Top-Fachkräften setzt grundlegende Veränderungen in so manchem Unternehmen voraus. ©LieC  / pixelio.de

Fachkräftemangel

"Unternehmen sind zu grundlegenden Veränderungen gezwungen"

In fast allen Branchen nimmt der Bedarf an „banaler Arbeit“ ab, während der an „genialer Arbeit“ stetig zunimmt. Für letztere werden aber auch die passenden Mitarbeiter benötigt. Sie zu finden ist schon ein Kraftakt an sich. Sie zu halten aber die eigentliche Herausforderung.  mehr…
Praxisforum PERSONAL2014 SÜD

Personal

Feierabend war gestern: Neue Regeln im Zeitalter der digitalen Aufklärung gestalten

Hamburg/Stuttgart: Digitale Wissensarbeiter können überall und jederzeit arbeiten. Werden Büros also zum Auslaufmodell? Machen Mitarbeiter bald nie mehr Feierabend und sind den Online-Vernetzungswerkzeugen auch am Arbeitsplatz ständig hilflos ausgeliefert? Der Journalist, Buchautor und New-Media-Trainer Tim Cole relativiert die Gefahren der Digitalisierung und fordert vielmehr, diese sinnvoll zu gestalten – privat und am Arbeitsplatz. Auf den Messen PERSONAL2015 Nord und Süd vertieft er seinen Standpunkt jeweils in einem Keynote-Vortrag.  mehr…

Personal

Individueller Zuschnitt: Arbeitseinsatz je nach Lebensphase

Die Erwartungen an den Arbeitsplatz sind eng mit der Lebenssituation eines Arbeitnehmers verknüpft: Wer familiär gefordert ist oder kurz vorm Rentenalter steht, hat andere Bedürfnisse als jemand, der...  mehr…
Wie kommen Arbeitgeber bei Bewerbern an?

Personal

Die Entdeckung der Kandidaten – Mobile-fit als Türöffner

Mobile-fit der Arbeitgeber gewinnt an Bedeutung: mobile Optimierung wird Rankingfaktor bei Google •Statista präsentiert in Hamburg die „Arbeitgeber-Studie 2015“, für die 70.000 Arbeitnehmer befragt...  mehr…

Personal

Jobkarussell CeBIT: Arbeitgeber wetteifern um begehrte IT-Kräfte

job and career at CeBIT“ lockt vermehrt mit IT-Stellen in Anwenderbranchen •Umfangreiches Rahmenprogramm rund um die IT-Karriere  mehr…
job40plus: Buchtipp - Alles anders

Karriere

job40plus News

Im Januar ist der Ifo-Geschäftsklimaindex zum dritten Mal in Folge gestiegen, der Export boomt – und jetzt vermeldet das Statistische Bundesamt, dass im vergangenen Jahr auch die Löhne deutlicher...  mehr…
Wer ist der bessere Ratgeber, Bauch oder Verstand?

Intuition

Intuition als Entscheidungshilfe - eher Gefühl oder Verstand

Kennen Sie das: Die Überlegung was wir tun oder besser lassen sollen. Welche Gefühle sind dabei definierbar, ist Bauchgefühl Humbug? Ist die Verstandsentscheidung die Lösung? Erfolgscoach Christine...  mehr…
Praxisforum PERSONAL2014 SÜD

Personal

Anders arbeiten? HR-Vorreiter plädieren für neue Wege im Personalmanagement

Hamburg/Stuttgart, 2. Februar 2015. New Work, mehr Partizipation und neue Spielregeln für die Arbeitswelt – im digitalen Zeitalter verändert sich die Zusammenarbeit in Unternehmen....  mehr…
Betriebe, die an „Ausbildungssafaris“ interessiert sind, erhalten weitere Informationen unter www.ausbildungssafaris.de.

Ausbildung

„Ausbildungssafaris“ verhilft Unternehmen zu mehr Auszubildenden

Karlsruhe, 20. Januar 2015. Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Doch auch die Gewinnung von Nachwuchskräften ist aktuell...  mehr…
Baden-Württembergischer Handwerkstag e.V.

Handwerk

Auszubildende im Handwerk: Noch keine Trendumkehr, aber Aufwärtstrend

Stuttgart. Die 133.000 baden-württembergischen Handwerksbetriebe haben allen Grund, positiv ins neue Jahr zu blicken: Erstmals seit 2011 werden wieder mehr junge Menschen in einem Handwerksberuf...  mehr…
Farb und Stilberatung ist ab 40plus sehr effektiv und belebend für den eigenen Typ. Vor allem in Zusammenhang mit Bewerbungsgesprächen...

Fachpersonal

Job40plus in Stuttgart wieder sehr gut besucht...

Die Fachmesse für Personal im Haus der Wirtschaft war wieder sehr gut besucht. Zahlreiche Firmen sowie wechselwilliges, erfahrenes Personal nahmen die Möglichkeit zu den Gesprächen auf Augenhöhe...  mehr…
Sabine Hildebrandt Woeckel, Geschäftsführerin Job40plus

Interview

BON Stuttgart im Gespräch mit Job40plus

Die Job40plus öffnet am 11.12. ab 13 Uhr die Pforten im Haus der Wirtschaft. Business-ON Stuttgart führte ein kurzes Interview mit Geschäftsführerin Sabine Hildebrandt-Woeckel.  mehr…
Intensive Gespräche sind auf der Job40plus möglich.

Job40plus

Job40plus - Personal Forum für "over 40" am Donnerstag in Stuttgart

Suchende Unternehmer sind am 11.12. wieder auf der job40plus in Stuttgart. Unternehmen gezielt mit erfahrenen Kräften zusammenzubringen hat sich durch die Deutschlandweit erfolgreiche Job40plus...  mehr…

PKV

Erste Beitragserhöhungen für Privatversicherte zum Januar 2015 bekannt

12 Versicherungen erhöhen für Neukunden voraussichtlich die Preise - 1A Verbraucherportal fasst Hintergründe zu Beitragserhöhungen zusammen  mehr…

Fachkräftemangel

Politik unterstützt Rekrutierung auf der CeBIT

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles übernimmt die Schirmherrschaft für die Recruiting-Veranstaltung „job and career at CeBIT“ im kommenden Frühjahr. Integriert in die weltweit wichtigste...  mehr…
Albéric Chopelin leitet ab 01. November 2014 die Geschäfte bei Peugeot Deutschland.

Management

Peugeot Deutschland - Veränderung in der Geschäftsführung

Ab dem 01. November übernimmt der studierte Betriebswirt Albéric Chopelin die Geschäftsführung von Peugeot Deutschland.  mehr…
v.l.n.r.: Dr. Birgit Buschmann, Dr. Mechthild Wolber, Simone Zeller, Christine Moser

Powerfrauen

Fachkräftemangel? Frauenpower!

Fachkräfte sind rar... viele Frauen haben gleichzeitig jedoch Probleme familiengerechte Arbeitsplätze zu finden. Was können Frauen selber tun um dem entgegenzuwirken? Fragen denen sich Dr. Mechthild...  mehr…

Personal

Der Ausweg aus dem HR-Paradoxon

ADP empfiehlt Nutzung aller technischen und menschlichen Ressourcen für mehr Effektivität im Personalmanagement  mehr…

 

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