Personal


WDR Lehrstellenaktion 2012 Startschuss mit 3500 Angeboten Die Lehrstellenaktion von WDR 2 und den "Lokalzeiten" im WDR Fernsehen startet in die 17. Saison. Auf der neu gestalteten Internetseite werden redaktionelle Beiträge aus den Bereichen Bildung und Ausbildung in Form von Videos, Audios und Texten aufbereitet.  mehr…
Gibt es bald nur noch Selbstständige und Projektarbeiter?Auslaufmodell Hat die Festanstellung ausgedient? Wirtschaftexperten aus der USA gehen davon aus, dass es bis zum Jahr 2020 die Festanstellung als solches fast nicht mehr geben wird: Die Mehrheit wird dann selbsständig oder in Projektarbeit angestellt sein. Rita McGrath, Associated Professor of Management an der Columbia University, bezeichnet das Modell der Festanstellung als Überbleibsel aus dem Zeitalter der Industrialisierung.  mehr…
Online-Jobbörsen sind derzeit die ergiebigste Quelle bei der Suche nach freien StellenOnline-Jobbörse Personalsuche im Internet Das Internet spielt inzwischen auch bei der Rekrutierung von Personal eine große Rolle. Firmen, die nur mit klassischen Methoden nach Mitarbeitern suchen, werden kaum erfolgreich sein. 75 % aller Bewerbungen in Deutschland werden mittlerweile online abgegeben. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels nicht plötzlich ohne Mitarbeiter dastehen möchte, muss sich besser früher als später mit dem Thema der Online-Rekrutierung beschäftigen.  weiterlesen…
Etwa alle vier Jahre wird der Arbeitsplatz gewechseltJobwechsel Chancen und Risiken der Fluktuation im Berufsleben Noch vor einigen Jahrzehnten waren die Wahl eines Arbeitsplatzes und die Karriereentwicklung noch sehr linear. Erwerbstätige blieben im Idealfall über ihr gesamtes Arbeitsleben hinweg mit einem...  weiterlesen…
Homepage des Demographie Wiki von ddnOnline-Enzyklopädie für Unternehmen Wiki informiert über den demographischen Wandel Der demographische Wandel in der Arbeitswelt ist ein Thema, welches sich nicht mehr ignorieren lässt. In Diskussionen und Medienbeiträgen fallen häufig Fachbegriffe wie "Workabilityindex" oder "Rohe...  weiterlesen…
Ohne Employer Branding geht es nicht mehrFachkräftemangel Wunderwaffe Personalmarketing? Vierbeinige Freunde unter dem Schreibtisch, keine Krawatte weit und breit, mit dem Chef in der Billardpause auf Du und Du? Kein frommer Angestelltentraum, sondern längst Realität – bei immer mehr...  weiterlesen…
Tiefkühlprodukte im TestTest Gesunder Mittagstisch aus der Tiefkühltruhe In vielen Büros das täglich gleiche Ritual. Man trottet zum Stamm-Italiener, zum Türken oder in die Kantine. Vielen Kollegen liegt das Essen schwer im Magen oder es hängt einem einfach aus dem Hals...  weiterlesen…
Sehnaz Özden, Leiterin Corporate Employer Branding & RecruitingRecruiting-Videos Wie ist denn die Arbeit bei Continental? Wer einen neuen Job beginnt, hört oft die Frage: Und? Wie ist die neue Arbeit? Der Reifenhersteller Continental möchte diese Frage schon vor dem ersten Arbeitstag beantworten. In kurzen...  mehr…
Arbeiten ohne Stechuhr - Ergebnis wichtiger als Stundenzählenflexible Arbeitsgestaltung Arbeiten ohne Stechuhr - Ergebnis wichtiger als Stundenzählen Flexible und ortungebundene Büroarbeit soll schon bald zur Norm werden. Das behauptet zumindest die aktuelle Studie "Flexible Working 2007" von Johnson Controls Global Work Place Solutions. Mehr als...  weiterlesen…
Demografischer Wandel Ältere Arbeitnehmer: Unternehmen profitieren von Wissen Unternehmen müssen sich aufgrund des demografischen Wandels und eines dramatischen Fachkräftemangels mittel- bis langfristig auf immer mehr ältere Arbeitnehmer einstellen. Vor allem der große...  mehr…
Burn-out – eine Erkrankung mit hohem finanziellen Verlust für die BetriebeGesundheitsprophylaxe Burn-out – eine Erkrankung mit hohem finanziellen Verlust für die Betriebe Unternehmer sollten mehr auf Gesundheitsprophylaxe der Mitarbeiter Wert legen. Trotz stetig sinkender Krankheitstage ist die Zahl der psychischen Erkrankungen in Deutschland seit den 90er Jahren um...  mehr…
Bevölkerungsbefragung Ältere Arbeitnehmer - Die Mehrheit ist sehr motiviert Aufgrund des demografischen Wandels müssen sich die Unternehmen auf immer mehr ältere Beschäftigte einstellen. Befürchtungen, die Belegschaften könnten damit weniger tatkräftig werden, sind...  weiterlesen…
Online-Umfrage Deutsche Angestellte schummeln im europäischen Vergleich nur selten Stress mit den Kollegen, zu wenig Urlaubstage oder einfach keine Lust zum Arbeiten – Gründe fürs Blaumachen gibt es genug. Dennoch hat sich nur knapp ein Drittel der europäischen Angestellten in...  mehr…
Online-Lernsysteme E-Learning für Manager zu unpersönlich Stärkere Nutzung bei jüngeren Führungskräften. Der Einsatz von E-Learning-Methoden konnte sich auf Managerebenen bislang nicht erfolgreich durchsetzen. Vor allem die fehlende persönliche...  weiterlesen…
Hewitt-Studie Lufthansa, SAP und BMW sind Deutschlands attraktivste Managementschmieden Die Managementberatung Hewitt Associates hat zum dritten Mal die attraktivsten Arbeitgeber für Führungskräfte in Europa ermittelt. Lufthansa, SAP und BMW sind Deutschlands Beste unter den Top Ten der...  weiterlesen…
Qualifikationen Strategisches Personalmanagement richtet den Blick in die Zukunft Welche Sprachkenntnisse muss das Kabinenpersonal mitbringen, wenn zum nächsten Flugplanwechsel neue Routen nach China dazukommen? Reicht es, in Sprachkurse zu investieren? Oder sollte die Airline...  weiterlesen…
Arbeiten bis zur Erschöpfung - 10. Oktober - Tag der seelischen GesundheitUmfrage Arbeiten bis zur Erschöpfung - 10. Oktober - Tag der seelischen Gesundheit Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich von seinem Job so belastet, dass er wohl nicht bis zur Rente durchhält, zeigt die aktuelle Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Viele spüren bereits, wie...  mehr…
Erholungsbeihilfe Mitarbeiterincentive ohne Sozialabgaben „Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft“ – das gilt auch und vor allem im Arbeitsleben. Mit Incentivierungen wird meist im Falle von besonderen Leistungen die Wertschätzung gegenüber einem...  mehr…
„Arbeiterlosigkeit“ statt Arbeitslosigkeit?Neue Teilhabe-Kultur „Arbeiterlosigkeit“ statt Arbeitslosigkeit? Es gibt kaum ein Unternehmen, das in den vergangenen Jahren nicht umgebaut, ausgedünnt oder entlassen hat. Der turbulente Übergang zur Wissensökonomie hat die wirtschaftliche Landschaft in eine...  weiterlesen…
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