Artikel zum Thema: Fachkräftemangel

Bildunterschrift: Bewerbungsauflagen sind in Deutschland höchst unterschiedlich

BIZZTIPPS / PERSONAL

Online-Bewerbungen bei den größten Unternehmen Deutschlands im Vergleich

Die Recruitment-Plattform Taledo aus Berlin prüft die Bewerbungsverfahren der größten Unternehmen Deutschlands.  mehr…
Studie Fachkräftemange 2018: Die Akademisierung verschärft den Fachkräftemangel

WIRTSCHAFT / PERSONAL

Studie: Die Akademisierung verschärft den Fachkräftemangel

Ergebnisse der Studie "Fachkräftemangel 2018", für die in Deutschland im Auftrag der ManpowerGroup rund 800 Menschen befragt wurden, wurden soeben veröffentlicht.  mehr…
Roland Schüßler

Arbeitslosigkeit wieder gesunken

Düsseldorfer Unternehmen suchen Auszubildende und Fachkräfte

Die Zahl der Arbeitslosen ist in Düsseldorf wieder gesunken, während die Unternehmen händeringend nach Auszubildenden und Fachkräften suchen. Dabei spiegelt die Landeshauptstadt die...  mehr…
Das media:net berlinbrandenburg präsentiert seinen Medienbarometer

MEDIEN / LOKALE WIRTSCHAFT

media:net berlin-brandenburg und das Medienbarometer zu Unternehmen, Digitalisierung und positive Effekte

Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung, Komplexitäts-Expertise, internationale Ausrichtung und Digitalkompetenz - das sind laut dem medien.barometer 2018 die Antworten der Berlin-Brandenburger...  mehr…
Der Fachkräftemangel hat aktuell einen neuen Höchststand erreicht. Dies zeigt die Kantar TNS-Studie Weiterbildungstrends in Deutschland 2018

WIRTSCHAFT / PERSONAL

Fachkräftemangel auf neuem Höchststand Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018"

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, auf dem leergefegten Fachkräftemarkt qualifiziertes Personal zu finden. Doch das Problem ist hausgemacht und viel zu spät erkannt worden.  mehr…
Wieder auf der Beschleunigungsspur sind die heimischen Betriebe des Kfz-Handwerks.

Handwerk Südwestfalen

Heimisches Handwerk mit neuen Rekordwerten

Fachkräfte und Berufsnachwuchs dringend gesucht  mehr…
Dr. Ulrich S. Soénius, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Köln und amtierender Geschäftsführer der IHK-Initiative Rheinland

IHKs legen Konjunkturbericht vor

Wirtschaft im Rheinland wächst

Die rheinische Wirtschaft glänzt zu Jahresbeginn mit neuen Bestnoten. Das zeigt die jüngste Konjunkturbefragung der IHKs im Rheinland, nach der die Unternehmen ihre Situation seit Start der Umfrage...  mehr…
Gregor Berghausen

Düsseldorf und Mittlerer Niederrhein

In der Region herrscht Hochkonjunktur

In Düsseldorf und am Mittleren Niederrhein herrscht Hochkonjunktur. Im Vergleich zum Spätsommer 2017 melden die Unternehmen der Region eine noch einmal verbesserte Geschäftslage. Besser war die...  mehr…
Paul Imhäuser, Experte in Sachen Mitarbeiterführung und -bindung

Interview mit Paul Imhäuser

Charisma, Loyalität und Begeisterung machen den guten Mitarbeiter

Im Mittelpunkt der beratenden Tätigkeit von Paul Imhäuser stehen die Mitarbeiter von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Der Unternehmer aus Olpe ist Experte in Sachen Mitarbeiterführung und...  mehr…
Our Newstart Network auf der Solutions Hamburg

Our Newstart Network auf der Solutions Hamburg

„Our Newstart Network“, das Karrierenetzwerk für hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten, setzt ein Zeichen gegen den Fachkräftemangel. Die Initiatoren machen immigrierte Fachkräfte agil...  mehr…

Volkhard Nelkel ist Psychologe (MA, PhD), Psychotherapeut mit den Schwerpunkten Sucht und Trauma sowie Systemischer Coach. Im Frühjahr 2016 gründete er „Our Newstart Network“ als unabhängige private Initiative in Hamburg. Derzeit baut er das Karrierenetzwerk für hochqualifizierte Migranten in der Metropolregion weiter aus

Mit dem Schlauchboot in die Wirtschaft

Immigrierte High Potentials werden fit für die deutsche Arbeitswelt

Wie sich dem Fachkräftemangel begegnen lässt, zeigt „Our Newstart Network“, das Karrierenetzwerk für hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten. Business-on.de sprach mit Volkhard Nelkel,...  mehr…
Roland Schüßler

Qualifizierte Arbeitskräfte gefragt

Sinkende Arbeitslosigkeit in Düsseldorf

Die Düsseldorfer Arbeitslosenquote betrug Ende Dezember 6,9 Prozent. Damit setzt sich der Rückgang der Arbeitslosigkeit in der Landeshauptstadt weiter fort. Gefragt sind in erster Linie qualifizierte...  mehr…
BVMW-Landesbeauftragter Dr. Ulrich Köppen bei einer Demonstration vor dem Brandenburger Tor. Der ehemalige Journalist kämpft mit Herzblut für die Interessen des deutschen Mittelstands.

Wirtschaft

Der Kämpfer für den Mittelstand

Netzwerken und Erfahrungsaustausch sind wichtige Elemente für Unternehmer des Mittelstandes, der die Basis der deutschen Wirtschaft bildet. Damit der Mittelstand aber auch entsprechend Gehör in der...  mehr…

Fachkräftemangel

Recruiting-Trends 2017: Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Der Fachkräftemangel in Deutschland wächst, und es scheint keine Besserung in Sicht zu sein. Vor allem der demografische Wandel macht der deutschen Wirtschaft zu schaffen und wird die Situation auf...  mehr…
Gregor Berghausen

Umfrage der IHKs im Rheinland

Konjunktur im Zehn-Jahres-Hoch

Die sieben rheinischen Industrie- und Handelskammern haben in der Landeshauptstadt die Ergebnisse ihrer aktuellen Konjunktur-Umfrage präsentiert. Die zentrale Botschaft: Die rheinische Wirtschaft...  mehr…
Die Bauhandwerke erreichen einen Anteil von 66 Prozent und mit 72 Prozent war der Geschäftsverlauf für die Ausbauhandwerke noch positiver.

Handwerk Südwestfalen

Ergebnisse der Konjunkturumfrage

Seit beinahe 40 Jahren wird zweimal jährlich im Handwerk die Konjunkturumfrage durchgeführt. Das aktuelle Ergebnis aus mehr als 600 Fragebögen lautet: die Handwerksbetriebe Südwestfalen erzielten...  mehr…
Gregor Berghausen, Hauptgeschäftsführer der IHK Düsseldorf

IHK-Konjunkturumfrage

Wirtschaft brummt, Fachkräftemangel wird besorgniserregend

Die IHKs Düsseldorf und Mittlerer Niederrhein haben für ihre aktuelle Konjunkturumfrage rund 700 Unternehmen aus der Region mit zusammen 65.000 Beschäftigten befragt. Obwohl die Konjunktur lebhaft...  mehr…
Saldo der Umsatzerwartungen in der ITK-Branche im 2. Halbjahr 2017.

Bitkom-Branche

Acht von zehn Unternehmen erwarten Umsatzplus

Die Bitkom-Branche blickt mit viel Optimismus auf das laufende Jahr. Acht von zehn Unternehmen (82 Prozent) erwarten für die zweite Jahreshälfte steigende Umsätze. Nur 7 Prozent der Anbieter von...  mehr…

Fachkräftemangel

Flüchtlinge als Personal gewinnen und erfolgreich integrieren

Viele Geflüchtete leben in unserem Land. Sie wollen arbeiten und Unternehmen brauchen sie. Jedoch gibt es noch viele Unsicherheiten, wenn es darum geht, wie man konkret Flüchtlinge einstellt und...  mehr…
Die Referenten des dritten FinnoDay v.l.n.r: Arjan van der Eijk, Innogy; Oliver Elser, HMP Solutions; Kim Bauer, Netempire; Cornelia Goulnik, Postbank Systems; Prof. Dr. Christian Zabel, TH Köln; Kurt Jungnitsch, SOLIT FINANCE, Sascha Pult, Business Coach; Jürgen C. Pfitzner, STANTGroup; Andreas Nettesheim, YES Europe.

Branchentreff

Solit Finance lud zum FinnoDay 3.0.

Referenten aus Wirtschaft, Forschung und IT berichteten über Erfahrungen und Lösungsansätze für notwendige Veränderungen in der Finanzindustrie  mehr…
Wie sich wertvolle Fachkräfte zum Bleiben motivieren lassen

Mitarbeiterbindung

Wie sich wertvolle Fachkräfte zum Bleiben motivieren lassen

Qualifizierte Fach- und fähige Führungskräfte sind momentan schwierig zu finden. Der Fachkräftemangel hat nahezu alle Branchen erreicht und macht den Unternehmen massiv zu schaffen. Sind geeignete...  mehr…
70 Prozent der ITK-Unternehmen beklagen einen Fachkräftemangel. Das ergab eine Studie im Auftrag des Bitkom.

Fachkräftemangel

51.000 offene Stellen für IT-Spezialisten

Der Mangel an IT-Experten verschärft sich. Derzeit gibt es in Deutschland 51.000 offene Stellen für IT-Spezialisten, das entspricht einem Anstieg um fast 20 Prozent verglichen mit dem Vorjahr. Damals...  mehr…

Unternehmenskultur

Führen in der digitalen Welt

„Herzenssache Mitarbeiter“ heißt das neue Buch von Edgar K. Geffroy und Doris Albiez. Die Autoren gehen der Frage nach, wie Mitarbeiterführung und Personalmanagement angesichts der digitalen Welt und...  mehr…
AGA-Hauptgeschäftsführer Volker Tschirch sprach mit business-on.de über die Beweggründe eines Unternehmensverbands, selbst ein Arbeitgebersiegel zu entwickeln.

AGA-Siegel

Als mittelständischer Arbeitgeber attraktiver werden

Kleine und mittlere Unternehmen tun sich oft schwer, gute Arbeitskräfte zu finden. Häufig fehlt es an klarem Profil und an Bekanntheit. Der AGA Unternehmensverband hat deshalb das Qualitätssiegel...  mehr…

Beruf und Karriere

Fachkräftemangel vorbeugen, Vielfalt nutzen

Kompetenzzentrum Frau und Beruf der wfg lädt Unternehmen ein  mehr…
Präsent für den Ministerpräsidenten (von links): Bernhard Bramlage (Stellvertretender Vorsitzender und Landrat Landkreis Leer), Stephan Weil (Niedersächsischer Ministerpräsident), Vorsitzender Bernard Krone (Bernard Krone Holding S.E. & Co. KG) und Bernd Bornemann (Oberbürgermeister Stadt Emden).

Papenburg

Ems-Achse auch im zehnten Jahr ein Bündnis mit „Vorbildcharakter“

„Die Ems-Achse tut der Region gut und hat Vorbildcharakter.“ Mit diesen lobenden Worten eröffnete Ministerpräsident Stephan Weil seine Festrede auf der Mitgliederversammlung der Wachstumsregion...  mehr…
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