Artikel zum Thema: Personalentwicklung

CEO of the Future 2015

Förderwettbewerb für Nachwuchsmanager

Führende Unternehmen küren Deutschlands CEO of the Future

Neuer "CEO of the Future" ist Corinna Gerleve aus Essen. Im gleichnamigen Wettbewerb überzeugte die 25-Jährige eine prominente Jury aus Topmanagern mit ihren innovativen Ideen. Damit setzte sich die...  mehr…

Fachkräftemangel

Servicestelle Fachkräftesicherung kommt auf Touren

Die Servicestelle Fachkräftesicherung der Industrie –und Handelskammer Siegen (IHK) nimmt Fahrt auf. Seit August letzten Jahres führte sie bereits über 300 Kontaktgespräche. Zudem wurden mehr als 100...  mehr…
Professionelle Personalauswahl und Personalentwicklung gehören in Zeiten des demographischen Wandels zu den Schlüsselaufgaben jeder Organisation.

Personalentwicklung

DUW-Webinar zu Testverfahren in Personalauswahl und Personalentwicklung

Professionelle Personalauswahl und Personalentwicklung gehören in Zeiten des demographischen Wandels zu den Schlüsselaufgaben jeder Organisation. Dennoch sind in vielen Unternehmen noch immer...  mehr…
Fachvorträge zum Thema Industrie 4.0

Rückblick

Industrie 4.0 - konkret

Das Interesse am Thema Industrie 4.0 ist nach wie vor in Lippstadt sehr hoch. Das zeigte sich bei einer Fachveranstaltung im CARTEC mit ca. 65 Gästen.  mehr…
Industrie 4.0 - konkret: Technikeinsatz und Personalentwicklung Fachveranstaltung im CARTEC.

Unternehmensentwicklung

Industrie 4.0 - konkret: Technikeinsatz und Personalentwicklung

Fachveranstaltung im CARTEC am 20. Januar 2015.  mehr…
Weiterbildungsangebote machen Arbeitgeber attraktiv

Personalentwicklung

Mitarbeiter durch Weiterbildung ans Unternehmen binden

Im "war for talents" ist die berufliche Weiterbildung ein wichtiges Instrument für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Dies bestätigt nahezu jeder HR-Manager deutscher Unternehmen. So das...  mehr…
Gaben den Startschuss zur vierten Auflage von  „Mentoring-Dortmund“ v.l.n.r.: Udo Mager, Geschäftsführer der Flughafen Dortmund GmbH, Hans-Willy-Delbeck, Bereichsleiter Personalentwicklung der Signal Iduna Gruppe, Thomas Westphal, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Dortmund, und Christoph Hückelheim, Leiter Personalentwicklung bei Wilo SE.

Dortmund

Mentoring-Programm zur Fachkräftesicherung

Im Dortmunder Rathaus fand die Auftaktveranstaltung zur vierten Auflage des unternehmensübergreifenden Projektes „Mentoring-Dortmund“ zur Fachkräftesicherung und -entwicklung für Firmen statt.  mehr…
 „Die Mitarbeiter fühlen sich gebrandmarkt als Teil eines Verlierersystems“, sagt Wolfgang Heuer, .Personaldezernent der Stadt Münster.

Personalentwicklungskonzept

Frust bei städtischen Mitarbeitern

Bei der Stadtverwaltung arbeiten 6.000 Beschäftige. Aber der Arbeitsplatz scheint nicht besonders attraktiv zu sein. Es gibt einen gewissen Frust bei den städtischen Mitarbeitern – dem will die Stadt...  mehr…
TÜV Rheinland ein weiteres Mal Top-Arbeitgeber

CRF-Zertifikat

TÜV Rheinland ein weiteres Mal Top-Arbeitgeber

Das CRF-Institut hat den Kölner Standardisierungskonzern TÜV Rheinland AG zum siebten Mal hintereinander als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Berufseinsteiger mit akademischem Hintergrund fänden beim...  mehr…

Mittelstand

Guter Mittelstand – Erfolg ist kein Zufall

Im Rahmen der Veranstaltungsserie "Fit für Fachkräfte" bietet die Ems-Achse eine Veranstaltung für Arbeitgeber an. Thema ist die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch effektive...  mehr…
b.o.b. HR circle Steinkreis

HR-Partnernetzwerk

IMC übernimmt Führungsrolle bei b.o.b. HR circle

Der b.o.b. (best-of-breed) HR circle ist ein Partnernetzwerk aus verschiedenen Anbietern von HR-Dienstleistungen, das Unternehmen und Organisationen aufeinander abgestimmte HR-Lösungen anbietet. Die...  mehr…

Management

Selbstverwirklichung steht über Führung

Manager-Barometer 2013 zeigt auf: Führung verliert an Attraktivität. Vor allem junge Manager und Frauen führen weniger gern.  mehr…

Fachkräftemangel im Ruhrgebiet

"Personal fördern und binden in der Altenpflege"

Mit der Fachtagung "Personal finden und binden in der Altenpflege" stellt sich Dortmund dem Fachkräftemangel in der Branche.  mehr…
Management-Institut Dr. A. Kitzmann in Münster.

Firmenjubiläum

Weiterbildungs-Institut in Münster feiert 40-jähriges Bestehen

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann zählt mit über 5.000 Seminar-Teilnehmern pro Jahr zu den größten Anbietern auf dem deutschsprachigen Markt. In offenen Seminaren werden vornehmlich Fach- und...  mehr…
Dr. Claus Hüsselmann referierte zum Thema Project Performance Management

Netzwerk für Personalentwicklung

Scheer Management startet Academy Forum in Saarbrücken

Am 10. Oktober wurde das erste Scheer Management Academy Forum in Saarbrücken veranstaltet. In einem Konferenzsaal des Scheer Tower auf dem Uni-Campus wurde den geladenen Gästen neue Trends aus der...  mehr…
Rosemarie Clarner

Personalmarketing

7 Fragen an Rosemarie Clarner von Scheer Management

Rosemarie Clarner ist Vice President Human Resources der Scheer Group und Senior Partner der Scheer Management. Zu ihrem Tätigkeitsbereich beim saarländischen IT-Dienstleister zählt auch die Stärkung...  mehr…

Materna kauft GlobalGate

Dortmunder IT-Unternehmen greift auf E-Learning-Markt an

Die Materna GmbH will den wachsenden Weiterbildungsmarkt in den kommenden Jahren für sich erschließen, daher hat sie das Dortmunder Jungunternehmen GlobalGate GmbH als 100-prozentiges...  mehr…
Mentorinnen und Mentees des FiM-Mentoring-Programms (von links, vorn beginnend) bei ihrer Auftaktveranstaltung am 13. Juli 2013: Carmen Wolkonski, Birte Hingst, Larissa Beuleke, Dana Wetzel, Anne Harms, Katarina Fanovic, Verena Müller-Thiel, Sabrina Winkler, Maike Timm, Steffi Kranawetter, Heidemarie Kinzler, Claudia Scheffler, Julia Knieps, Marion Lietke, Maren Reinke-Grimm, Petra Lorey, Bilge Blumentritt, Jana Spath, Regina Tecklenburg, Gudrun Arlt

Frauenförderung

Unterstützung beim Ausbau der Karriere – Mentoring „beflügelt“

In Hamburg und Rostock ist das Projekt „FiM – Frauen initiieren Mentoring“ an den Start gegangen: Erfolgreiche Managerinnen nehmen weibliche Nachwuchskräfte als Mentees unter ihre Fittiche.  mehr…

Cross-Mentoring-NRW

Mentoring bringt mehr Frauen in Führungspositionen

Erste Evaluierungsergebnisse zeigen positive Effekte aus einem Jahr Cross-Mentoring in Unternehmen in OWL  mehr…
Referierte über das Thema Talentmanagement: Jan Oetting (Senior Director Corporate Management Development Bertelsmann SE & Co. KgaA).

Arbeitswelt 3.0 der gfw

Karrieren – Personalentwicklung im Unternehmen

Unter dem Titel „Arbeitswelt 3.0“ bietet die gfw - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH den Unternehmen seit Beginn des Jahres eine neu konzipierte Veranstaltungsreihe an. Am...  mehr…

Universität Hamburg

Personal- und Organisationsentwicklung als berufsbegleitende Weiterbildung

Mitarbeiterauswahl und -gespräche, Motivation, Laufbahnplanung, systematisches Qualifizieren, Mitarbeiterbeurteilung, Personalplanung und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften,...  mehr…
Talk (v.l.n.r.): Dorothee Weber und Auszubildende Jana Bonte (beide dm- drogerie markt), Mario Gerber (HAVER Academy) und Gunnar Sander (Sander Pflege) mit Moderator Mike Atig im Gespräch.

Kampf gegen Fachkräftemangel

Regionalagentur Münsterland präsentierte Good-Practice-Beispiele

Wie kann es gelingen, die Fachkräftelücke mit den vorhandenen Potenzialen zu schließen? Wie können sich Unternehmen aufstellen, um neue Talente zu gewinnen und diese auch zu halten? Diesen Fragen hat...  mehr…
Die CLIX Talent Suite unterstützt HR-Abteilungen beim Talentmanagement

HR-Prozesse

IMC zeigt aktuelle Learning-Strategien auf der LEARNTEC

Am 31. Januar öffnet die LEARNTEC, die internationale Leitmesse für Bildung, Lernen und IT, zum 20. Mal ihre Tore. Bis zum 2. Februar werden zahlreiche Hersteller ihre Innovationen präsentieren....  mehr…
Das Team von bbb Consulting International vor dem Starterzentrum in Saarbrücken

Gründerserie Starterzentrum

Der Indien-Spezialist Nida Bajwa von bbb Consulting aus Saarbrücken

Das StartUp bbb Consulting geht in Sachen Personalentwicklung ganz eigene Wege. Anders als die Konkurrenz in der Region haben sie sich auf eine wissenschaftliche Herangehensweise an die klassischen...  mehr…
Für die 10-jährige Jubiläumsveranstaltung setzen wir auf die besten Speaker im deutschsprachigen Raum, so Veranstalter Gerd Kulhavy.

Weiterbildung

Stuttgarter Wissensforum: zum 10. Mal Management-Know-how mit Umsetzungsgarantie

Weiterbildung, Personalentwicklung und Personalmanagement wird immer wichtiger für Unternehmen. Es wird zunehmend investiert in Trainings, Kongresse und Fortbildungsevents. Aber der...  mehr…
zurückweiter

 

Entdecken Sie business-on.de: