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Ausbildung

Ausbildungsstart bei den Stadtwerken

Erste Arbeitstage für neue Azubis in der Stadtwerke-Familie. 28 junge Frauen und Männer verteilen sich auf insgesamt elf verschiedene Ausbildungsberufe.

Insgesamt 28 junge Frauen und Männer haben jetzt ihre Ausbildung bei den Stadtwerken Osnabrück begonnen. Die neuen Azubis verteilen sich auf insgesamt elf verschiedene Ausbildungsberufe: Bachelor of Arts, Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Kraftfahrzeugmechatroniker, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Industriemechaniker, Bürokauffrau/-mann, Anlagenmechaniker/in, Industriekauffrau/-mann sowie Veranstaltungskauffrau/-mann.

„Am Anfang sollen unsere neuen Azubis natürlich erst einmal unser Unternehmen kennenlernen, deshalb besuchen wir mit den Azubis die verschiedenen Stadtwerke-Standorte“, beschreibt Nadine Wortmann, Ausbildungsleiterin bei den Stadtwerken Osnabrück, den Ablauf der ersten Tage. Die „Neuen“ sind viel unterwegs: Gleich zu Beginn stehen u. a. Besuche des Wasserwerks Thiene, des Busbetriebshofs, des Hafens, der NordWestBahn-Werkstatt, des Klärwerks Eversburg, des Nettebads und der Windkraftanlagen am Piesberg auf dem Programm. „Das gibt einen guten Überblick über die Stadtwerke-Welt und es ist eine gute Gelegenheit um die anderen Auszubildenden besser kennenzulernen und direkt Anschluss zu finden“, erläutert Nadine Wortmann weiter.

Stadtwerke-Ausbildung hoch im Kurs

„Wir haben unsere Ausbildungsquote in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert“, betont der Stadtwerke-Vorstandsvorsitzende Manfred Hülsmann. Insgesamt sind ab August 78 Auszubildende bei den Stadtwerken Osnabrück beschäftigt. „Das macht deutlich, wie wichtig es uns ist, qualifizierte Mitarbeiter von morgen auszubilden“, so Hülsmann. Ein zentraler Baustein der Ausbildung über alle Ausbildungsberufe hinweg, ist die Einbindung der Azubis in berufsübergreifenden Projekten, um so einen „Blick über den Tellerrand“ zu eröffnen und Zusammenhänge zu verdeutlichen. Auch die kontinuierliche Weiterbildung der Ausbilder ist wichtig zur Sicherung der Qualität der Ausbildung. „Somit können wir jungen Menschen hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten bieten“, fasst Hülsmann abschließend zusammen.

Ausbildungsjahr 2014 – Bewerbungsphase bis 20. September 2013

Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2014 ist bereits gestartet. Bis zum 20. September 2013 können sich Interessierte für einen von rund 30 Ausbildungsplätzen bei den Stadtwerken Osnabrück bewerben. Weitere Informationen zu den Ausbildungsplätzen und zum Bewerbungsverfahren können unter: www.stadtwerke-osnabrueck.de/jobs-karriere.html abgerufen werden.

(Redaktion)


 


 

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