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Familienfreundlichkeit

23 Bremerhavener und Bremer Unternehmen und Institutionen ausgezeichnet

Der Bremer Senator für Wirtschaft und Häfen, Ralf Nagel (SPD), zeichnete kürzlich zusammen mit dem Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie am Dienstag 23 besonders aktive Unternehmen und Institutionen in der Oberen Rathaushalle der Hansestadt aus.

Elf der Unternehmen und Institutionen erhalten die Auszeichnung dafür, dass sie sich auf den Weg gemacht haben, die Arbeitsbedingungen familienbewusster zu gestalten:

  • Amt für Straßen und Verkehr
  • BLG Autotec GmbH & Co. KG
  • BLG in.add.out. Logistics GmbH & Co. KG, Bremen
  • Diersch und Schröder GmbH & Co. KG
  • GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
  • Handelskammer Bremen
  • Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
  • Röhling & Co. Holding GmbH & Co. KG
  • St. Joseph-Hospital Bremerhaven
  • SWB AG
  • Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG

Zwölf Unternehmen und Institutionen wurden für ihr nachhaltiges Engagement ausgezeichnet, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben ständig weiter zu verbessern:

  • Alfred-Wegener-Institut Bremerhaven
  • Amt für Soziale Dienste Freie Hansestadt Bremen
  • Arbeitnehmerkammer Bremen
  • Barmer Ersatzkasse
  • Bremer Straßenbahn AG
  • Bremenports GmbH & Co. KG
  • Eurogate GmbH&Co. KGaA, KG
  • Klinikum Bremen-Ost gGmbH
  • Klinikum Links der Weser gGmbH
  • Kraft Foods Deutschland GmbH, Verwaltung Langemarckstraße und Werk Holzhafen
  • Moskito Werbeagentur Szabó & Christiani oHG
  • Ortspolizeibehörde Bremerhaven

Nagel: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Standortfaktor

Im Rahmen der Festveranstaltung betonte Senator Ralf Nagel: „Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten und des demografischen Wandels gehört das Thema Fachkräfte gewinnen und halten zu den Überlebensstrategien der Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt dabei eine immer größere Bedeutung und wird zum mit entscheidenden Standortfaktor.“

Er begrüßte dabei die Bestrebungen des durch die Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) geförderten Bremer Verbundprojekts "Beruf und Familie". Dieses sei bundesweit einmalig und gelte als vorbildlich, da es Unternehmen und Institutionen informiert, berate und zudem zum Thema Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben vernetzte

Zertifizierung: Fokus auf KMUs

Das Land Bremen hat sich nach Nagels Worten in den letzten Jahren als Ort einer familienbewussten Arbeits- und Personalpolitik bundesweit profilieren können. Im September 2009 seien  allein 45 von bundesweit 750 Unternehmen und Institutionen im Bundesland Bremen zertifiziert worden. Aber es bleibe noch viel zu tun. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert langfristiges Engagement in Unternehmen, Verbänden und der Politik. Laut Senator Nagel ist es erklärtes Ziel, in den nächsten Jahren die Zahl der familienfreundlichen Unternehmen und Institutionen im Land Bremen deutlich zu erhöhen. Hierbei müsse ein besonderes Augenmerk auf die kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) gelegt werden, die einen Großteil der bremischen Wirtschaft ausmachten.

Informationen zum Bremer Verbundprojekt "Beruf und Familie" gibt es unter: www.berufundfamilie-bremen.de

(Redaktion)


 


 

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