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Karstadt führt Bonus für Mitarbeiter ein

"Wer viel verkauft, erhält einen Zuschlag auf das derzeitige Gehalt"

Die Karstadt-Beschäftigten sollen in Zukunft stärker nach Leistung bezahlt werden. Die Warenhauskette werde am 1. September ein entsprechendes Bonus-Programm einführen, sagte der neue Karstadt-Chef Andrew Jennings der Essener "Westdeutschen Allgemeinen Zeitung" in ihrer Ausgabe vom Freitag.

"Für die Mitarbeiter in unseren Filialen heißt das: Wer viel verkauft, erhält einen Zuschlag auf das derzeitige Gehalt ", sagte Jennings. "Mit dem Programm lohnt sich besondere Leistung in finanzieller Hinsicht. Das kann durchaus mehrere hundert Euro für Mitarbeiter im Verkauf ausmachen." Der Betriebsrat habe bereits grünes Licht für die Pläne gegeben, sagte der Karstadt-Chef. Nach Unternehmensangaben beschäftigt Karstadt derzeit bundesweit rund 24.000 Mitarbeiter.

60 Filialen sollen modernisiert werden

Der britische Manager Jennings soll im Auftrag von Karstadt-Eigentümer Nicolas Berggruen die Sanierung des Essener Traditionskonzerns vorantreiben. Derzeit hat Karstadt bundesweit 119 Filialen. Zum Stand der Sanierung sagte Jennings: "Wir sind schon sehr weit, aber es liegt noch ein gutes Stück harter Arbeit vor uns." Innerhalb der nächsten vier Jahre sollen rund 60 Filialen modernisiert werden. Noch seien nur "sehr wenige" Kaufhäuser so, wie sie sein sollten. Filialschließungen erteilte Jennings eine Absage. "Solche Pläne haben wir nicht", sagte er.

Beim Handel mit Sportartikeln verfolgt Karstadt Expansionspläne. Geplant sei "über zehn neue Sport-Standorte in den nächsten Jahren" zu schaffen, sagte Jennings. "Ich kann mir zum Beispiel gut vorstellen, dass wir die Expansion unseres Sportgeschäfts mit einem Partner vorantreiben. Durch unsere Organisation ist das jetzt problemlos möglich", fügte er hinzu. "Im Übrigen wollen wir auch unser Online-Geschäft massiv ausbauen."

(Redaktion / ots)


 


 

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