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Osnabrück

„Schneller qualifizierte Talente entdecken“

12. jobmesse osnabrück unterstützt im Wettbewerb um die besten Köpfe

Am 12. und 13. September rollt die Messeagentur BARLAG in ihrer Heimatstadt Osnabrück bereits zum zwölften Mal den roten Teppich aus und begrüßt motivierte Bewerber im Autohaus Walkenhorst. Zahlreiche attraktive Arbeitgeber begegnen hier auf der jobmesse osnabrück tausenden Besuchern, die ihre berufliche Karriere nicht dem Zufall überlassen möchten. Als eine von 18 Städten der bundesweiten Recruiting-Reise bietet Osnabrück schon seit 2004 mit diesem Event unterschiedlichen Unternehmen die Möglichkeit, sich von ihrer besten Seite zu zeigen und über Arbeits-, Ausbildungs- sowie Karrierechancen zu informieren. Durch das Highlight „Live Matching“ können Kandidat und Arbeitgeber nun noch schneller zusammenfinden.

Für alle, die an beruflicher Orientierung, Ausbildung, Weiterbildung, Berufseinstieg oder auch an einem Jobwechsel interessiert sind, ist die jobmesse osnabrück eine ideale Plattform. Regional, national sowie international agierende Unternehmen nutzen das Wochenende, um im persönlichen Kontakt die Besucher von sich als Arbeitgeber zu überzeugen und gleichzeitig erste Kontakte zu potenziellen Kandidaten zu knüpfen. Eine wertvolle Gelegenheit für alle Aussteller also, sich vor dem Hintergrund des Employer Brandings den Bewerbern zu präsentieren und in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Köpfe für sich zu gewinnen. „Der größte Nutzen unserer Messen ist für die Firmen die Effizienz , denn innerhalb von nur zwei Tagen lernen sie zahlreiche, qualifizierte Bewerber kennen. Personaler können auf solch einem Event viel schneller Talente entdecken. Im Vergleich zu anderen Auswahlverfahren werden so die personellen Entscheidungen enorm beschleunigt“, betont Michael Barlag, Geschäftsführer der veranstaltenden Messeagentur BARLAG.

Die Angebotsvielfalt ist ein weiterer Vorteil. Neben bekannten regional, national und international agierenden Unternehmen sämtlicher Branchen zählen ebenso verschiedene Bildungsinstitutionen zu den Ausstellern. Auch die Besucher könnten unterschiedlicher kaum sein: Ob Schüler, Student, Absolvent oder erfahrene Fachkraft: Bewerber jeglicher Altersstufen, Fachrichtungen und Qualifikationen nehmen die Angebote in der Messehalle wahr, um wichtige Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen.

Kurzum: In Osnabrück treffen attraktive Arbeitgeber auf top vorbereitete, engagierte Messegäste. Wie gut man zueinander passt, zeigt spätestens das persönliche Gespräch. Doch bereits vorher können beide Seiten ausloten, ob Angebot und Nachfrage übereinstimmen. Das Highlight des „Live-Matchings“ ermöglicht einen zielgerichteten Abgleich der Profildaten von Bewerbern mit den Anforderungen der teilnehmenden Firmen. So kann jeder Kandidat konkret die zutreffenden Unternehmen ansteuern und seinen Messebesuch erfolgreich gestalten. Die jobmesse deutschland und die Matching -Plattform „Talents Connect“ setzen damit neue Maßstäbe im Recruiting-Prozess.

(Redaktion)


 


 

Michael Barlag
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