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Personal

Jedes dritte Unternehmen bietet Arbeit im Homeoffice an

Homeoffice

Jedes dritte Unternehmen bietet Arbeit im Homeoffice an

Die Arbeit im Homeoffice wird zum Standard. In knapp jedem dritten deutschen Unternehmen (30 Prozent) können Mitarbeiter ganz oder teilweise von Zuhause aus arbeiten. Das entspricht einer Steigerung um 10 Prozentpunkte gegenüber 2014, als der Anteil noch bei 20 Prozent lag. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.  mehr…
Ein breites Netzwerk der Wallenhorster Integrationslotsen, der Agentur für Arbeit und der MaßArbeit hat den Weg des afghanischen Flüchtlings Rasoll Ameri in den Arbeitsmarkt unterstützt Auch sein neuer Arbeitgeber Hörnschemeyer Dächer in Wallenhorst begleitet mit viel Aufgeschlossenheit und Engagement die berufliche Integration.

Wallenhorst

„Deutsch fürs Dach“ mit dem Methodeneimer

Afghanischer Familienvater findet Beschäftigung bei Dachdeckerei / Breites Netzwerk unterstützt Integration des Flüchtlings  mehr…
Job-Hopping-Trend verursacht Datenschutzprobleme für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Jobwechsel

Job-Hopping-Trend verursacht Datenschutzprobleme für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Job-Hopping ist inzwischen Normalität. Spricht man heutzutage mit Leuten in ihren frühen Dreißigern, ist folgendes anders: sie haben bereits vier Mal den Job gewechselt seit sie die Vollzeitausbildung abgeschlossen haben [1]. Dieser Trend wirkt sich sowohl auf Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber aus. Für Job-Hopper bedeutet der Trend offenkundig Herausforderungen dabei, wie sie ihre Finanzen, Rentenpläne und Arbeitsbeziehungen mit Kollegen verwalten. Für ihre Arbeitgeber dagegen bedeutet er – neben dem Verlust an Wissen und dem Ressourcenaufwand, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren und einzuarbeiten – eine signifikante und oft ignorierte Herausforderung hinsichtlich des Informationsmanagements.  mehr…
Crowdworking ist noch die Ausnahme – hat aber Potenzial

Personal

Crowdworking ist noch die Ausnahme – hat aber Potenzial

Jedes fünfte Unternehmen ist offen für den Einsatz von Crowdworkern - Bislang haben vor allem große Unternehmen Crowdworking genutzt  mehr…
Der Start ins deutsche Berufsleben ist für Yazan Abo Ayshah (2.v.r.) geglückt. Mit ihm freuen sich (v.l.) Manuela Lehmann und Lars Hellmers, MaßArbeit, und Firmenchef Franz-Josef Fehrmann.

Gehrde

Statt Kriegsdienst in Syrien eine berufliche Perspektive in Deutschland

Junger Syrer wird im Autohaus Fehrmann zum Kfz-Mechatroniker ausgebildet  mehr…
LED-Beleuchtung im Büro: Kosten runter, Produktivität rauf (Symbolfoto)

Personal

LED-Beleuchtung im Büro: Kosten runter, Produktivität rauf

Mit Beginn der dunklen Jahreszeit gerät die richtige Beleuchtung im Büro wieder in den Blickpunkt. LED-Panels sorgen nicht nur für gut ausgeleuchtete Arbeitsplätze. Von ihnen profitieren auch...  mehr…
Ganz schön schwierig, einen großen Bus durch den Verkehr zu manövieren: Der Fahrsimulator am Stand der Unternehmens Willy Hummert kam bei den Jugendlichen auf der Messe „Azu-bis werben Azubis“ ausgesprochen gut an.

Dissen

Vom Labor in die Fahrzeugwerkstatt

Ausbildungsmesse in Dissen zeigte Berufe zum Anfassen  mehr…
Die Zahl der Krankheitstage in Unternehmen hat im vergangenen Jahr erneut leicht zugenommen.

Krankenstand

Miese Stimmung bei der Arbeit führt zu schlechterer Gesundheit

Laut einer Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) gefährden Arbeitergeber mit einer schlechten Unternehmenskultur die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Demnach leiden Mitarbeiter...  mehr…
Obwohl es in der Finanzbranche vergleichsweise viele hohe Führungspositionen gibt, profitierten hiervon hauptsächlich Männer, zeigt der aktuelle Bericht des DIW.

DIW / WIRTSCHAFT

Chancen auf eine hohe Führungsposition: Im Finanzsektor ist die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern am größten

Frauen haben in Deutschland deutlich schlechtere Chancen auf eine hohe Führungsposition als Männer. Das zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) .  mehr…
Landwirtschaftskammer Niedersachsen vergibt wieder Preis für herausragenden Einsatz im Beruf

Oldenburg

Gesucht: der besondere Arbeitnehmer

Landwirtschaftskammer Niedersachsen vergibt wieder Preis für herausragenden Einsatz im Beruf  mehr…
Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Ein Gewinn für alle!

Oldenburg

Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Ein Gewinn für alle!

Informationsveranstaltung am 14. September/Anmeldung bis 7. September möglich  mehr…

Unternehmensführung

Wir sind Chef – mehr Selbstorganisation in Unternehmen

Lässt sich „Führung“ auch aufteilen und dadurch sogar bessere Ergebnisse erreichen? Hermann Arnold stellt in seinem Buch „Wir sind Chef“ diese berechtigte Frage. Denn den universellen Manager, der...  mehr…
Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

Personal

Job-Motor Gründung: Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

Sechs von zehn Start-ups haben im vergangenen Jahr neue Mitarbeiter eingestellt - Drei Viertel der Gründer wollen in diesem Jahr zusätzliche Jobs schaffen  mehr…
Die Anzahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge im Kammerbezirk hat sich um 5,2 % erhöht

Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Zahl der Ausbildungsplätze gestiegen

Die Anzahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge im Handwerkskammerbezirk hat sich um 5,2 % erhöht  mehr…
Gute Arbeitsbedingungen sichern Fachkräfte

Personal

„Gute Arbeitsbedingungen sichern Fachkräfte"

Wirtschaftsminister Lies zeichnet demografiefeste Betriebe aus  mehr…
Joblift untersucht das Angebot von geteilten Arbeitsplätzen auf dem deutschen Stellenmarkt

Personal

Jobsharing: 15-mal mehr Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres

Joblift untersucht das Angebot von geteilten Arbeitsplätzen auf dem deutschen Stellenmarkt  mehr…
Im Mittelpunkt der Arbeitslosenprojekte stehen alleinerziehende Mütter, die durch eine Qualifizierung für den Arbeitsmarkt fit gemacht und in Arbeit vermittelt werden sollen

Papenburg

Projektvorschläge von Weiterbildungsträgern gesucht

Das Regionale Fachkräftebündnis Ems-Achse fördert Arbeitslose und Beschäftigte  mehr…
Das Jobcenter Cuxhaven arbeitet eng mit den Jobcentern in Stade und Bremerhaven zusammen

Cuxhaven

240 Langzeitarbeitslose erhalten eine neue Chance auf dem Arbeitsmarkt

Land setzt auf Qualifizierung für das Handwerk und die Offshore-Branche in Cuxhaven  mehr…
Mehr als jedes zweite Unternehmen (58 Prozent) gibt an, immer die neueste Gerätegeneration an Smartphones, Tablet Computern und Notebooks zur Verfügung zu stellen, um jüngere Mitarbeiter zu binden

Personal

Drei von vier Unternehmen bemühen sich um junge Mitarbeiter

Firmen locken Bewerber unter 30 mit Top-Smartphones und flexiblen Arbeitszeiten - Handel und Industrie sind noch zurückhaltend  mehr…

 

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