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Personal - Seite 13

Die gesamte Akademie-Studie 2014 kann im Internet unter http://www.die-akademie.de/fuehrungswissen/akademie-studien als Download bezogen werden.

Weiterbildung

Jeder Zweite wird durch den Arbeitgeber unterstützt

50 Prozent der befragten Fach- und Führungskräfte bilden sich mit Unterstützung ihres Arbeitsgebers während der Arbeitszeit weiter. Dies ist eines der Ergebnisse der gerade erschienenen Akademie-Studie 2014 der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen/Bad Harzburg).  mehr…

Personal

SUPER RTL geht neue Wege im Employer Branding

Aufwändige Recruiting-Kampagne mit dem Titel "Bereit für die härteste Zielgruppe der Welt?"  mehr…
Die Teilnehmerinnen aus Emden zusammen mit den Organisatoren Okka Fekken (Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Emden), Nils Siemen und der Seminarleiterin Angelika Heinich (Europahaus Aurich)

Ems-Achse

Berufliche Perspektiven für Alleinerziehende

Ems-Achse lädt Mütter und ihre Kinder zum Seminar ein - „Raus aus dem Alltag und rein ins Seminar“ hieß es in den letzten zwei Wochen für Alleiner-ziehende aus Aurich und Emden.  mehr…
Schüler der Anne-Frank-Schule mit den Organisatoren des ersten Schüler-Job-Busses im Landkreis Emsland zu Besuch beim Unternehmen EMS FVK Profile GmbH.

Schüler-Job-Bus, Emsland

Erster Schüler-Job-Bus im Emsland unterwegs

Jugendliche informieren sich über technische Ausbildungsberufe in der Region - Unter der Fragestellung „Was macht man eigentlich als…?“ nutzten 14 interessierte Schüler der Anne-Frank-Schule aus...  mehr…
Werben für den zweiten Fachkräftetag (v.l.): Dirk Gehrmann, Wirtschaftsförderung Landkreis Vechta, Annette Heseding, Agentur für Arbeit Vechta, Ruth Voet, Landkreis Vechta, Sandra Lindenthal, Stadt Vechta, Renate Hitz, Verbund familienfreundlicher Unternehmen e.V. Oldenburger Münsterland.

Fachkräfte, Vechta

Zweiter Fachkräftetag im Landkreis Vechta

Mitarbeiter/innen finden – gewinnen – binden: Wie bleibe ich ein attraktiver Arbeitgeber?  mehr…
Dr. Alexandra Krone, (Geschäftsleiterin Personal & Controlling, Meyer & Meyer Holding GmbH & Co KG) wird über die Gestaltung von Onboarding-Prozessen diskutieren.

Resource Management

Der eine geht, der andere kommt – Ein- und Ausstiegsphasen von Mitarbeitern systematisch planen

Wissenschaftler und Praktiker diskutieren auf einer Fachtagung, wie das Potenzial neuer Mitarbeiter optimal genutzt werden und das Wissen ausscheidender Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten bleiben...  mehr…

 

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