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Personal - Seite 2

Obwohl es in der Finanzbranche vergleichsweise viele hohe Führungspositionen gibt, profitierten hiervon hauptsächlich Männer, zeigt der aktuelle Bericht des DIW.

DIW / WIRTSCHAFT

Chancen auf eine hohe Führungsposition: Im Finanzsektor ist die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern am größten

Frauen haben in Deutschland deutlich schlechtere Chancen auf eine hohe Führungsposition als Männer. Das zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) .  mehr…
Landwirtschaftskammer Niedersachsen vergibt wieder Preis für herausragenden Einsatz im Beruf

Oldenburg

Gesucht: der besondere Arbeitnehmer

Landwirtschaftskammer Niedersachsen vergibt wieder Preis für herausragenden Einsatz im Beruf  mehr…
Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Ein Gewinn für alle!

Oldenburg

Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Ein Gewinn für alle!

Informationsveranstaltung am 14. September/Anmeldung bis 7. September möglich  mehr…

Unternehmensführung

Wir sind Chef – mehr Selbstorganisation in Unternehmen

Lässt sich „Führung“ auch aufteilen und dadurch sogar bessere Ergebnisse erreichen? Hermann Arnold stellt in seinem Buch „Wir sind Chef“ diese berechtigte Frage. Denn den universellen Manager, der...  mehr…
Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

Personal

Job-Motor Gründung: Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

Sechs von zehn Start-ups haben im vergangenen Jahr neue Mitarbeiter eingestellt - Drei Viertel der Gründer wollen in diesem Jahr zusätzliche Jobs schaffen  mehr…
Die Anzahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge im Kammerbezirk hat sich um 5,2 % erhöht

Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Zahl der Ausbildungsplätze gestiegen

Die Anzahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge im Handwerkskammerbezirk hat sich um 5,2 % erhöht  mehr…
Gute Arbeitsbedingungen sichern Fachkräfte

Personal

„Gute Arbeitsbedingungen sichern Fachkräfte"

Wirtschaftsminister Lies zeichnet demografiefeste Betriebe aus  mehr…
Joblift untersucht das Angebot von geteilten Arbeitsplätzen auf dem deutschen Stellenmarkt

Personal

Jobsharing: 15-mal mehr Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres

Joblift untersucht das Angebot von geteilten Arbeitsplätzen auf dem deutschen Stellenmarkt  mehr…
Im Mittelpunkt der Arbeitslosenprojekte stehen alleinerziehende Mütter, die durch eine Qualifizierung für den Arbeitsmarkt fit gemacht und in Arbeit vermittelt werden sollen

Papenburg

Projektvorschläge von Weiterbildungsträgern gesucht

Das Regionale Fachkräftebündnis Ems-Achse fördert Arbeitslose und Beschäftigte  mehr…
Das Jobcenter Cuxhaven arbeitet eng mit den Jobcentern in Stade und Bremerhaven zusammen

Cuxhaven

240 Langzeitarbeitslose erhalten eine neue Chance auf dem Arbeitsmarkt

Land setzt auf Qualifizierung für das Handwerk und die Offshore-Branche in Cuxhaven  mehr…
Mehr als jedes zweite Unternehmen (58 Prozent) gibt an, immer die neueste Gerätegeneration an Smartphones, Tablet Computern und Notebooks zur Verfügung zu stellen, um jüngere Mitarbeiter zu binden

Personal

Drei von vier Unternehmen bemühen sich um junge Mitarbeiter

Firmen locken Bewerber unter 30 mit Top-Smartphones und flexiblen Arbeitszeiten - Handel und Industrie sind noch zurückhaltend  mehr…
Große Bedeutung messen die Unternehmen der Weiterbildung rund um Digitalthemen zu

Personal

Digitalisierung schafft neue Jobs für Fachkräfte

Jedes zweite Unternehmen rechnet mit zusätzlichen Stellen für gut ausgebildete Arbeitnehmer - Digitalkompetenz von Bewerbern und Mitarbeitern bisher nur Mittelmaß - Mehrheit bildet eigene Mitarbeiter...  mehr…
Mehrheit der Berufstätigen ist auch im Urlaub erreichbar

Personal

Mehrheit der Berufstätigen ist auch im Urlaub erreichbar

6 von 10 Beschäftigten nehmen dienstliche Anrufe entgegen, jeder Zweite beantwortet Kurznachrichten - Vor allem Kollegen kontaktieren sich gegenseitig im Urlaub  mehr…
Wirtschaftsingenieurin Monika Philipps-Herrmann von der Osnabrücker Werbeagentur Bieler & Weyer

Marketing

Facebook als Recruitingmaschine?

Über Nachwuchskräftegewinnung für Fortgeschrittene  mehr…
Weil viele Unternehmen aus der Region keine Auszubildenden bekommen, setzen 72 % von ihnen  verstärkt auf das Angebot von Praktikumsplätzen.

Osnabrück

Immer mehr Ausbildungsstellen bleiben leer

Etwa 30 % der regionalen Unternehmen können nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen, vor allem weil keine geeigneten Bewerbungen vorliegen.  mehr…
Einige der vielen erfolgreichen Fortbildungsabsolventen.

Osnabrück

Über 220 Fachkräfte absolvierten erfolgreich ihre IHK-Fortbildungsprüfungen

Die erfolgreichen Teilnehmer von Fortbildungsprüfungen der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim wurden jetzt in einer Feierstunde in den Berufsbildenden Schulen (BBS) des Landkreises...  mehr…
Johanna Wanka mit jungen Auszubildenden beim Start der Kampagne Du + Deine Ausbildung = praktisch unschlagbar..

Osnabrück/Berlin

Nie waren die Chancen auf einen Ausbildungsplatz so gut

Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2016 / Start der neuen BMBF-Infokampagne "Du + Deine Ausbildung = praktisch unschlagbar"  mehr…
Modernste Kommunikationstechnologien, ständige Veränderungsprozesse und Hektik belasten Arbeitnehmer häufig stark.

Osnabrück

Auftakt zum Unternehmerforum „Lebens- und Unternehmensaufgabe Gesundheit“

Das GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft e.V. hat jetzt mit einer Veranstaltung in der Industrie und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim den Auftakt für eine...  mehr…
Das erste Oldenburger Fachkräfte-Forum im April war eine gemeinsame Veranstaltung der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg mit der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer, der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, dem Arbeitgeberverband Oldenburg, der Handwerkskammer Oldenburg und der Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft GmbH.

Oldenburg

Aktives Management von Qualifikation, Nachfolge und Weiterbildung

170 Teilnehmerinnen und Teilnehmer informierten sich zum Kompetenzerhalt im Betrieb  mehr…

 

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