Captrain: 555 Bewerbungen für die Lokführer-Rekrutierung
Rekrutierung von Lokführer:innen — qualifiziert und im Quereinstieg — an verschiedenen Standorten über gezielte LinkedIn-Recruiting-Kampagnen.
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Social-Media-Agentur aus Berlin mit belegten LinkedIn-Recruiting-Zahlen statt bloßer Reichweiten-Versprechen.
Ergebnisse öffentlich nachprüfbar
famefact ist eine Social-Media-Agentur mit Sitz in Berlin-Prenzlauer Berg. Die Agentur datiert ihre eigene Historie auf 2009 zurück (das Handelsregister zeigt für die dahinterstehende track by track GmbH eine Ersteintragung bereits am 7. März 2008 in Paderborn, seit Oktober 2010 firmiert sie in Berlin) und wird bis heute inhabergeführt von den Co-Foundern Tobias Sander (CEO) und Gorden Wübbe. Das rund 20-köpfige Team betreut nach eigener Angabe über 300 Kunden — von Automobilhändlern über Konsumgütermarken bis zu Recruiting-Mandaten quer durch alle Branchen.
Strukturell unterscheidet die Agentur zweierlei von den meisten Wettbewerbern: Erstens ein früh besetztes zweites Standbein neben klassischem Social-Media-Marketing — Generative Engine Optimization (GEO) über Reddit-Strategien, mit denen etwa der Wohnmobilhersteller Carado in ChatGPT- und Perplexity-Antworten sichtbar werden soll. Zweitens ein Recruiting-Geschäft mit belastbaren Zahlen statt bloßer Reichweiten-Versprechen: Für Kunden wie ADAC, Vattenfall und Captrain dokumentiert famefact LinkedIn-Kampagnen samt Bewerbungszahl und Kosten pro Bewerbung — eine Beleglage, die bei den meisten Social-Media-Cases sonst fehlt.
Bei den klassischen Content- und Kampagnen-Cases (Mercedes-Benz Niederlassung Berlin, CASIO G-SHOCK, Köstritzer) bleiben die veröffentlichten Ergebnisse dagegen qualitativ formuliert, ohne bezifferte Zahl. Konkret wird es vor allem im Recruiting: 555 Bewerbungen für Captrain, 180 für Vattenfall, 101 für ADAC — jeweils zu Kosten von unter 50 € pro Bewerbung. Die Bewertungsbasis bleibt mit 12 Google-Bewertungen (Ø 4,7) schmal, aber durchgängig positiv.

famefact ist die richtige Wahl für Unternehmen, die Social Recruiting über LinkedIn mit dokumentierten Bewerbungszahlen suchen und mit überschaubarem Budget einsteigen wollen. Die lange Historie am Markt und die belegten Recruiting-Erfolge sprechen für die Agentur; wer dagegen belastbare Kennzahlen für klassisches Content-Marketing sucht, findet in den öffentlichen Cases meist nur qualitative Erfolgsbeschreibungen ohne Zahl dahinter.
Profiloptimierung, redaktioneller Content und Kampagnenmanagement für Unternehmensseiten und Personal Branding — mit festem LinkedIn-Strategen pro Kunde.
Rekrutierungskampagnen über LinkedIn mit dokumentierten Bewerbungszahlen und Kosten pro Bewerbung, u. a. für ADAC, Vattenfall und Captrain.
Video-, Bild- und Textproduktion im eigenen Berliner Studio für Instagram, TikTok, LinkedIn und Reddit.
Kampagnenmanagement auf Meta, TikTok, Reddit und LinkedIn, inklusive Zielgruppen-Targeting und Anzeigen-Produktion.
Reaktive und proaktive Betreuung von Kommentaren, Direktnachrichten und Moderation über alle betreuten Kanäle hinweg.
Sichtbarkeit in ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews über Reddit-Strategien und Schema.org-Optimierung, laut eigener Angabe seit 2026 ausgebaut.
Rekrutierung von Lokführer:innen — qualifiziert und im Quereinstieg — an verschiedenen Standorten über gezielte LinkedIn-Recruiting-Kampagnen.
Deutschlandweite Rekrutierung von Trainees für ein internationales Trainee-Programm über LinkedIn.
Rekrutierung von vorqualifizierten Mitgliederberater:innen und einem Teamleiter in Berlin über gezielte LinkedIn-Kampagnen.
Rekrutierung von vorqualifizierten Sicherheitsmitarbeiter:innen überwiegend in Berlin über LinkedIn-Recruiting.
Mit nur 12 Google-Bewertungen bei einem Schnitt von 4,7 Sternen ist die Basis schmal, aber durchgängig positiv — keine einzige Bewertung unter 4 Sternen. Inhaltlich sticht eine ausführliche Bewertung zum Aufbau eines LinkedIn-Kanals samt maßgeschneiderter Employer-Branding-Strategie hervor, die von gesteigerter Reichweite berichtet; die übrigen Texte sind kurz und allgemein gehalten ('nettes Team', 'freundliche Beratung'). Mehrere Bewertungen sind vier bis acht Jahre alt, aktuelle Kundenstimmen zu jüngeren Projekten fehlen. ProvenExpert zeigt mit 4,70 von 5 Sternen (94 %) laut eigener Profilseite exakt dieselben 12 Google-Bewertungen, keine eigenständige Bewertungsbasis.
Erstellt von der business-on-KI auf Basis öffentlicher Bewertungen auf Google, ProvenExpert · Stand Juli 2026
Wir sind absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit dem ganzen Team von FameFact. Sie haben für uns nicht nur einen professionellen und sehr attraktiven LinkedIn-Kanal erstellt, sondern auch eine maßgeschneiderte Employer Branding-Strategie entwickelt. Durch ihre kreative Herangehensweise und fundierte Expertise können wir unser Unternehmen jetzt optimal auf LinkedIn präsentieren und vor allem neue Talente ansprechen. Die Inhalte sind genau auf unsere Werte und unsere Zielgruppe abgestimmt – und die Ergebnisse sprechen für sich! Innerhalb kürzester Zeit konnten wir die Reichweite steigern und unser Netzwerk erheblich ausbauen. Vielen Dank an das gesamte Team – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit
Auf Google Maps ansehenIm ersten Gespräch klärt famefact Unternehmen und Bedarf, danach folgt ein konkretes Angebot mit Leistungsumfang und Preis.
Nach Auftragserteilung entwickelt das gesamte Team eine schriftliche Strategie, die in einem gemeinsamen Workshop verfeinert wird.
Content-Produktion, Werbeanzeigen und Community-Management setzen die festgelegten Maßnahmen aus der Strategie um.
Regelmäßige Jour-Fixes in maximal monatlichem Abstand prüfen Fortschritt und Strategie und dienen als Basis für laufende Optimierung.
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