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Umschulungsprogramme bringen Erfolg

Mit finanzieller Unterstützung der Agentur für Arbeit ermöglichen immer mehr Unternehmen ihren wenig qualifizierten Beschäftigten einen Berufsabschluss und gewinnen so Fachkräfte – wie die Firma Dr. Haubitz GmbH & So. KG in Solingen.

Agentur f�r Arbeit Solingen-Wuppertal

Was tun, wenn sich zu wenig qualifiziertes Personal auf die ausgeschriebenen Stellen meldet? Wie können Unternehmen den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen, wie ihren betriebswirtschaftlichen Erfolg auch langfristig sichern?

Die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter gewinnt bei diesen Fragestellungen immer mehr an Bedeutung. Die Arbeitsagentur weist darauf hin, dass sie im Rahmen des Förderprogramms „WeGebAU“ (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Arbeitnehmer in Unternehmen) die Kosten für die Weiterbildung von Beschäftigten übernehmen kann. Dies beinhaltet neben den Lehrgangskosten, Prüfungsgebühren und Fahrtkosten eventuell auch ein Zuschuss für den Arbeitgeber zum Arbeitsentgelt als Ausgleich für den Arbeitsausfall während der Qualifizierung.

Zum dritten Mal dabei: die Dr. Haubitz GmbH & Co. KG in Solingen

Die Firma Dr. Haubitz GmbH & Co. KG in Solingen, 200 Mitarbeiter, nutzt dieses Programm bereits zum dritten Mal. Nun ist es Ndi Nchanji Edmund, 37, der zum Werkzeugmechaniker in der Fachrichtung Kunststoff-Kautschuktechnik fortgebildet wird. Von August 2016 bis Dezember 2018 drückt Ndi Nchanji Edmund in der Berufsschule gemeinsam mit Jugendlichen wieder die Schulbank, um den theoretischen Hintergrund zu Handgriffen zu lernen, die er in der Praxis häufig bereits angewendet hatte. Mit der Prüfung im Dezember 2018 wird er dann wie seine beiden Vorgänger einen vollwertigen Berufsabschluss erwerben.

Ilona Schirmer-Zinßer, Geschäftsführerin des Herstellers von Systemkomponenten für die Automobilindustrie Dr. Haubitz GmbH & Co. KG: „Es gilt ungeahnte Fähigkeiten der Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu erkennen, zu fördern und diese somit langfristig als qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen. Die Mitarbeiter bei der Weiterbildung zu begleiten, schafft Zusammenhalt und motiviert sie auf allen Ebenen. Für mich ist die Weiterbildung neben der Ausbildung ein weiterer Baustein, um uns der Sorge um den Fachkräftemangel der Zukunft entgegenzustellen.“

„Mit der Förderung leisten wir einen Beitrag, Arbeitslosigkeit zu verhindern und sichern den Unternehmen den Fachkräftebedarf von morgen“, unterstrich Martin Klebe, Chef der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal. „Denn viele Tätigkeiten, die in der Vergangenheit von gering qualifizierten Beschäftigten ausgeführt werden konnten, fallen weg. Dagegen brauchen die Unternehmen Angestellte, die spezielle Qualifikationen für Facharbeiten vorweisen können.“

Weiterbildungsinitiative Bergisches Land: Weiterbilden – Weiterkommen!

Um die Unternehmen der Region bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu unterstützen, haben die Agenturen für Arbeit Bergisch Gladbach, Mettmann und Solingen-Wuppertal sich zur „Weiterbildungsinitiative Bergisches Land“ zusammengeschlossen. Schließlich scheiden in der Region insgesamt von den über 630.000 Beschäftigten rund 120.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den nächsten zehn Jahren aus dem aktiven Erwerbsleben aus – knapp 20 Prozent aller derzeit Beschäftigten – auch innerhalb NRW ein überdurchschnittlich hoher Wert. Im Bezirk der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal sind es von den 218.681 Beschäftigen 43.185 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die „Weiterbildungsinitiative Bergisches Land“ soll über mehrere Jahre laufen und wendet sich unter dem Motto „Weiterbilden – Weiterkommen!“ gleichermaßen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Allein in diesem Jahr stellen die drei Agenturen für Arbeit knapp 10 Mio. € an Fördermitteln bereit. Mit diesen Fördermitteln können in erster Linie die Kosten für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen übernommen werden. Förderbar sind dabei im Einzelfall auch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt.

Arbeitgeber erhalten eine ausführliche Beratung rund um das Thema Weiterbildung ihrer Beschäftigten bei den Qualifizierungsberaterinnen der Agentur für Arbeit. Für Solingen und Remscheid ist dies Martina Wildförster, Telefon 02191 4606-553.

 

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