Flughafen Düsseldorf schließt Restrukturierung ab

Der Flughafen Düsseldorf hatte im Dezember 2020 eine Restrukturierung des Unternehmens gestartet, um den Konzern nach harten finanziellen Einbußen aufgrund der Corona-Pandemie wieder auf eine nachhaltig wirtschaftliche Grundlage zu stellen. Diese Restrukturierung wurde nun abgeschlossen.

Die Geschäftsführung des Airports zog heute im Aufsichtsrat eine Erfolgsbilanz des Restrukturierungsprogramms: „Wir gehen davon aus, dass der Flughafen Düsseldorf die geplante Ergebnisverbesserung in Höhe von rund 50 Millionen Euro um mehr als zehn Prozent über­erfüllen wird“, so Thomas Schnalke, Vorsitzender der Flughafen-Geschäftsführung.

„Damit haben wir die Restrukturierung zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht. Auch wenn erst Ende 2022 alle vorgesehenen Maßnahmen realisiert und die entsprechenden Ergebnispotentiale gehoben sein werden – bereits heute sind fast alle Programminhalte umgesetzt“, so Schnalke weiter: „Jetzt kommt es darauf an, den Blick nach vorn zu richten. Die Restrukturierung hat die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass der Airport auch in einem veränderten Markt bestehen kann.“

Zu diesem Ergebnis trägt nach Angaben des Flughafens maßgeblich der Abschluss einer neuen Entgeltordnung bei. Darüber sei es gelungen, erlössteigernde Potentiale im Non-Aviation-Bereich zu identifizieren. Außerdem konnte eine nachhaltige Strukturkosteneinsparung in Höhe von planerisch über zwölf Millionen Euro erzielt werden.

„Weitestgehend sozialverträglicher Stellenabbau“

Zur nachhaltigen Senkung der Personalkosten haben im Laufe der Restrukturierung rund 330 Mitarbeiter das Unternehmen im Rahmen von Freiwilligenprogrammen verlassen. Thomas Schnalke: „Wir bedauern das sehr, aber es ist uns gelungen, den notwendigen Stellenabbau weitestgehend sozialverträglich zu gestalten. Hierzu hat auch das Insourcing fremdvergebener Leistungen beigetragen.“

Zuletzt waren auf diesem Wege über 60 Stellen für Mitarbeiter geschaffen worden, deren Tätigkeiten im Rahmen der Restrukturierung weggefallen sind. Insgesamt wurden Personalkosteneinsparungen im Umfang von über 400 Stellen erzielt.