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Premium-Kunden des sozialen Netzwerks XING können bei Fragen und Probleme zum Arbeitsrecht ab sofort schnell und einfach eine telefonische Erstberatung bekommen. Möglich wird das...
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gibt zusammen mit dem BW Bildung und Wissen Verlag eine Neuauflage der zwei erfolgreichen Standardwerke im Bereich...
Weder die Gefahr der Insolvenz noch die Eröffnung des Insolvenzverfahrens rechtfertigen i.d.R. die außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers.
Laut einer aktuellen Studie von lastminute.de wird von mehr als der Hälfte aller Deutschen erwartet, auch im Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar zu sein....
Was deutsche Unternehmer bei der Personalsuche und im Arbeitsrecht in den Niederlanden beachten müssen, erfahren Teilnehmer des Seminars ‚Personal finden und einstellen in den...
Fernbleiben des Arbeitnehmers z. B. wegen aschebedingter Flugausfälle ist nicht objektiv pflichtwidrig. Arbeitgeber muss rechtzeitig informiert werden.
Während jeder Arbeitnehmer in der Regel - bis auf Notdienste - berechtigt ist, an einem Betriebsausflug teilzunehmen, kann hierzu keiner verplichtet werden, auch nicht...
Zwischen den Arbeitsvertragsparteien kommt es bei einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers immer wieder zu Streit über die notwendigen Verhaltenspflichten. Kein Arbeitnehmer ist verpflichtet, während...