Recht & Steuern
Der gesetzliche Mindestlohn ist zuletzt wieder mehr in den allgemeinen Fokus gerückt, vor allem durch die Pläne der Bundesregierung, ihn zum 1. Oktober 2022...
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Pandemieeffekte in den Unternehmen sichtbar
KKH: Millionenschaden durch Abrechnungsbetrug
Jimdo-ifo-Geschäftsklimaindex: Solo-Selbstständige und Kleinstunternehmen stehen schlechter da als große Betriebe
Postbank-Umfrage: Die Inflation kommt in der Mittelschicht an
BSH verschärft Bußgelder für Meeresverschmutzer
E-Commerce: Branche erwirtschaftet 2021 mehr als 100 Milliarden Euro
Analyse: 30 Online-Shops in Europa auf Nachhaltigkeit geprüft
Ankorstore bietet lokalem Einzelhandel Black-Friday-Preisaktion
Welche Legal-Tech-Anbieter Wertschätzung genießen
E-Commerce: Warenhandel legt im ersten Halbjahr 2021 knapp ein Viertel zu
Großstädte bauen digitale Bezahlangebote für kommunale Services aus
Neue 5G-Mobilfunkstation in Hamburg in Betrieb genommen
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Datenmissbrauch im Internet hat weiter zugenommen
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Mutabor: Designschmiede mit speziellem Mind-Set
Katharina Wolff: Mit STRIVE-Erstausgabe Meilenstein erreicht
Dr. med. Gerhard Trabert: „Es gibt viele Wechselbeziehungen zwischen Armut und Behinderung!“
Modellprojekt „Land-Grazien“ etabliert sich weiter
Land-Grazien: Beratungsstelle erhält 5-Jahres-Förderung von Aktion Mensch
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Meisterfeier 2022: Handwerk feiert im Michel 455 Jungmeisterinnen und Jungmeister
Das modernisierte CCH in Hamburg ist startklar
Fernwärme aus Abfällen: Herzstück an Müllverwertungsanlage Borsigstraße eingebaut
Stadtteilplanung: Der Grasbrook und die nördliche Veddel werden Vorbehaltsgebiet
Masterplan Handwerk 2030 unterzeichnet
Wie Covid-19-Betroffene ihren Geschmackssinn trainieren können
Pacemo mit erster Crowdinvesting-Kampagne für Bestattersoftware
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Start-up gewinnt 100.00 Euro für Smartphone-App zur Nagelgesundheit
Games Lift Inkubator 2021: Diese fünf Teams schafften es ins Förderprogramm
Eismann: Einkaufsgutscheine für Pflegekräfte in Alten- und Pflegeheimen
Gestiegene Nachfrage nach Lebensmittellausgabe – Tafel Bergedorf erhält Spende von der Buhck-Gruppe
Eine Million Euro für Hamburgs Kunstschaffende
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Hamburg: zusätzliche EU-Fördermittel für berufliche Qualifizierung
Förderaufruf: innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen gesucht
Wertpapiere als Baustein der Altersvorsorge
Aon-Marktreport 2021: Versicherer kommen bislang besser weg als erwartet
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Immobilien-Teilverkauf: Servicestudie zeigt große Leistungsunterschiede
10 Jahre berufliche Anerkennungsberatung in der Diakonie Hamburg
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Einstieg 2022: Jobmesse zeigt Perspektiven für Schulabgänger auf
Mehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland tut sich mit der Mitarbeitergewinnung schwer
Wie steht es um aktuell die Gleichberechtigung von Frauen im Berufsleben?
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DISQ-Test: Glassdoor schneidet unter zehn Jobbörsen-App am besten ab
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Werteindex neu erschienen – wie Deutschland denkt und fühlt
Digitalisierung in der Gastronomie: Kosten senken und Umwelt schonen
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Rangliste: Das kosten Ersatzteile für die zehn gefragtesten Pkw-Modelle
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Autostudie: Stromer beliebt, Wechselfreude weiterhin gedämpft
Reifenschonendes Fahren – Verschleiß hängt auch vom Fahrstil ab
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Der gesetzliche Mindestlohn ist zuletzt wieder mehr in den allgemeinen Fokus gerückt, vor allem durch die Pläne der Bundesregierung, ihn zum 1. Oktober 2022...
Wenn der Arbeitgeber in einer arbeitsvertraglichen Klausel für eine Bonusgewährung auf eine später abzuschließende Zielvereinbarung abstellt, ohne diese jedoch tatsächlich abzuschließen, so birgt dies...
Eine Vereinbarung eines Crowdworkers mit dem Betreiber einer Internetplattform, die keine Verpflichtung zur Übernahme von Aufträgen enthält, begründet kein Arbeitsverhältnis. Wer als Crowdworker einen...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte am 6. April 2011 entschieden, dass eine erneute sachgrundlos befristete Beschäftigung trotz des Vorbeschäftigungsverbots gemäß § 14 Abs. 2 S....
Stirbt ein Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis und sind zum Todeszeitpunkt noch Urlaubsansprüche von ihm offen, so stellt sich die Frage, ob die Urlaubsansprüche vererbt...
Der gesetzliche Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz kann für den Zeitraum der Elternzeit gemäß § 17 Abs. 1 S. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vom...
Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt nicht zwangsläufig. Arbeitsgeber müssen ihre Beschäftigten über den konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehren. In der...
Im Jahr 2019 stehen erneut in vielen Branchen Tarifverhandlungen an, so auch im Groß- und Außenhandel. Die ersten Kündigungen der Tarifverträge sind von der...
Kündigungsfristen schieben das durch eine Kündigung bewirkte Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus. Das Arbeitsverhältnis steht dann zwar aufgrund der Kündigung zur Abwicklung an, wird aber...
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt in seinem aktuellen Urteil, dass die Ab- oder Aufrundung von bruchteiligen Urlaubstagen nicht in Betracht kommt, sofern nicht gesetzliche, tarif- oder...
Viele Arbeitsverträge enthalten Ausschlussfristen, die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen lassen. Damit können Ansprüche, wie zum Beispiel Überstundenabgeltung oder die Zahlung von Weihnachtsgeld untergehen,...
Der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen Computer für eine verdeckte Überwachung und Kontrolle des Arbeitnehmers aufgezeichnet werden, ist nach...
Immer wieder ist die Frage einer sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrages nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten und Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern....
Das Bundesarbeitsgericht gesteht dem Betriebsrat den Widerspruch gegen den unbefristeten Einsatz eines Leiharbeiters zu. Das Urteil hat zu heftigen Reaktionen bei Gewerkschaft und Arbeitgebern...
Für die Gründung eines Betriebsrats ist die Mitarbeiterzahl des Unternehmens ausschlaggebend. Nach einem aktuelles Urteil (7 ABR 69/11) des Bundesarbeitsgerichts (BAG) müssen bei der...
Bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern kann es in Stellenanzeigen vorkommen, dass diese nicht immer den Erfordernissen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) entsprechen und sich...
Arbeitgeber sind gesetzlich nicht dazu verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit einer dankenden Formulierung zu beenden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht aufgrund eines aktuellen Falles entschieden.
Inwieweit darf ein Arbeitgeber mit einem Arbeitnehmer unter Berufung auf einen sachlichen Grund – wie etwa ständigen Vertretungsbedarf – befristete Arbeitsverträge in Form von...
Mit der aktuellen Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit hatten wir uns in den vergangenen Monaten regelmäßig befasst. Immer wieder kommt es zu neuen...
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einer aktuellen Entscheidung mit einer für die Praxis sehr bedeutsamen Frage zu befassen: Welcher Urlaub verbraucht sich, wenn ein...
Kann der Arbeitnehmer seine arbeitsvertragliche Arbeitsverpflichtung nicht erfüllen, stellt dies regelmäßig einen Grund zur Kündigung dar. Für die Inhaftierung gelten nach der Rechtsprechung aber...
In einer aktuellen Entscheidung zu befristeten Arbeitsverträgen hat das Bundesarbeitsgericht zugunsten einer Arbeitnehmerin entschieden, deren Arbeitgeber nach einem mehrjährigen unbefristeten Arbeitsverhältnis mehrere befristete Arbeitsverträge...
Mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement hatten wir uns bereits mehrfach befasst, u.a. mit einer ausführlichen Checkliste sowie datenschutzrechtlichen Problemen. In einer aktuellen Entscheidung hat das...
Das Landesarbeitsgericht Hamm als Berufungsgericht bestätigt die Entscheidung des Arbeitsgerichtes Herford, das der Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers statt gab. Es lässt allerdings die Revision zum...
Normalerweise dürfen Arbeitgeber keine heimlichen Videoaufnahmen von ihren Mitarbeitern anfertigen. Anders ist das dann, wenn der betreffende Arbeitnehmer womöglich eine Straftat begangen hat. Dies...
Eine Kündigung geht dem betroffenen Arbeitnehmer unter Umständen bereits dann zu, wenn der Arbeitgeber diese seinem Ehegatten überbringt. Dies ergibt sich aus einer aktuellen...
Aus einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes ergibt sich, dass der Erholungsurlaub nur um vollständig ausgenutzte Monate gekürzt werden darf.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die in diesem Tarifvertrag festgelegte Altersgrenze für die Einstellung von Piloten rechtswidrig ist.
Aus einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes ergibt sich, dass die Mitgliedschaft in der NPD einen öffentlichen Arbeitgeber nicht zur Kündigung oder Anfechtung des Arbeitsverhältnisses...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich damit beschäftigt, ob sich der Arbeitgeber vor dem 01.01.2002 den grundlosen Widerruf einer Zulage in einer Klausel im Arbeitsvertrag vorbehalten...
Das Corona-Virus und seine Folgen haben sich im Jahr 2021 auf die Belegschaft der norddeutschen Händler und Dienstleister ausgewirkt. Wie die Ergebnisse der 43....
Hamburgs Erster Bürgermeister Peter Tschentscher, Handwerkskammer-Präsident Hjalmar Stemmann und Hauptpastor Alexander Röder ehrten bei der diesjährigen Meisterfeier 455 Jungmeisterinnen und Jungmeister, die 2021 und...
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse deckt für das Jahr 2021 Betrugsdelikte von insgesamt 4,7 Millionen Euro im Gesundheitswesen auf – die bislang höchste Summe. Als...
Der erste Kriegsschock legt sich bei den Kleinen, aber ihre Geschäftslage bleibt dramatisch schlechter als die der Gesamtwirtschaft. Die Existenzbedrohung ist bei den Kleinen...
Bewerbungen für den Ausbildungspreis „Azubi des Nordens 2022“ sind ab sofort möglich. Rund 200.000 Unternehmen aus Norddeutschland sowie aus Sachsen-Anhalt und Thüringen sind aufgerufen,...
Was antworten Sie, wenn Sie nach dem Geschäftsmodell Ihres Unternehmens gefragt werden? Vielleicht haben Sie gar keins? Sicher doch! Und wenn Sie dann noch...
CROSSMEDIA
Ihre starke Medien-Kombi für Storytelling, Native Advertising und Werbung – in drei Digital-Medien mehr als 50.000 Impulsgeberinnen und -geber in der Metropolregion Hamburg erreichen …
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Andreas Ballnus erzählt in seiner Kolumne „Kann passieren“ reale Begebenheiten, fiktive Alltagsgeschichten und manchmal eine Mischung aus beidem. Diese sind wie das Leben: mal humorvoll, mal nachdenklich. Die Geschichten erscheinen jeweils am letzten Freitag eines Monats in business-on.de.
Hier finden Sie eine Übersicht aller Beiträge, die von Andreas Ballnus erschienen sind.
Lesen Sie auch die Buchbesprechung zur Antologie „Tierisch abgereimt“.