Connect with us

Hi, what are you looking for?

Bizz Tipps

Einstellungstest – wer trainiert ist klar im Vorteil

Wer nach der Abgabe seiner Bewerbungsmappe zum Einstellungstest geladen wird, hat die erste Hürde schon genommen. Und kann sich mit intensivem Training auf die nächste Hürde vorbereiten.

Andrzej Tokarski - Fotolia.com

Denn bestimmte Testelemente, das zeigt die Erfahrung, wiederholen sich in schöner Regelmäßigkeit. Unternehmen wollen mit dem Einstellungstest einfach mehr über den Kandidaten erfahren, als nackte Zeugnisnoten es ausdrücken können. Der Einstellungstest als weiterer Stolperstein auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch?

So muss man es nicht sehen, denn diese Tests sind in der Regel stets ähnlich aufgebaut. Es geht um Allgemeinbildung und Mathematik, logisches Denken oder auch praktische Aufgaben, und nicht zuletzt haben Einstellungstests häufig auch eine psychologische Komponente. Je nachdem um welche Position und in welchem Unternehmen man sich bewirbt, ist ein Teil der Tests auch genau den spezifischen Anforderungen an den Bewerber gewidmet.

Mit schriftlichen Kenntnisprüfungen wird beim Einstellungstest das schulische Wissen abgeklopft. Die Teilnehmer erwartet mal wieder ein Diktat, außerdem Rechenaufgaben, bei denen zumeist auf den Taschenrechner verzichtet werden muss. Gerne bedient man sich des Multiple-Choice-Verfahrens, um Wissensgebiete wie Politik, Geschichte und Geografie abzutesten.

Einstellungstest – auch die Psychologie entscheidet

Beim Einstellungstest mittels psychologischer Testverfahren kommen eigens von Psychologen gestaltete Aufgaben zum Tragen. Diese Tests haben es insofern in sich, als dass dem Bewerber verborgen bleibt, was genau getestet wird und welche Rückschlüsse der potenzielle Arbeitgeber aus den Antworten zieht.

Psychologische Leistungstests als Teil des Einstellungstests fühlen den speziellen Begabungen eines Bewerbers auf den Zahn. Logisches Denken, der Umgang mit Zahlen, räumliches Vorstellungsvermögen, Sprachverständnis und nicht zuletzt der Sinn für Technik entscheiden über den weiteren Weg des Kandidaten. Der sich aber auch auf diesen Part des Einstellungstests mit Training optimal vorbereiten kann.

Mit Hilfe von Psychologischen Selbsteinschätzungsverfahren, die sich zumeist ebenfalls des Multiple-Choice-Verfahrens bedienen, machen die Teilnehmer Angaben zu ihren Persönlichkeitsmerkmalen und Interessen. Dieser Einstellungstest gibt Auskunft über Eigenheiten und Vorlieben einer Person und auch darüber, zu welchen Verhaltensweisen sie neigt.

Das Assessment-Center wiederum ist ein Auswahlverfahren, bei dem mehrere Teilnehmer mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen konfrontiert werden. Es geht dabei gar nicht so sehr darum, die Aufgabe zu lösen. Vielmehr will man mit diesen Eignungstests herausfinden, wer Initiative zeigt, wer vorangeht, nach Lösungen sucht und die anderen für seien Ideen begeistert.

Eine Variante im Einstellungstest sind Aufgaben, bei denen der Arbeitgeber die Merkfähigkeit beobachtet. Wie schnell können sich die Kandidaten neue Informationen aneignen? Hier ist ein deutlicher Bezug zum Arbeitsalltag zu erkennen, denn auch im Berufsleben müssen sich Angestellte ständig neues Faktenwissen aneignen. Der Name eines Kunden, die telefonische Durchwahl eines Kollegen oder die Firmenanschrift – innerhalb kürzester Zeit die wichtigen Informationen speichern, darauf zielt dieser Teil des Einstellungstests.

Der anhand kleiner Szenarien durchgeführt wird. So wird etwa ein Unternehmen mit den Namen sämtlicher Mitarbeiter und ihren Aufgaben beschrieben. Die Kandidaten müssen in knapp bemessener Zeit möglichst viele Informationen auswendig lernen. Da vorab nicht bekannt ist, welche Fragen zum Szenario gestellt werden, müssen sich die Teilnehmer so viele Detailinformationen wie möglich merken. Aber auch diese Praktiken lassen sich trainieren. Dann ist auch die Hürde Einstellungstest kein Problem, und die Einladung zum Vorstellungsgespräch folgt garantiert.

 

Anzeige

Die letzten Beiträge

News

Im Spätsommer 2021 sollen die ersten europäischen Praxistests mit dem neuen E-Transit – der vollelektrischen Version des Ford Transit – beginnen. Dazu werden derzeit...

News

Hinter der Plattform Spieleaffe.de steckt die Ströer Media Brands GmbH aus Berlin mit gültigem Handelsregistereintrag sowie Umsatzsteuerident- und Steuernummer. Kiba und Kumba (so heißen...

News

Das Kölner Fußballstadion, das bei Heimspielen des 1. FC Köln fast immer ausverkauft ist, fristet momentan ein Schattendasein. Die letzte Bundesligapartie der Geißböcke mit...

News

Was als einsames Telefonieren im Kinderzimmer in Ostfriesland begann, entwickelte sich schnell zu einem erfolgreichen Unternehmen: Die Firma Sparhandy hat sich in den letzten...

Unternehmen

Der Discounter Matratzen Concord erschließt im Rahmen seiner Omni-Channel-Strategie einen weiteren Vertriebskanal in Deutschland und Österreich: Ab sofort werden ausgewählte Eigenmarken des Händlers über...

News

Hunger auf Schokolade & Co. in der Pandemie gestiegen: In Köln wurden im vergangenen Jahr rein rechnerisch rund 36.300 Tonnen Süßwaren gegessen – davon...

Beliebte Beiträge

News

Ein breites Bündnis aus der Stadt Köln, der KölnBusiness Wirtschaftsförderung, dem DEHOGA Nordrhein, dem Handelsverband NRW Aachen-Düren-Köln, der Handwerkskammer zu Köln und der Kreishandwerkerschaft...

News

Seit dem 15. März bietet die Stadt Lohmar ein Corona-Testzentrum auf dem Parkplatz vor der Jabachhalle an. Die Bürgerinnen und Bürger der Stadt können...

News

Der Kölner Social-Media-Profi Martin Müller startet eine eigene Community. Die „Mister Matching Community“ soll kleine und mittlere Unternehmen, Selbständige und Freiberufler vernetzen und Angebote...

News

Ford investiert eine Milliarde US-Dollar in die Modernisierung seiner Fahrzeugfertigung in Köln. Das ist das größte Investment, das Ford jemals in Köln getätigt hat....

News

Haben Sie´s gewusst? Am 22. Februar ist internationaler „Behaupte dich gegen Mobbing“-Tag. Deshalb nimmt die gemeinnützige Organisation Librileo zusammen mit Bundesministerin Franziska Giffey als...

News

Je höher umso besser. Wer auf Seite eins bei Google gerankt ist, der hat in puncto Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) alles richtig gemacht....

ZIM Förderung

ZIM Förderung

ZIM Förderung – Programm für mehr Innovation und Wachstum im Mittelstand

Digital Signage

Digital Signage: das innovative Flaggschiff der Werbe- und Informationsbranche

Weitere Beiträge

News

Unter dem Motto "XING Backstage" lädt die XING Regionalgruppe Köln am Dienstag, 3. Dezember 2019, zu einem außergewöhnlichen Networking-Event in die MOTORWORLD Köln /...

News

Anfang November trafen sich rund 100 Top-Entscheider aus Transport und Logistik zum Wiehler Forum, um die Zukunftsthemen der Branche zu diskutieren – und das...

Personal

Erfolgreiches Mitarbeiterrecruitment ist keine Hexerei. Wer allerdings glaubt, dass er gute Leute schnell mal nebenbei findet, der sitzt einem Irrtum auf: Es braucht schon...

News

Zur sechsten Auflage kamen Aussteller und Besucher in der Industrie- und Handelskammer zu Köln zusammen. Regionale Firmen knüpften und erweiterten ihre Netzwerke untereinander, hochkarätige...

News

Die mehrfach ausgezeichnete Eventlocation bauwerk köln investiert weiter in die Optimierung ihres Angebots und hat hierfür schnellere Datenleitungen installieren lassen. Neben der Einrichtung einer...

News

Nach dem Run ist vor dem Run: Im kommenden Jahr findet der nächste B2Run Köln am 6. September 2018 statt. Ab 15. November, 10...

Seminare & Weiterbildungen

Die TÜV Rheinland Akademie Köln hat mit dem kürzlich beendeten Umzug in die Hugo - Eckener - Str. 27 in Köln - Ossendorf die...

Aktuell

Wer die Wahl hat, hat die Qual. Diese alte #Volksweisheit bekommt in diesen Wochen eine neue Aktualität. Wir müssen uns entscheiden, welcher Partei oder...

Anzeige
Send this to a friend