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Mit Management Diagnostik Talente managen

Unter dem Motto „Management Diagnostik und Talent Management“ veranstaltet die Managementberatung Kienbaum den 6. Expertendialog für Management Diagnostik. Am Donnerstag, 4. März 2010, findet die Veranstaltung in der Godesburg in Bonn statt.

Unter dem Motto „Management Diagnostik und Talent Management“ veranstaltet die Managementberatung Kienbaum den 6. Expertendialog für Management Diagnostik. Am Donnerstag, 4. März 2010, findet die Veranstaltung in der Godesburg in Bonn statt.

„Gerade in turbulenten Zeiten ist es wichtig, Leistungs- und Potenzialträger zu identifizieren, zu entwickeln und zu halten, um eine nachhaltig gute Talentbasis zu bewahren. Von herausragender Bedeutung sind dabei oft verdeckte, aber sehr wesentliche Herausforderungen im Zusammenhang mit der Beurteilung von Talenten. Das erfolgreiche Management von Talenten ist das zentrale Thema für 2010 und die Zeit nach der Krise“, sagt Christoph Aldering, Mitglied der Geschäftsleitung bei Kienbaum und dort verantwortlich für Leadership Assessments, die Beurteilung von Führungskräften. In der Diskussion mit namhaften Referenten gehen die Teilnehmer unter anderem der Frage nach, wie Personaldiagnostik dazu beitragen kann, den hiermit verbundenen Herausforderungen zu begegnen.

Ziele: Konkrete Praxistipps und Kenntnisse aus der Wissenschaft

In diesem Jahr werden verstärkt Impulse aus dem wissenschaftlichen Bereich gesetzt, wie zum Beispiel durch den renommierten Key Note Speaker Prof. Dr. Lutz Jäncke, Professor für Neuropsychologie an der Universität Zürich. Ziel der Tagung ist es, kompakte Informationen und Kenntnisse aus der Wissenschaft für die Praxis zu bieten. Da auch in diesem Jahr der bilaterale Austausch im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen soll, stellen sich die Referenten im Anschluss an die jeweiligen Vorträge der Diskussion mit erfahrenen Diagnostik- und Personalentwicklungs-Experten.

 

Kienbaum

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