Dagegen werden andere Faktoren als weitaus weniger wichtig eingeschätzt. Lediglich ein Fünftel der Umfrage-Teilnehmer gab an, dass interessante und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte der wichtigste Faktor für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz sind.
Ein noch geringerer Teil der Befragten meint, dass ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten den bedeutendsten Beitrag zum Betriebsklima leistet. Nur für etwa 17 Prozent ist das Verhältnis zum Chef entscheidend. Auch eine angenehme Arbeitsumgebung sehen lediglich neun Prozent als besonders wichtig an. Gerade einmal ein Zehntel der Umfrageteilnehmer ist der Meinung, dass Jobsicherheit maßgeblich für ein gutes Betriebsklima ist.
„Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass die sozialen Kompetenzen bei der Mitarbeiterwahl eine wichtige Rolle spielen. Wenn Kollegen auch untereinander ein gutes Verhältnis pflegen, kann die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter langfristig gewährleistet werden“, so Davide Villa, CEO der Monster Worldwide Deutschland GmbH.
Knapp 2.000 Besucher der deutschen Monster- und jobpilot-Webseiten haben zwischen dem 18. Mai und dem 3. Juni 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Die aktuelle Umfrage erhebt die Daten zu der Frage: „Was motiviert Sie bei der Arbeit am meisten?“. Weitere Informationen zu dieser Umfrage sind unter www.monster.de erhältlich.
Redaktion
