Seminare & Weiterbildungen
Abitur gemacht, Studium begonnen – und dann plötzlich gemerkt: Das ist irgendwie gar nichts für mich … Wer vor einem Abbruch seines Studiums steht,...
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Abitur gemacht, Studium begonnen – und dann plötzlich gemerkt: Das ist irgendwie gar nichts für mich … Wer vor einem Abbruch seines Studiums steht,...
Neues Jahr, neue Vorsätze, da kommt die 2. RUNNERS NIGHT, das Vortrags- und Motivationsevent am 26. Februar in Köln gerade richtig. Laufexperte Andreas Butz...
Außergewöhnliche Erfolge, exzellente Ergebnisse, wahre Spitzenleistungen kommen nie ohne Begeisterung zustande. Der Faktor Begeisterung ist das, was kompetente und sehr erfolgreiche Menschen von anderen...
Er gehörte zu den erfolgreichsten Unternehmer der Nachkriegszeit. Hans Riegel übernahm mit seinem Bruder Paul Riegel nach dem Zweiten Weltkrieg den väterlichen Süßwarenbetrieb HARIBO...
Facebook und andere Soziale Medien machen es vor: Viele Freunde, viele Kommentare und „Likes“ bringen Anerkennung und Bestätigung. Der Fortschrittsbalken des eigenen Profils ermuntert,...
Das aktuelle Jahr ist noch jung – noch über 250 völlig unbeschriebene Kalenderblätter. Zeit genug, bisherige Zielvereinbarungen zu überdenken, an aktuelle Gegebenheiten anzupassen und...
Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Managementkompass Vertriebsmanagement“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.
Mit einem bisschen Glaube an sich selbst und Willenskraft lässt es sich endlich schaffen: dauerhafte Motivation, Erfolg und Veränderung. Laster, unliebe Verhaltensmuster und Angewohnheiten...
Warum wir Bewegung brauchen, wissen wir! Bewegungsmangel ist eines der großen gesundheitlichen Probleme unserer Zeit. Übergewicht, mangelnde Leistungsfähigkeit und Rückenschmerzen sind klare Indikatoren für...
Die allermeisten Unternehmen messen Mitarbeiterzufriedenheit. Da frage ich: Was soll das? Zufrieden heißt befriedigend, also eine drei in der Schule. Das ist mittelmäßig, beliebig,...
Gerade zum Jahresende haben Incentives Hochkonjunktur. Während viele Anreiz- und Motivationsmaßnahmen auslaufen, starten die Budgetplanungen für geeignete Aktivitäten im kommenden Jahr. Nicht alle Firmen...
Nicht-monetäre Anerkennung als zentrale Motivationsressource wird von vielen Unternehmen sehr unterschätzt. Lediglich 42 Prozent der Arbeitnehmer sind der Meinung, dass ihre Leistung ausreichend anerkannt...
Wer von seinen Mitarbeitern Heldentaten will, muss loben können. Wollen und Loben hängen eng zusammen. Die Menschen verstärken Verhalten, für das sie Anerkennung bekommen....
Arbeitserfolg, Leistungsbereitschaft und Motivation von Teams, Abteilungen oder Projektgruppen hängen ganz wesentlich davon ab, ob die leitende Führungskraft es versteht, die – meist unterschwellig...
Obwohl Mitarbeiter die wichtigsten Botschafter eines Unternehmens sind, kennen nahezu zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmer (64 Prozent) die Werte ihres Arbeitgebers nicht.
Repräsentative KLIX-Studie: Pausen sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags, werden aber kaum gezielt zur Steigerung von Produktivität oder Motivation genutzt.
Den inneren Schweinehunde kennt jeder. Ihn zu überwinden, das schaffen jedoch nicht alle. Es gibt eine Reihe von Motiven, die uns ans Handeln bringen....
Krankheitsbedingte Fehltage stellen - laut verschiedener Studien - eine der größten finanziellen Belastungen für Unternehmen dar. Bei 200 Mitarbeitern könnten pro Jahr etwa 2,5...