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Wer sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt, hat gute Chancen, im kommenden August oder September mit einer Berufsausbildung beginnen zu können.

Wer sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt, hat gute Chancen, im kommenden August oder September mit einer Berufsausbildung beginnen zu können.

„Auf dem Ausbildungsmarkt sieht es gar nicht so düster aus, wie manche Jugendlichen und Eltern vielleicht denken. Viele Unternehmen schauen schon wieder optimistischer in die Zukunft und suchen auch Azubis“, kommentierte Vera Lange, Leiterin des Bereichs Ausbildung bei der Industrie- und Handelskammer zu Köln (IHK Köln), das Zwischenergebnis der Ausbildungszahlen gestern (31.März) bei einer gemeinsamen Pressekonferenz von IHK, Handwerkskammer und Agentur für Arbeit in Hürth.

Aktuell bewegen sich die Zahlen bei den neu eingetragenen Ausbildungsverträgen zwar nicht mehr auf dem hohen Zwischenstandsniveau der beiden Vorjahre. So wurden im Bezirk der IHK Köln insgesamt 1.879 neue Ausbildungsverträge eingetragen, 107 weniger als zum Vorjahresstichtag. Aber: Während die Zahlen in Köln (minus 92 Verträge), im Oberbergischen Kreis (minus 35 Verträge) und im Rhein-Erft-Kreis (minus zehn Verträge) rückläufig sind, zeigen sie in Leverkusen (plus 19 Verträge) und im Rheinisch-Bergischen Kreis (plus elf Verträge) schon wieder nach oben. Die IHK Köln registriert Ausbildungsverträge in 196 IHK-Berufen bei Industrie, Handel und Dienstleistungsunternehmen – von „Automobilkaufmann/-frau“ bis „Zerspanungsmechaniker/-in“.

IHK-Ausbildungsexpertin Vera Lange empfahl Jugendlichen und Eltern, sich nicht bange machen zu lassen und auf Ausbildungsplatz-Suche zu gehen.

„Schon im vergangenen Jahr haben wir beobachtet, dass auch in der Wirtschaftskrise zwar weniger Ausbildungsplätze als in guten Zeiten – ber immer noch in großer Zahl – angeboten wurden. Auch schon damals standen wir vor dem Problem, dass die aktuelle wirtschaftliche Situation vielen Schulabgängern und Eltern zu unsicher erschien, um eine betriebliche Ausbildung zu beginnen. Sie gingen auf ‚Nummer sicher‘ und entschieden sich deshalb dafür, eine weiterführende Schule zu besuchen“, beschreibt Lange die Lage. Die Gefahr: „Wenn sich die Jugendlichen auch in diesem Jahr wieder in die ‚Warteschleife weiterführende Schule‘ einreihen und die Nachfrage nach Lehrstellen zögerlich ist, wird es für uns immer schwieriger, neue Unternehmen zu motivieren, in die Ausbildung einzusteigen, und etablierte Ausbildungsbetriebe zu überzeugen, noch mehr Ausbildungsplätze einzurichten. Es droht ein Teufelskreis.“

Noch 250 freie Ausbildungsstellen in Büro, Handel, Gastronomie, IT, Medientechnik und Lagerlogistik

Dass die Betriebe auch aktuell auf Ausbildung setzen, zeigen zwei Schlaglichter. Bei der Sitzung des Berufsausbildungsausschusses der IHK Köln vergangene Woche bestätigten die Arbeitgeber-Vertreter durchgängig, auch in diesem Jahr gleich viele Ausbildungsplätze anzubieten wie im vergangenen Jahr. Und: Bei der Ausbildungsstellenvermittlung der IHK Köln warten bei Unternehmen in Köln und in der Region noch 250 freie Ausbildungsstellen in Büro, Handel, Gastronomie, IT, Medientechnik und Lagerlogistik auf Bewerber. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom “ Matching -Projekt“ der IHK Köln bringen durch Gespräche mit Jugendlichen und Ausbildungsbetrieben die zueinander passenden Ausbildungspartner zusammen (Kontakt „Matching-Büro“: 0221 1640-666).

Insgesamt, so die IHK-Vertreterin gestern weiter, stecke im Ausbildungsmarkt auch angesichts der Zwischenbilanz-Zahlen noch viel ‚Luft nach oben‘: „Immer mehr Unternehmen legen ihre abgeschlossenen Ausbildungsverträge immer später bei den Kammern zur Eintragung vor“, relativierte die Ausbildungsexpertin die Statistik zur Halbzeit des Ausbildungsjahres 2009/2010, das offiziell im September beginnt.

 

IHK Köln

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