Kündigungsgrund: Nichterreichung von Umsatzvorgaben

• die von dem Arbeitnehmer erzielten Umsätze nur eine deutlich unterdurchschnittliche Arbeitsleistung repräsentieren (Vergleich mit anderen Arbeitnehmern mit einem vergleichbaren Außendienstbezirk),
• diese Unterschreitung des maßgeblichen Leistungsstandards von Dauer ist und
• der Arbeitnehmer wegen dieser Leistungsmängel konkret ohne Erfolg abgemahnt worden ist.

Vergleiche auch das Stichwort Leistung/Leistungsmängel

^{Literatur: Sowka/Schiefer, Teil H KSchG, § 1 Rdnr. 413}

^{Nichterreichung von Umsatzvorgaben
Umsatzvorgaben/Nichterreichung}

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