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ABC der Kündigungsgründe

Kündigungsgrund: Nichterreichung von Umsatzvorgaben

Die Tatsache, dass ein Außendienstmitarbeiter bestimmte Umsatzvorgaben nicht erreicht, stellt für sich alleine keinen Kündigungsgrund dar. Eine (verhaltensbedingte) Kündigung wegen Leistungsmängeln kommt jedoch in Betracht, wenn…

Die Tatsache, dass ein Außendienstmitarbeiter bestimmte Umsatzvorgaben nicht erreicht, stellt für sich alleine keinen Kündigungsgrund dar. Eine (verhaltensbedingte) Kündigung wegen Leistungsmängeln kommt jedoch in Betracht, wenn...

  • die von dem Arbeitnehmer erzielten Umsätze nur eine deutlich unterdurchschnittliche Arbeitsleistung repräsentieren (Vergleich mit anderen Arbeitnehmern mit einem vergleichbaren Außendienstbezirk),
  • diese Unterschreitung des maßgeblichen Leistungsstandards von Dauer ist und
  • der Arbeitnehmer wegen dieser Leistungsmängel konkret ohne Erfolg abgemahnt worden ist.

Vergleiche auch das Stichwort Leistung/Leistungsmängel

Literatur: Sowka/Schiefer, Teil H KSchG, § 1 Rdnr. 413

Nichterreichung von Umsatzvorgaben
Umsatzvorgaben/Nichterreichung

 

VSRW-Verlag

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