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Lokale Wirtschaft

Herausforderung Fachkräftemangel bewältigen „Seien Sie einzigartig!“

„Bilden Sie schlagkräftige Teams aus jung und alt. Sorgen Sie in Ihrem Unternehmen dafür, dass kontinuierliches Lernen „zur lieben Gewohnheit‘ wird“, schlug Ulrich Kramer in seinem Vortrag in der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) vor.

A. Dengs / pixelio.de

Der Referent ist geschäftsführender Gesellschafter des Forschungs-und Beratungsinstituts ISMV mit Sitz in Bielefeld und Berlin.

Als weitere Aspekte nannte Kramer die Schaffung von attraktiven Arbeitsbedingungen: „Gerade kleine und mittelständische Betriebe können hier punkten und müssen sich nicht verstecken. Sie bieten eine Unternehmenskultur und ein Arbeitsklima, das einzigartig sein kann“. Die Nähe zum Inhaber, die Einbindung in die Entscheidungsstrukturen und die Möglichkeit der Mitgestaltung seien vielen Fachkräften häufig mehr wert als ein höheres Einkommen, berichtete der Referent aus seiner langjährigen Beratererfahrung. Wichtig sei aber auch der ressourcenschonende Umgang mit Arbeitszeiten und Qualifikation, betonte Kramer.

Ein Fünftel der Unternehmer sieht Fachkräftemangel als größtes Risiko

In Lippe sehen ein Fünftel der Unternehmen laut einer kürzlich von der IHK Lippe durchgeführten Umfrage den Fachkräftemangel als das größte Risiko für ihre wirtschaftliche Entwicklung. Das sind doppelt so viele wie vor einem Jahr. Bundesweite Untersuchungen zeigen, dass bereits heute jedes zweite Unternehmen über alle Qualifikationsniveaus hinweg zumindest teilweise offene Stellen nicht besetzen kann.

Die IHK Lippe hat deswegen das Jahr 2011 unter das Motto „Gemeinsam für Fachkräfte | bilden – beschäftigen – integrieren“ gestellt. Sie fordert, dass die Potenziale aller Menschen – nicht nur in Lippe, sondern auch in Deutschland – insgesamt noch mehr gefördert und genutzt werden müssen. Dies beginne an den Schulen, bei der Ausbildung und der Familienfreundlichkeit in den Unternehmen. Es setze sich fort bei der Förderung älterer Mitarbeiter, der gezielten Zuwanderung und der besseren Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

 

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