(c)Audi AG Foto Jan 2020 | Top Employers Institute zertifiziert Audi als “Top Employer Germany”.
Nach der erstmaligen Teilnahme an der Zertifizierung zeichnet das Top Employers Institute die AUDI AG für 2021 aus.
Vorreiter ist Audi vor allem auf dem Gebiet „Arbeitsumfeld“: Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Teilzeit sowie die Möglichkeiten für ein Sabbatical sorgen für eine positive Bewertung. Darüber hinaus unterstützt und fördert das Unternehmen die Interaktion der Mitarbeitenden, beispielsweise über digitale Plattformen wie die interne Community „wirsind.audi“.
Ebenfalls sehr gut schneiden die Vier Ringe im Bereich „Ethik und Integrität“ ab: Compliance und Integrität haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Das umfangreiche Programm unter dem Dach von Together4Integrity, einem Integrität-Managementsystem des Volkswagen-Konzerns, und zahlreiche durch den US-Monitor initiierte Maßnahmen treiben den Kulturwandel voran.
(c)Audi AG Jan. 2020
Auch beim Thema „Diversität und Inklusion“ zeigt sich die AUDI AG als Arbeitgeberin vorbildlich: Seit mehreren Jahren macht sich eine eigene Diversity-Abteilung für mehr Vielfalt im Unternehmen stark, unterstützt dabei sowohl interne Netzwerke sowie externe Initiativen.
Ebenso stärkt der Arbeitgeberauftritt die Reputation der Vier Ringe und die Haltung der Audianer_innen: „Das Top Employers Insitut honoriert, dass wir einen Arbeitgeberauftritt haben, der regelmäßig aktualisiert wird und dass Audi über verschiedene Kommunikationskanäle Kontakt zu den unterschiedlichen Zielgruppen hält“, erklärt Florian Husmann aus der Abteilung HR Strategie und Koordinator der Zertifizierung seitens Audi.
Von 370 Anforderungen, die das Top Employer Institute an arbeitgebende Unternehmen stellt, erfüllt die AUDI AG knapp 80 Prozent. „Das ist für die Erstzertifizierung im Vergleich zu anderen arbeitgebenden Unternehmen sehr gut“, ergänzt Husmann. „Die Ergebnisse helfen uns jetzt dabei, neue Impulse zu setzen und uns als Arbeitgeber stets weiterzuentwickeln.“
