Aktuell Internationale Umfrage: Junge Menschen beklagen traditionelle Unternehmenskulturen und fehlende Digital-Strategien Die Generation Y sieht ihre berufliche Zukunft in digital-orientierten Firmen. Traditionelle Unternehmenskultur, schwache Führungskräfte, fehlende klare digitale Strategien - in vielen Unternehmen findet der... bon18. März 2015