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Deutlicher Anstieg an Beratungen in den heimischen Unternehmen zu verzeichnen

Aber auch Personalwicklung, Qualifizierungsbedarf, Altersstruktur und Fachkräftemangel sind vermehrt Beratungsgegenstand. Wenn die Regionalagentur dann einen „Beratungsscheck“ ausgestellt hat, kann mit der Beratung sehr zeitnah begonnen werden.

Aber auch Personalwicklung, Qualifizierungsbedarf, Altersstruktur und Fachkräftemangel sind vermehrt Beratungsgegenstand. Wenn die Regionalagentur dann einen „Beratungsscheck“ ausgestellt hat, kann mit der Beratung sehr zeitnah begonnen werden.

„Das Förderinstrument der Potenzialberatung hat sich auch im Kreis Siegen-Wittgenstein bewährt und wird von den Unternehmen in der Region verstärkt in Anspruch genommen. Die Beratungszahlen haben sich im Vergleich zum Vorjahr fast verdoppelt.“ Diese positive Bilanz zieht Antje Saßmannshausen von der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe nach dem ersten Halbjahr 2010. „Die Förderbedingungen für Potenzialberatung, die von kleinen  und mittleren Unternehmen genutzt werden kann, sind in den letzten Monaten noch einmal verbessert worden. Dieses Arbeitsmarktinstrument unterstützt durch finanzielle Förderung heimische Unternehmen dabei erfolgreich zu arbeiten.“

In Beratungsgesprächen klärt die Regionalagentur gemeinsam mit Unternehmen und Beratern Ziele, Inhalt und Umfang einer möglichen Potenzialberatung. Ein breites Spektrum an Themen kann mit der Potenzialberatung bearbeitet werden, z.B. Fragen der Arbeitsorganisation und der Arbeitzeit oder Gesundheit am Arbeitsplatz.

Aber auch Personalwicklung, Qualifizierungsbedarf, Altersstruktur und Fachkräftemangel sind vermehrt Beratungsgegenstand.
Wenn die Regionalagentur dann einen „Beratungsscheck“ ausgestellt hat, kann mit der Beratung sehr zeitnah begonnen werden. Mithilfe eines externern Beraters werden im Verlauf der Beratung zunächst die Stärken und Schwächen des Unternehmens ermittelt. Anschließend wird ein Handlungsplan erstellt, der unter der Zielsetzung des Beratungsauftrags die Wettbewerbsfähigkeit zukunftsfähig verbessert.

Potenzialberatung ist ein Förderinstrument der Landesregierung und des Europäischen Sozialfonds. Sie kommt in Frage für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, die mindestens seit fünf Jahren bestehen und in den letzten drei Jahren keine geförderte Beratung durchgeführt haben. Bezuschusst werden 50 Prozent des Beratertagessatzes für bis zu 15 Beratungstage – bis maximal 500 Euro pro Beratungstag.

Ausführliche Informationen zum Antragsverfahren und den Förderbedingungen erhalten interessierte Unternehmen bei der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe, Antje Saßmannshausen, Tel. 0271-333-1172 oder E-Mail a_sassmannshausen@siegen-wittgenstein.de.

Allgemeine Info:
Die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe ist die Verbindungsstelle des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums mit der Region. Sie ist Anlaufstelle für die arbeitsmarkpolitischen Förderprogramme des Landes NRW

 

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