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Wie müssen Unternehmen mit (Kunden-)Daten umgehen, die sie in der Cloud speichern, um die neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einzuhalten? Wir erklären, wer laut der neuen...
Die deutsche Tochter von Vodafone will 600 Stellen abbauen. Dabei sollen Mitarbeiter, die freiwillig gehen, eine Abfindung in Höhe von 1,2 Monatsgehältern pro Angestelltenjahr...
Die Effizienz beschreibt, ob sich mit der jeweils gewählten Maßnahme das festgelegte Ziel auch erreichen lässt. Dabei ist die Effizienz ein mögliches Unterziel der...
Beim erfolgreichen Autobauer Porsche sollen die Arbeitszeiten jetzt flexibler gestaltet werden. So erhalten die Arbeitnehmer im Stuttgarter Stammwerk eine verkürzte Arbeitszeit bei 34 Stunden...
Für ein über 18 Jahre altes Kind besteht Anspruch auf Kindergeld und steuerliche Förderung bis zum 25. Lebensjahr, wenn es für einen Beruf ausgebildet...
Wird ein Mitarbeiter durch einen anderen Mitarbeiter sexuell belästigt, ist der Arbeitgeber auf Grund des 1994 verabschiedeten Beschäftigtenschutzgesetzes (BeSchG) verpflichtet, gegen den Belästiger geeignete...
Die Absicht des Arbeitgebers, Personalkosten einzusparen, kann für sich alleine regelmäßig keine Kündigung rechtfertigen.
Der Rückgang des Absatzes kann eine betriebsbedingte Kündigung dann rechtfertigen, wenn zum Zeitpunkt der Kündigung in nachvollziehbarer Weise vorhersehbar ist, dass für die Beschäftigung...