BRIGITTE Academy startet „What The Finance?“ – den Finanz-Podcast für Frauen

Alle zwei Wochen spricht BRIGITTE-Redakteurin Anissa Brinkhoff (30), die sich selbst als Finanzlaie bezeichnet, mit unterschiedlichen Expert*innen und erfährt von ihnen alles zu einem bestimmten Finanzthema. Die Folgen bauen chronologisch aufeinander auf – von Einsteigerthemen wie unterschiedliche Kontomodelle hin zu komlexeren Inhalten wie Bitcoins. Damit liefert der neue Podcast eine Step-by-Step-Anleitung durch die Finanzwelt und soll Frauen motivieren, ihre finanzielle Vorsorge selbst in die Hand zu nehmen.
Anna van Koetsveld, Leiterin der BRIGITTE Academy: „Wir freuen uns sehr, dass wir nun auch einen Podcast im Portfolio der BRIGITTE Academy haben. Wie der Name ‚What The Finance?‘ suggeriert, ist das Thema nicht allzu beliebt – aber in Zeiten einer unsicheren Rentenentwicklung kommen vor allem Frauen nicht daran vorbei, sich frühzeitig mit ihren Finanzen auseinanderzusetzen. Mit Hilfe unseres Podcasts machen wir das komplexe Thema zugänglicher und wollen die Hörerinnen ermutigen, das Thema selbstbewusst anzugehen.“
Ab heute erscheint alle zwei Wochen eine neue Folge des Podcasts „What the Finance?“ bei AudioNow, Spotify und iTunes. Weitere Informationen unter brigitte.de/podcast.
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ExpertentalkDer Berufsalltag von Unternehmern und Führungskräften ist oft von dicht getakteten Terminen, langen Meetings und Geschäftsreisen geprägt. In diesem arbeitsintensiven Umfeld rücken Pausen, eine ausgewogene Ernährung und ausreichende körperliche Bewegung schnell in den Hintergrund. Auf Dauer bleibt dieser Lebensstil selten ohne gesundheitliche Folgen. Körperliche Fitness ist dabei weit mehr als eine reine Privatsache. Sie bildet das wesentliche Fundament für anhaltende Leistungsfähigkeit und damit auch für den langfristigen beruflichen Erfolg. Wenn der eigene Körper vernachlässigt wird, folgen oft spürbare Einbußen in der Produktivität. An diesem Punkt setzt die moderne Präventionsmedizin an. Dr. med. Joachim Haas, Facharzt für Innere Medizin mit einer Praxis in Amorbach, kennt die spezifischen medizinischen Herausforderungen des modernen Managements aus seiner täglichen Arbeit.
BusinessDer beste Programmierer im Team, der sich über Jahre hinweg durch seine fachliche Exzellenz und sein tiefes technisches Verständnis ausgezeichnet hat, wird zum Teamleiter befördert – obwohl diese Position ganz andere Kompetenzen erfordert. Ebenso übernimmt die erfahrenste Ingenieurin fast selbstverständlich die Abteilungsleitung, weil sie technisch herausragend ist, obwohl auch diese Rolle vor allem andere Fähigkeiten verlangt. In deutschen Unternehmen wiederholt sich dieses Muster täglich – und ebenso regelmäßig scheitert es. Fachkompetenz und Führungskompetenz sind zwei grundlegend verschiedene Disziplinen, die wenig gemeinsam haben. Spezialisten stehen als Führungskräfte vor völlig neuen Aufgaben. Der Rollenwechsel vom Fachexperten zur Führungspersönlichkeit gehört zu den anspruchsvollsten Übergängen in einer beruflichen Laufbahn, weil er völlig neue Fähigkeiten erfordert, die weit über das bisherige Fachwissen hinausgehen. Wenn eine gezielte Vorbereitung auf die neue Rolle ausbleibt, wird gute Führung letztlich dem Zufall überlassen, was spürbare und oft weitreichende Folgen für Teams, Projekte und ganze Organisationen nach sich zieht.
BusinessDie Haarentfernung hat sich von einem klassischen Kosmetikangebot zu einem technologiegetriebenen Segment innerhalb der Ästhetikbranche entwickelt. An die Stelle manuell dominierter, häufig schmerzhafter Methoden wie Waxing oder Epilation treten zunehmend apparative Verfahren wie die Laser-Haarentfernung, die durch hohe Innovationsdynamik und gestiegene Qualitätsstandards geprägt sind. Wettbewerbsvorteile ergeben sich heute vor allem aus Spezialisierung, Beratungsqualität und technologischer Ausstattung, während der Preis als alleiniger Faktor an Bedeutung verliert. Vom Kosmetikservice zum langfristigen Geschäftsmodell
