Phoenix Contact und Gymnasium Lage unterzeichnen Kooperationsvereinbarung
Ziel der Kooperation ist es, das Angebot zur Berufsorientierung durch Berufsvorbereitung und Unterrichtsgestaltung am Gymnasium weiter auszubauen. Dies wird beispielsweise durch Blockpraktika für interessierte Schüler und Schülerinnen sowie durch Ausweitung des Physik und Technik Unterrichts durch Mitarbeiter des Industrieelektronik-Herstellers gefördert. Phoenix Contact erreicht durch die engere Zusammenarbeit einen tieferen Einblick in die tägliche Bildungsarbeit und kann daraus Erfahrungen in die berufliche Ausbildung einbeziehen.
Einen intensiven Austausch mit Schulen in der Region nimmt Phoenix Contact bereits seit mehreren Jahren wahr. „Durch die engere Zusammenarbeit profitieren beide Seiten“, erklärt Wolfgang Beßler. „Die Schülerinnen und Schüler sind über Ausbildungsmöglichkeiten und Anforderungsprofile besser informiert und Phoenix Contact kann auch zukünftig junge Menschen aus der Region gewinnen.“
BusinessEine negative Arbeitgeberbewertung kann die Wahrnehmung eines Unternehmens bei Bewerbern, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit beeinflussen. Unternehmen möchten auf solche Kritik häufig schnell reagieren, doch nicht jede kritische Äußerung ist rechtswidrig. Eine vorschnelle Reaktion kann die Situation sogar verschärfen. Entscheidend ist daher eine sachliche Prüfung des Inhalts und des konkreten Sachverhalts, bevor weitere Schritte eingeleitet werden. Dieser Beitrag zeigt, wann Unternehmen Bewertungen hinnehmen müssen, wann eine rechtliche Prüfung sinnvoll sein kann und welche Rolle der professionelle Umgang mit Kritik für die Arbeitgebermarke spielt. Warum Arbeitgeberbewertungen für die Marke relevant sind
ArbeitslebenDas Büro hat sich im Laufe der Zeit spürbar gewandelt. Es ist heute weit mehr als nur ein Raum mit Schreibtischen. Vielmehr dient es als wichtiger Ort für den fachlichen Austausch und für konzentriertes Arbeiten. Die Wahl der passenden Einrichtung spielt in diesem Zusammenhang eine wesentliche Rolle. Dabei geht es um weit mehr als um rein optische Fragen. Gut geplante Räume und sorgfältig ausgewählte Möbel wirken sich messbar auf das Wohlbefinden und die tägliche Arbeitsleistung aus. Somit ist eine kluge Entscheidung bei der Büroausstattung stets auch ein strategischer Schritt für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
WirtschaftDas Bild vom unermüdlichen Gründer, der Tag und Nacht am Schreibtisch sitzt, hält sich in der Wirtschaftswelt hartnäckig. Ständige Erreichbarkeit und ein voller Terminkalender gelten oft noch als Maßstab für berufliches Engagement. Doch dieser Dauerbetrieb fordert auf lange Sicht einen spürbaren Preis. Wer ein Unternehmen leitet, trägt viel Verantwortung, und genau das verbraucht tägliche Ressourcen. Erholung ist deshalb kein Luxus und erst recht kein Zeichen von mangelnder Disziplin. Vielmehr handelt es sich um eine sachliche Notwendigkeit im Arbeitsalltag. Die eigenen Energiereserven müssen genauso aufmerksam verwaltet werden wie die Finanzen des Betriebs.