Arbeitsleben
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Ein unfreundliches Verhalten gegenüber Kunden, Mobbing oder sexuelle Belästigung: Diese und viele weitere Verhaltensweisen können dazu führen, dass Sie Mitarbeiter abmahnen müssen. Die Abmahnung...
Eine außerordentliche Kündigung kann für alle Beteiligten ein heikles Thema sein. Sie ist kein alltäglicher Vorgang und wird in der Regel nur unter besonderen...
Die rechtliche Lage rund um Cannabis hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Dies wirkt sich nicht nur auf die Nutzung und den...
Die Digitalisierung brachte viele Veränderungen: Eine davon nahm spätestens seit der Corona-Pandemie an Fahrt auf – die Arbeit abseits des klassischen Büros. Während viele...
Die Vertrauensarbeitszeit gilt als flexibles Arbeitszeitmodell. Die Besonderheit besteht darin, dass Mitarbeiter/innen ihre Arbeitszeiten selbst einteilen und gestalten dürfen und dabei nicht von ihren...
Ein gut gestaltetes Büro ist weit mehr als nur ein Ort zum Arbeiten – es kann die Produktivität steigern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen...
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In der heutigen digitalen Welt sind effiziente Prozesse ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Ein wesentliches Instrument, das Unternehmen dabei hilft, ihre Abläufe zu optimieren,...
Angesichts eines deutlichen Anstiegs der Krankmeldungen, die 2022 in Deutschland mit durchschnittlich 15 Arbeitstagen pro Mitarbeiter einen Höchststand erreichten, setzen einige Unternehmen auf Anwesenheitsprämien...
Die Betriebssicherheit elektrischer Anlagen ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Nicht nur der Schutz der Mitarbeiter steht dabei im Vordergrund, sondern auch die Minimierung...
In Zeiten des rasanten wirtschaftlichen Wandels, des technologischen Fortschritts und der fortschreitenden Digitalisierung sehen sich Unternehmen mehr denn je mit der Herausforderung konfrontiert, qualifizierte...
Wer sagt, dass Arbeit nicht auch Spaß machen kann? Firmenevents sind die Gelegenheit, den Büroalltag hinter sich zu lassen und die Teamdynamik durch kreative...
Im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen zu stellen, kann den entscheidenden Unterschied bei der Jobsuche ausmachen. Fragen an den potenziellen Arbeitgeber zeigen nicht nur Interesse...
Holokratie fördert als modernes Organisationsmodell für Unternehmen flexible und agile Arbeitsweisen, indem es traditionelle Hierarchien durch selbstorganisierende Kreise ersetzt. Diese Struktur ermöglicht eine dezentralisierte...
Teamarbeit ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Kontext gewinnen gemeinsame Aktivitäten im Freien zunehmend an Relevanz, da sie nicht...
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Viele Arbeitgeber suchen daher kreative Wege, um die Bindung und Motivation ihrer Belegschaft zu...
Outdoor-Teamevents sind eine hervorragende Möglichkeit, um den Teamgeist zu stärken und die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern. Die Kombination aus Natur und gemeinschaftlichen Aktivitäten...
Im Laufe der Entwicklung eines jeden Unternehmens kommt irgendwann der Punkt, an dem der Bedarf nach einem eigenen Büro unausweichlich wird. Doch wie genau...
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das laut aktuellen Umfragen fast ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland betrifft. Es führt nicht selten zu...
Der Erfolg eines Unternehmens fußt auf der Leistung seiner Mitarbeiter. In diesem Kontext spielt eine übergeordnete Rolle, dass die einzelnen Angestellten gewinnbringend miteinander interagieren,...
Fehler gehören zum Leben einfach dazu, und doch fällt es vielen schwer, sie einzugestehen. Dabei ist es eine wichtige Fähigkeit, Verantwortung für die eigenen...
Toxische Arbeitskollegen können das Berufsleben zur Herausforderung machen. Sie beeinträchtigen die Stimmung, senken die Produktivität und gefährden das Wohlbefinden. Doch wie erkennt man toxische...
Konflikte im Team sind ein unvermeidlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Unterschiedliche Meinungen, Ziele und Persönlichkeiten führen zwangsläufig zu Spannungen und Missverständnissen. Doch Konflikte müssen nicht...
Ein positives Arbeitsklima ist entscheidend für die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden. Unternehmen, die aktiv daran arbeiten, das Arbeitsumfeld zu verbessern, profitieren von motivierten...
Die Telefonie-Branche hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt, insbesondere im Geschäftsumfeld. Mit dem Aufstieg des Internets und der Digitalisierung hat die VoIP-Technologie...
Geschäftsessen spielen eine zentrale Rolle im Berufsalltag, sei es zur Kundenpflege oder als Teil der internen Teamkommunikation. Doch die Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und privaten...
Die Büroküche dient als zentraler Ort des Zusammentreffens, des Austauschs und der Regeneration. Hier können sich Mitarbeitende entspannen, neue Energie tanken und sich ungezwungen...
Ein Geschäftspartner besucht den Firmenstandort. Der Weg vom Parkplatz bis zum Firmengebäude führt ihn über den Firmengarten. Gleiches gilt für potenzielle Neukunden und Bestandskunden,...
Kompetente Mitarbeiter sind rar gesät! Besonders in einer Zeit, die sich durch einen nie dagewesenen Fachkräftemangel auszeichnet. Daher umwerben viele Arbeitgeber ihr Spitzenpersonal mit...
Manchmal fühlt sich das Leben an, als würde man auf einem Drahtseil balancieren, hoch oben, ohne Netz und doppelten Boden. Auf der einen Seite...
Das Jahresgespräch ist ein zentraler Moment im Berufsalltag – eine Chance, die eigene Leistung zu reflektieren, wertvolles Feedback zu erhalten und gemeinsam mit dem...
Der Dunning-Kruger-Effekt beschreibt ein Phänomen, das wohl jeder schon einmal beobachtet hat: Menschen, die wenig über ein Thema wissen, sind oft überzeugt, Experten darin...
Die Erstellung von Online-Kursen boomt. Ob Fachwissen, kreative Skills oder berufliche Weiterbildung – das digitale Lernformat bietet grenzenlose Möglichkeiten für alle, die ihr Wissen...
In der digitalen Kommunikationswelt ist der erste Eindruck entscheidend, besonders wenn es um geschäftliche Beziehungen geht. Eine professionelle E-Mail-Adresse kann den Unterschied zwischen einem...
Die Digitalisierung in der Medizin hat in den letzten Jahren einen tiefgreifenden Wandel herbeigeführt. Technologische Innovationen wie Big Data und die digitale Patientenakte ermöglichen...
Das Wachstumschancengesetz bringt nicht nur Vorteile für Unternehmen, sondern hat auch wichtige Auswirkungen auf Arbeitnehmer. Ziel des Gesetzes ist es allgemein, für mehr Transparenz...