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Recht & Steuern

In dieser Rubrik auf business-on.de lesen Sie aktuelle Artikel aus dem Bereich Steuern & Recht. Z.B. Artikel über steuerliche Aspekte bei der KZF Nutzung.

148Artikel
Business5 Min.

Betonfest oder Luftschloss? Die Kunst der Risikonavigation im Immobilieninvestment

Wer in Immobilien investiert, baut nicht nur Mauern, sondern Träume und finanzielle Ziele. Doch der Weg vom ersten Spatenstich bis zur stabilen Rendite gleicht oft einer Wanderung durch unwegsames Gelände. Mal ziehen dunkle Wolken am Zinsmarkt auf, mal sorgen unvorhergesehene Baukosten für Turbulenzen. In der Theorie klingt jedes Projekt vielversprechend, doch in der Praxis trennt sich die Spreu vom Weizen bereits in der Planungsphase. Ein kluges Risikomanagement ist dabei weit mehr als eine reine Vorsichtsmaßnahme. Es ist das Navigationssystem, das Investoren hilft, Klippen zu umschiffen, bevor sie überhaupt in Sichtweite geraten. Dabei geht es nicht darum, jedes Risiko krampfhaft zu vermeiden denn ohne Risiko gibt es bekanntlich keine Rendite. Vielmehr geht es um die Kunst, Gefahren frühzeitig zu benennen, sie messbar zu machen und gezielte Gegenmaßnahmen einzuleiten.

business-on.de Redaktion·27. Februar 2026
Business4 Min.

Grüne Assets: Warum professionelles Baummanagement für urbane Unternehmen ein strategischer Wettbewerbsvorteil ist

Das Erscheinungsbild einer Unternehmensimmobilie hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. War das Außengelände früher oft nur eine notwendige Abstandsfläche zwischen Straße und Bürogebäude, wird es heute immer mehr als strategisches Asset wahrgenommen. Ein gepflegter Baumbestand ist dabei weit mehr als nur Dekoration er ist die erste Visitenkarte, die Kunden, Partner und potenzielle Fachkräfte beim Betreten des Geländes wahrnehmen. In Zeiten des Klimawandels und einer zunehmenden Versiegelung städtischer Flächen erfahren Bäume eine neue ökonomische Relevanz. Sie kühlen das lokale Mikroklima, binden Feinstaub und steigern den Marktwert der Immobilie erheblich. Wer als Unternehmer hier investiert, zeigt Weitsicht und ein Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Dabei geht es nicht nur um Ästhetik, sondern um ein durchdachtes Management lebendiger Werte. Ein vernachlässigter Baumbestand kann schnell von einem optischen Highlight zu einem finanziellen und rechtlichen Risiko werden. Die bewusste Entscheidung für eine professionelle Bewirtschaftung der Grünflächen ist daher ein klares Statement für Beständigkeit und Qualität im betrieblichen Umfeld.

business-on.de Redaktion·27. Februar 2026
Business15 Min.

GmbH gründen: Was es wirklich kostet und wie Sie Schritt für Schritt vorgehen

Das Wichtigste in Kürze Die reinen Gründungsausgaben einer GmbH liegen zwischen 850 und 3.100 Euro – abhängig davon, ob Sie ein Musterprotokoll oder einen individuellen Vertrag nutzen. Zusätzlich benötigen Sie ein Stammkapital von mindestens 25.000 Euro, wovon Sie vor der Registereintragung mindestens 12.500 Euro einzahlen müssen.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026
Aktuell4 Min.

Invest4Kids: Gericht stoppt unberechtigte Kritik im Wettbewerb

Wenn Wettbewerber im Internet gezielt falsche Kritik an einem Unternehmen verüben, steht mehr auf dem Spiel als nur der gute Ruf. Kundenvertrauen, Marktposition und letztlich Umsatz sind bedroht. Ein aktuelles Urteil des Landgerichts Leipzig zeigt, dass sich Unternehmen gegen solche Kritik erfolgreich wehren können. Invest4Kids, ein auf Investment- und Vorsorgelösungen für Kinder spezialisiertes Finanzberatungsunternehmen, konnte vor dem Landgericht Leipzig einen wichtigen juristischen Erfolg erzielen. Mit einer einstweiligen Verfügung stoppte das Gericht rufschädigende Aussagen, die über das Unternehmen verbreitet wurden. Die Entscheidung ist ein klares Zeichen, dass unlauterer Wettbewerb und geschäftsschädigende und unwahre Kritik kein Kavaliersdelikt sind.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026
Business16 Min.

Kleingewerbe anmelden Schritt für Schritt und was in den ersten 30 Tagen danach passiert

Begriffe entwirren, bevor Sie loslegen Wer ein Kleingewerbe anmelden möchte, stolpert oft schon über den Begriff. „Kleingewerbe“ ist keine Rechtsform. Gemeint ist ein Gewerbe in kleinerem Umfang, das typischerweise nicht wie ein kaufmännisch eingerichteter Betrieb organisiert ist. Meist betreiben Sie ein Einzelunternehmen oder eine GbR und kommen ohne die „große“ HGB-Bürokratie aus, solange bestimmte Schwellen nicht dauerhaft überschritten werden. „Kleinunternehmer“ bedeutet etwas anderes. Das ist eine Umsatzsteuer-Option nach dem UStG. Es geht um Ihre Rechnungen und darum, ob Sie Umsatzsteuer ausweisen und Vorsteuer ziehen dürfen. Ob Sie zum Gewerbeamt müssen, entscheidet sich dadurch nicht.

business-on.de Redaktion·23. Februar 2026
Business5 Min.

Das juristische Fundament: warum wasserdichte Verträge die beste Versicherung für jedes Unternehmen sind

Ein Vertrag wird im Geschäftsalltag oft wie ein Regenschirm behandelt: Solange die Sonne scheint und die Kooperation reibungslos läuft, schenkt man ihm kaum Beachtung. Er verschwindet in der Schublade oder im digitalen Archiv. Doch sobald die ersten dunklen Wolken in Form von Unstimmigkeiten, Lieferverzug oder Haftungsfragen aufziehen, wird dieses Dokument zum wichtigsten Schutzschild des Unternehmens. Viele geschäftliche Verbindungen basieren zu Beginn auf Handschlagqualität und gegenseitigem Vertrauen. Das ist lobenswert, reicht jedoch in einer komplexen Wirtschaftswelt selten aus. Ein präzise formulierter Vertrag ist keinesfalls ein Zeichen von Misstrauen, sondern vielmehr das unsichtbare Sicherheitsnetz, das beide Seiten vor existenzbedrohenden Stürzen bewahrt. Wenn die rechtlichen Rahmenbedingungen unklar bleiben, drohen nicht nur kostspielige Rechtsstreitigkeiten, sondern auch ein massiver Verlust an wertvoller Management-Zeit. Eine durchdachte Vertragsgestaltung sorgt hingegen für Klarheit und schafft eine verlässliche Basis, auf der Wachstum und Erfolg erst möglich werden.

business-on.de Redaktion·18. Februar 2026
Aktuell13 Min.

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Was die Pflicht ab 2026 für Unternehmen bedeutet

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen gehören für viele Bewerber inzwischen zu den wichtigsten Informationen überhaupt. Wer sich auf Jobsuche befindet, möchte frühzeitig wissen, ob sich eine Bewerbung in finanzieller Hinsicht lohnt. Gleichzeitig wächst der Druck auf Unternehmen, ihre Gehaltsstrukturen transparenter zu machen. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie entsteht zusätzlich ein rechtlicher Rahmen, der ab Juni 2026 Gehaltstransparenz im Bewerbungsprozess zur Pflicht macht. Damit verändert sich nicht nur die Art, wie Stellenanzeigen formuliert werden, sondern auch der Umgang mit Gehaltsdaten im Unternehmen insgesamt. Die Frage, ob und wie Gehalt in Stellenangeboten kommuniziert wird, ist deshalb längst keine Detailfrage mehr. Sie entscheidet mit darüber, welche Talente sich überhaupt angesprochen fühlen, wie effizient Recruiting abläuft und wie ein Arbeitgeber im Arbeitsmarkt wahrgenommen wird.

business-on.de Redaktion·13. Februar 2026
Business5 Min.

Vertikale Mobilität ohne Stillstand: warum der Aufzug Chefsache sein sollte

In modernen Bürokomplexen, Hotels oder Einkaufszentren ist der Aufzug so selbstverständlich wie der Strom aus der Steckdose. Niemand verschwendet einen Gedanken daran, solange die Fahrt reibungslos verläuft. Doch sobald die Kabine steht oder das Schild „Außer Betrieb“ an der Tür klebt, ändert sich die Wahrnehmung schlagartig. Ein defekter Fahrstuhl ist weit mehr als ein technisches Ärgernis. Er wird zur Barriere für Kunden, bremst den Warenfluss und sorgt für Frust bei der Belegschaft. Für Gebäudebetreiber und die Verwaltung bedeutet jeder Stillstand nicht nur organisatorischen Stress, sondern oft auch einen greifbaren Imageverlust und unnötige Kosten. Funktionierende Aufzugsanlagen sind daher ein entscheidender Baustein für die Infrastruktur und den Wert einer Immobilie. Um zu verstehen, warum gute Wartung die beste Versicherung gegen Ausfälle ist, hat sich unsere Redaktion mit ONIK Liftservice ausgetauscht.

business-on.de Redaktion·6. Februar 2026
Business8 Min.

Modernisierungskredit: Unternehmen können gezielt ihre Immobilien‑Bilanz stärken

Unternehmensimmobilien führen im Alltag häufig ein erstaunlich ruhiges Dasein. Sie stehen da, funktionieren, verursachen Kosten und geraten im operativen Trubel leicht aus dem Blick. Dabei schlummert in vielen Gebäuden erhebliches Potenzial. Steigende Energiekosten, neue Anforderungen an Energieeffizienz und der wachsende Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften rücken die Immobilie zunehmend zurück ins Rampenlicht der Unternehmensfinanzen. Wer genauer hinschaut, erkennt schnell: Gebäude sind nicht nur Arbeitsorte, sondern handfeste Vermögenswerte mit direktem Einfluss auf Bilanz, Liquidität und Spielraum bei Investitionen. Ein Modernisierungskredit kann dabei zum strategischen Werkzeug werden. Gezielte Modernisierungsmaßnahmen, von der Heizungsanlage über neue Fenster bis zur energetischen Sanierung von Dach oder Keller, verbessern nicht nur den Zustand der Immobilie, sondern wirken sich messbar auf Wertsteigerung, Energieeinsparung und langfristige Kosten aus.

business-on.de Redaktion·28. Januar 2026
ABC der Kündigungsgründe3 Min.

Langzeitkrankheit im Team – So handeln Arbeitgeber rechtssicher

Lohnfortzahlung und Krankengeld: Die finanzielle Seite der Langzeiterkrankung Erkrankt ein Mitarbeiter langfristig, stehen Arbeitgeber zunächst vor der Frage der Lohnfortzahlung. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass Arbeitnehmer bei Arbeitsunfähigkeit für eine begrenzte Dauer ihren vollen Lohn erhalten. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse mit dem Krankengeld einen Teil der Absicherung. Für Unternehmen bedeutet dies eine finanzielle Belastung zu Beginn einer Langzeiterkrankung. Viele Arbeitgeber unterschätzen dabei die administrativen Herausforderungen: Die korrekte Dokumentation der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die Kommunikation mit Krankenkassen und die Planung von Vertretungsregelungen erfordern strukturierte Prozesse.

business-on.de Redaktion·21. Januar 2026
Arbeitsleben14 Min.

Wo finde ich meine Steuernummer auf der Lohnabrechnung?

Auf der Lohnabrechnung steht in vielen Fällen nicht die Steuernummer, sondern die Steuer-ID. Das führt in der Praxis oft zu Verwechslungen, weil beide Nummern im Alltag mit Steuern, Steuererklärung und Finanzamt verbunden werden. Wenn auf der Lohnabrechnung überhaupt eine Steuernummer auftaucht, dann meist nur in bestimmten Abrechnungssystemen und häufig als kurze Angabe wie „St.-Nr.“ oder „Steuernummer“ im Umfeld von Finanzamt und Lohnsteuer. Für die schnelle Einordnung gilt: Die Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID, IdNr) bleibt für Steuerpflichtige in Deutschland in der Regel lebenslang gleich. Die Steuernummer dagegen kann sich ändern, etwa bei einem Umzug oder wenn ein anderes Finanzamt zuständig wird. Steuernummer oder Steuer-ID: Was genau wird gesucht?

business-on.de Redaktion·8. Januar 2026
News21 Min.

Nicht eingetragenen Verein gründen: Ablauf, Satzung, Haftung und Unterschiede zum e. V.

Einen nicht eingetragenen Verein gründen bedeutet: Mehrere Personen schließen sich zu einer auf Dauer angelegten Vereinigung zusammen, geben sich eine Satzung und organisieren ihr Vereinsleben, ohne die Eintragung ins Vereinsregister zu beantragen. Das ist oft der schnellste Weg, eine Idee in eine belastbare Organisationsform zu überführen, etwa im Sport, als Förderverein oder für lokales Engagement. Gleichzeitig ist die Abgrenzung zum eingetragenen Verein zentral, weil sich daraus Pflichten, Rechte und vor allem die Haftung im Außenverhältnis ergeben. Das Wichtigste vorab: Ein nicht eingetragener Verein wird nicht dadurch seriös, dass er auf Papier existiert, sondern dadurch, dass Zweck, Zuständigkeiten und Regeln sauber festgelegt sind. Wer einen Verein zu gründen plant, sollte drei Dinge früh entscheiden: Wie lautet der Vereinszweck, wie sieht die Vereinssatzung aus und wer übernimmt die Verantwortung im Vorstand. Aus diesen Punkten leitet sich fast alles ab, was später in der Gründung, in der Mitgliederversammlung und im Umgang mit dem Vereinsvermögen relevant wird. Damit die Vereinsgründung ohne Reibungsverluste gelingt, hilft ein klarer Blick auf Definition, Unterschied zum e. V., Vorteile und Nachteile sowie die rechtlichen Grundlagen im Vereinsrecht und im Bürgerlichen Gesetzbuch. Genau darum geht es in diesem ersten Teil.

business-on.de Redaktion·7. Januar 2026