Mit dem Inkubatorprogramm bringen die Campus Founders talentierte KI-Expertenteams in die wirtschaftlich starke Region und heben das Heilbronner Startup-Ökosystem auf internationales Niveau. „Ich bin beeindruckt, wie weit die Teams in der Entwicklung ihrer KI-basierten Visionen in kürzester Zeit gekommen sind. Es ist inspirierend zu sehen, wie groß die jungen Gründer:innen denken und mit welcher Leidenschaft sie ihre unternehmerische Reise beschreiten“, zieht Oliver Hanisch, CEO der Campus Founders, Bilanz.
Aus innovativen Ideen werden funktionierende Geschäftsmodelle
„Der Erfolg des Programms speist sich aus den Faktoren: Coaching und Mentoring, ein starkes Ökosystem und Zugang zu Ressourcen“, erklärt Sascha Karstädt, der das AI-Founders-Programm verantwortet. Aus innovativen Ideen werden so im Laufe des Programms funktionierende Geschäftsmodelle.
Bei der gestrigen Abschlussveranstaltung stellten sich die Teams damit gezielt potenziellen Investoren – und ernteten die Früchte des Inkubatorprogramms: „Ausgesprochen viele Investoren sind der Einladung zu unserem Demo Day gefolgt. Das zeigt: Die geschärften jungen KI-Startups sind für Investoren interessant. Das ist wichtig: Ein Invest sichert langfristig die Zukunft der Startups und sorgt dafür, dass notwendige Innovationen sich auch durchsetzen“, sagt Oliver Hanisch. Neben der Präsentation der Startups und Netzwerken bot der Abend vieles mehr: Adam French, Co-Founder von Scalable Capital, hielt die Keynote. Scalable Capital, 2014 in München gegründet, ist heute der größte Robo-Advisor Europas. The Greatest Unicorn Pitch brachte Christoph Sollich, Pitch Coach und Startup-Comedian, auf die Bühne der Heilbronner experimenta.
Das Team von Creaition.ai hat sich ein Anschluss-Invest durch das Venture Studio der Campus Founders gesichert. Die Heilbronner investieren hier in die Frühphase von Startups und geben so eine Anschubfinanzierung, die vielen Gründer:innen bisher verwehrt blieb. „Das ist eine Riesenchance für uns. Die Campus Founders unterstützen Gründerinnen und Gründer so, wie sie es brauchen: durch Know-how, gezielte Coachings, Mentorenprogramme und – ganz wichtig – den Zugang zu ihrem Netzwerk“, sagt CEO Marco Limm. Das Frankfurter Startup bietet eine interaktive, KI-basierte Plattform für maßgeschneiderte Designvorschläge – Inspiration für Designer, Kreative und Künstler.
„AI Founders“ startet erneut – Bewerbungen bis zum 19. März möglich
„Das Inkubatorprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Arbeit“, sagt Oliver Hanisch. „Ziel ist die gezielte Entwicklung von B2B-Startups.“ Bereits am 15. April geht das Programm AI Founders in die zweite Runde. Bewerbungen sind noch bis zum 19. März möglich. Bewerbungen können ab sofort HIER eingereicht werden.
(ots)
VerbraucherDer moderne Arbeitsalltag findet für viele Menschen fast nur noch im Sitzen statt. Stundenlanges Arbeiten am Bildschirm und eine starre Haltung prägen den Tag im Büro oder im Homeoffice. Diese mangelnde Bewegung bleibt selten ohne Folgen. Früher oder später reagiert der Körper mit Verspannungen oder Schmerzen. Für Unternehmen ist das eine ernste Herausforderung, denn kranke Mitarbeiter bedeuten immer auch wirtschaftliche Einbußen und Störungen im Betriebsablauf. Ein gut durchdachtes Gesundheitsmanagement im Betrieb ist deshalb kein Luxus, sondern eine sinnvolle Investition. Es hilft dabei, die Leistungsfähigkeit im Team langfristig zu erhalten und teure Ausfallzeiten spürbar zu senken.
ArbeitslebenDie Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz haben sich gewandelt. Lange Zeit galt das Büro primär als funktionale Betriebsstätte ein Ort, an dem Schreibtische und Computer für die tägliche Aufgabenerledigung bereitstanden. Durch die Etablierung flexibler Arbeitsmodelle und des Homeoffice hat der physische Raum jedoch eine andere Bedeutung erhalten. Er ist heute mehr als eine reine Produktionsstätte. Das Büro entwickelt sich zu einem zentralen Begegnungsort, der Identifikation stiften und die Zusammenarbeit im Team fördern soll. In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Hierbei spielt die physische Umgebung eine wichtige Rolle. Ein durchdacht gestaltetes Büro transportiert die Werte eines Betriebes und macht die eigene Kultur greifbar. Wer Arbeitswelten schafft, die Wohlbefinden und Wertschätzung vermitteln, legt ein solides Fundament für eine loyale Belegschaft. Qualität, die man spürt – Materialien als Ausdruck von Wertschätzung
HandelDie Welt der Dienstleistungen verändert sich spürbar. Lange Zeit ging es in der Wirtschaft vor allem um Schnelligkeit, standardisierte Prozesse und sinkende Kosten. Effizienz war für viele Betriebe das oberste Ziel. Doch dieser Fokus verschiebt sich. In einer Zeit, in der viele Angebote digitalisiert und dadurch austauschbar sind, suchen Menschen wieder nach persönlicher Nähe und maßgeschneiderten Lösungen. Reine Standardprogramme reichen oft nicht mehr aus. Gefragt sind Dienstleister, die aufmerksam zuhören und flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse eingehen. Die emotionale Begleitung wird zu einem zentralen Faktor bei der Entscheidung für einen Anbieter.