Instagram Reels: Nützliches Format für Kurzfilm-Posts
Wie gemacht für schnelle Videos
Die Funktion Reels ermöglicht es Instagram-Usern, kurze Filme mit einer Länge von bis zu 30 Sekunden zu kreieren. Die Videos lassen sich mit Filtern und Spezialeffekten bearbeiten, zudem kann Musik hinzugefügt werden.
Ist das Video finalisiert, wird es in den Storys oder im Feed geteilt. Auch der Versand als Direktnachricht ist eine Option.
Reaktion auf TikTok-Erfolg
Wer oft auf Social Media unterwegs ist, hat es vielleicht schon gemerkt: Die Reels-Funktion bei Instagram ähnelt auffällig dem Angebot von TikTok, das besonders bei jungen Nutzern erfolgreich ist. Dort laden sie schon seit längerem Kurzvideos hoch, die oft lustig und kreativ gemacht sind.
Vermutlich haben die Macher von Instagram Reels entwickelt, um bei diesem Trend nicht hintenanzustehen und Marktanteile zu verlieren. Dennoch sind die beiden Formate nicht vollkommen identisch.
Unterschiede zwischen Reels und TikTok
Das größte Unterscheidungsmerkmal ist wahrscheinlich die Länge der Videos. Während die Filmchen bei Reels nicht länger als 15 bis 30 Sekunden sind, laufen sie bei TikTok mit bis zu 60 Sekunden länger. Beide Formate bieten für die Bearbeitung der Filme Effekte, wobei die Auswahl bei TikTok etwas größer ausfällt.
Bei der Einsetzbarkeit hat allerdings Instagram die Nase vorn: Im Gegensatz zu TikTok lassen sich die Reels auch im Feed oder in den Stories posten. Dafür stehen bei TikTok die Chancen besser, mit seinem Clip viral zu gehen, was an den unterschiedlichen Algorithmen der beiden Plattformen liegt.
Teilen und posten bei Instagram
Bei der Aufnahme selbst ist es wichtig, stets im Hochformat zu filmen, da Reels dafür konzipiert ist. Die finalisierten Aufnahmen lassen sich dann auf Story, im Feed oder per Direktnachricht posten.
Nach der Veröffentlichung erscheinen unten im Bild Angaben zur Musik, der Profilname sowie die Videounterschrift mit Hashtags. Auch die Anzahl der Likes und Kommentare sind hier ebenfalls zu sehen. Zusätzlich werden die üblichen Kommentieren-, Liken- und Teilen-Buttons angezeigt. Auf diese Weise sind Instagram-Nutzer in der Lage, die geposteten Reels schnell zu teilen.
Reels für Unternehmen
Reels bieten sich nicht nur für Posts von privaten Nutzern oder Influencern an, sondern auch für Unternehmen, die sich auf Instagram potenziellen Kunden präsentieren. Ein gutes Beispiel ist die Instagram-Präsenz von tecis.
Das Finanzdienstleistungsunternehmen postet hier diverse Reels, um potenzielle Kunden über Themen wie die Immobilienfinanzierung, die betriebliche oder die private Altersvorsorge zu informieren.
Gleichzeitig nutzt tecis Reels, um bei Instagram Beraternachwuchs zu rekrutieren. Diese Reels schildern beispielsweise Erfolgsstorys von tecis-Mitarbeitenden oder weisen auf diverse Awards des Finanzdienstleisters hin.
In beiden Fällen sind die kurzen und prägnanten Beiträge des Formats ideal geeignet, um gerade junge Kunden und potenzielle Mitarbeitende auf Instagram zu erreichen.
- Titelbild: Bild von WOKANDAPIX auf Pixabay
RatgeberWer eine Wohnung, ein Haus oder Geschäftsräume renovieren lässt, denkt meist zuerst an das sichtbare Ergebnis: glatte Wände, neue Oberflächen, eine durchdachte Raumaufteilung. Ob ein Vorhaben tatsächlich gelingt, entscheidet sich jedoch lange vor dem letzten Anstrich. Die Abstimmung der beteiligten Gewerke, ein nachvollziehbarer Ablauf und feste Ansprechpartner bestimmen maßgeblich, ob ein Projekt für Eigentümer planbar bleibt insbesondere dann, wenn Innenausbau, Trockenbau und Verputzarbeiten zusammenkommen. Dieses Porträt zeigt, wie ein regionaler Handwerksbetrieb diesen gebündelten Ansatz umsetzt, und benennt die Punkte, die Auftraggeber vor dem Projektstart klären sollten. Renovieren als Organisationsaufgabe Eine Renovierung ist selten eine einzelne Maßnahme. Wer etwa die Aufteilung einer Altbauwohnung verändern möchte, benötigt zunächst neue Wände im Trockenbau, anschließend Putz und Oberflächen, häufig ergänzt um weitere Arbeiten im Innenausbau. Jedes Gewerk baut auf dem vorherigen auf und jede Unklarheit an einer Schnittstelle wirkt sich auf das Gesamtergebnis aus.
BusinessLange Zeit wurde das Thema Barrierefreiheit in der Wirtschaft vor allem als gesetzliche Pflichtaufgabe betrachtet. Heute zeigt sich jedoch ein anderes Bild: Ein zugängliches Arbeitsumfeld zu schaffen, ist ein strategischer Vorteil und die Basis für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Wer Hürden im Arbeitsalltag abbaut, profitiert auf mehreren Ebenen. Durch den Wegfall von physischen und digitalen Barrieren eröffnet sich der Zugang zu einem wesentlich größeren Kreis an qualifizierten Fachkräften. Gleichzeitig steigt die Attraktivität als moderner Arbeitgeber auf dem Markt. Ein Unternehmen wirklich barrierefrei zu gestalten, gelingt allerdings nicht von heute auf morgen. Es erfordert eine durchdachte Planung und den Blick für praktische Details im Betriebsalltag.
BusinessEine negative Arbeitgeberbewertung kann die Wahrnehmung eines Unternehmens bei Bewerbern, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit beeinflussen. Unternehmen möchten auf solche Kritik häufig schnell reagieren, doch nicht jede kritische Äußerung ist rechtswidrig. Eine vorschnelle Reaktion kann die Situation sogar verschärfen. Entscheidend ist daher eine sachliche Prüfung des Inhalts und des konkreten Sachverhalts, bevor weitere Schritte eingeleitet werden. Dieser Beitrag zeigt, wann Unternehmen Bewertungen hinnehmen müssen, wann eine rechtliche Prüfung sinnvoll sein kann und welche Rolle der professionelle Umgang mit Kritik für die Arbeitgebermarke spielt. Warum Arbeitgeberbewertungen für die Marke relevant sind