HARTING investiert in Betriebliches Gesundheitsmanagement
„Wir stellen unsere vorhandenen internen Strukturen und Prozesse regelmäßig auf den Prüfstand. Dabei haben wir äußere Einflussfaktoren wie beispielsweise die demographische Entwicklung oder Veränderungen im Arbeitsumfeld nachhaltig im Blick“, sagt Dr. Michael Pütz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht bei der HARTING Technologiegruppe. „Um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte langfristig sicherzustellen, ist es notwendig, altersgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen“, wie Dr. Pütz weiter ausführt.
Mit der Gründung des „HARTING Steuerkreis Ganzheitliches Gesundheitsmanagement und Demographie“ legt die Technologiegruppe nun einen weiteren wichtigen Grundstein, um das Thema Gesundheitserhaltung in Strukturen und Prozesse zu implementieren. Nun haben sich die Teilnehmenden des Steuerkreises erstmalig zu einem gemeinsamen Zielfindungsworkshop getroffen.
„Für uns ist es wichtig, die Themen Gesundheit und Demographie ganzheitlich zu betrachten. Durch die personelle Zusammensetzung unseres internen Steuerkreises befinden wir uns nun in einer optimalen Ausgangssituation, die künftigen Maßnahmen und Angebote nachhaltig und efizient für unser Unternehmen zu gestalten“, sagt Personalreferentin Melanie Hülsmann, die bei HARTING für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig ist.
„Wir freuen uns, in gemeinsamer Kooperation mit der Techniker Krankenkasse dieses langfristige Projekt jetzt beginnen zu können“, so Hülsmann weiter.
HandelIn vielen Branchen ist die berührungslose Identifikation von Produkten und Gegenständen Pflicht oder zumindest sinnvoll. Wenn du selbst die Entscheidungsgewalt hast, wirst du irgendwann vor der Frage stehen, ob Barcodes oder RFID-Etiketten die sinnvollere Lösung für dich und dein Business sind. Beide Möglichkeiten haben einen Mehrwert, unterscheiden sich aber deutlich voneinander. Für welche Lösung du dich entscheidest, hängt von deinen Bedürfnissen und von der jeweiligen Industrie ab. Das sind die größten Unterschiede zwischen RFID und Barcode Um die richtige Wahl zu treffen, musst du zunächst die Unterschiede zwischen den beiden Systemen kennen. Während der klassische Barcode auf optischer Erkennung basiert, nutzt RFID (Radio Frequency Identification) elektromagnetische Wellen. Das hat massive Auswirkungen auf deinen Arbeitsalltag.
KarriereFrühkindliche Bildung hat in den vergangenen Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Kommunen, Träger und Einrichtungen suchen Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche professionell begleiten und ihnen stabile Rahmenbedingungen bieten. Wer Erzieherin werden möchte, entscheidet sich damit für einen Beruf, der verantwortungsvoll, gesellschaftlich wichtig und langfristig gefragt ist. Der Weg dorthin führt in der Regel über eine qualifizierte Berufsausbildung an einer Fachschule oder Fachakademie für Sozialpädagogik, über praxisintegrierte Ausbildungsmodelle oder über berufsbegleitende Varianten. Welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, wie die Ausbildung zur Erzieherin aufgebaut ist und welche Karrierechancen bestehen, hängt unter anderem vom Bundesland und von der persönlichen Ausgangslage ab. Im Folgenden werden die wichtigsten Fragen Schritt für Schritt beantwortet – von der Entscheidung für den Erzieherberuf bis zur Wahl des passenden Ausbildungswegs.
Künstliche IntelligenzKeine Technologie hat Wirtschaftsabläufe so stark verändert wie KI. Maschinelles Lernen und intelligente Algorithmen durchdringen heute fast jeden Bereich eines Unternehmens. Besonders deutsche Unternehmen müssen 2026 diese Werkzeuge nicht nur kennen, sondern sie gezielt in vorhandene Abläufe integrieren. Es dreht sich längst nicht mehr um Zukunftsvisionen, sondern um greifbare Vorteile im Wettbewerb. Wer heute noch zögert und die Einführung datenbasierter Werkzeuge hinauszögert, der riskiert es, morgen den Anschluss an schnellere, datengetriebene Mitbewerber zu verlieren, die ihre Geschäftsprozesse bereits konsequent auf algorithmische Entscheidungsfindung und automatisierte Abläufe umgestellt haben. Dieser Ratgeber zeigt praxisnah, welche Bereiche besonders betroffen sind und wie der Einstieg gelingen kann. KI als Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen Warum klassische Geschäftsmodelle an Grenzen stoßen