Speekly: Kölner Unternehmen sahnt Millionen-Invest ab
Speekly, einer der führenden Anbieter für User generated Content im B2B-Bereich, verkündet den erfolgreichen Abschluss seiner Seed Runde in siebenstelliger Höhe. Die Runde wurde von dem in Köln ansässigen Earlystage VC neoteq ventures angeführt und von angesehenen Business Angels wie Alexander Moulakakis unterstützt.
Speekly, das Kölner Start-up wurde 2022 von Nanosch Adams und Nico Schneider gegründet und etabliert sich bereits ein Jahr später als die “größte UGC Plattform Deutschlands”. Insgesamt konnte das junge Unternehmen 1,25 Millionen Euro einsammeln, die in die strategische Produktentwicklung und die weitere Expansion in europäische Märkte fließen sollen.
Die Pre-Money-Bewertung von Speekly liegt bei 12,75 Millionen Euro.
Der Abschluss der Finanzierungsrunde ist ein bedeutender Meilenstein für Speekly, der das Unternehmen in eine aufregende neue Phase des Wachstums und der Innovation führt. Das Kapital wird strategisch eingesetzt, um die Produktentwicklung zu beschleunigen und den Weg für die Expansion von Speekly in Europa zu ebnen.
Neues Seed-Kapital fließt in europäische Expansion und strategische Produktentwicklung
Nanosch Adams, Gründer und CEO von Speekly, unterstreicht die Mission des Unternehmens: „Speekly hat sich zum Ziel gesetzt, Marken mit authentischen Werbevideos zu versorgen, die von Creators bequem von zu Hause aus erstellt werden. Wir haben früh erkannt, dass traditionelle Werbeausgaben im Bereich Performance Marketing nur suboptimale Ergebnisse liefern und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Marken zu befähigen, nachhaltiges Wachstum durch profitable Performance Ads zu erzielen.”
Speekly hat sich schnell zu einer der führenden B2B-Plattformen für die Verbindung von Marken mit authentischen Creators entwickelt, was zu überzeugenden UGC (User generated Content) Anzeigen führt. Das Unternehmen hat sich schnell zur größten UGC Plattform auf dem deutschsprachigen Markt entwickelt und verzeichnet jeden Monat über 1.300 neue Aufträge. Dieses Wachstum wird durch einen tiefgreifenden Netzwerkeffekt angetrieben, bei dem die Creators auf der Plattform mit der höchsten Aufgabendichte am aktivsten sind und Unternehmen die Plattform mit den meisten Creators favorisieren. So entsteht das lebendige System eines zweiseitigen Marktplatzes.
Mit Niederlassungen in den Niederlanden und Italien ist Speekly nun in der Lage, seine Präsenz auf andere europäische Märkte auszudehnen und seine Position als Branchenführer durch die jüngste Kapitalzufuhr weiter zu festigen.
Starkes Wachstum, starkes Gründerteam – Speekly gibt sich dynamisch
Seit seiner Gründung im Jahr 2022 hat Speekly ein bemerkenswertes Wachstum erlebt, wobei diese Seed-Runde auf eine erfolgreiche Pre-Seed-Runde, finanziert durch die Convidera GmbH, in 2022 folgte.
Speekly’s Plattform ermöglicht es Marken, Briefings für User Generated Inhalte zu veröffentlichen, woraufhin Creators sich, über die Creator App, auf diese Aufträge bewerben können. So können Marken die passendsten Creators für ihre Briefings beauftragen, der gesamte Umsetzungsprozess von Absprache, Schleifen bis zur
Übermittlung des Contents wird komplett über die Plattform abgewickelt. Dieser Prozess ermöglicht es Marken innerhalb von sieben Tagen an authentische und performende UGC Anzeigen zu gelangen. Die dynamische Nutzerbasis von Speekly umfasst ein breites Spektrum an Branchen und Vertikalen, mit prominenten Unternehmen wie AirUp, Dr. Smile, Asam Beauty, TaxFix, Clark, und Share Now. Zahlreiche Agenturen verlassen sich ebenfalls auf Speekly, um glaubwürdige Inhalte für ihre Kunden zu beschaffen. “Damit beweisen wir die Vielseitigkeit unserer Plattform”, freut sich Adams.
Speekly zeichnet sich durch ein starkes Gründerteam aus, das Erfahrung aus den Bereichen Tech, Entwicklung und Design in sich vereint. Diese Kernkompetenz ermöglicht es Speekly, ein hochmodernes technisches Produkt zu entwickeln, während die strategische Einstellung von Domain-Experten das Unternehmen für eine erfolgreiche Skalierung positioniert.
ArbeitslebenEin Arbeitsvertrag, dessen Klauseln plötzlich strittig sind. Eine Kündigung, die ausgesprochen werden muss oder eine, die ein Beschäftigter erhalten hat und nicht akzeptieren will. Ein Vorwurf der Diskriminierung am Arbeitsplatz. Solche Situationen gehören zum betrieblichen Alltag vieler Unternehmen, und sie verlangen meist schnell eine verlässliche rechtliche Einschätzung. Denn Fehler im Arbeitsrecht können teuer werden: Die Fristen sind kurz, Formfehler haben Folgen, und nicht jede vermeintlich klare Regelung hält einer gerichtlichen Prüfung stand. Gerade für kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Rechtsabteilung ist der Zugang zu fachkundiger Beratung deshalb entscheidend. In Niederbayern hat sich für solche Fälle seit Jahrzehnten eine Kanzlei etabliert, die heute mit sechs Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an zwei Standorten arbeitet: die Kanzlei Hollmayr Perl & Kollegen mit Büros in Deggendorf und Regen. Ihr klarer Schwerpunkt ist das Arbeitsrecht als Experte für Arbeitsrecht in Deggendorf deckt die Kanzlei ein Dauerthema ab, das Unternehmer, Personalverantwortliche und Beschäftigte gleichermaßen betrifft. Dieses Porträt stellt die Kanzlei, ihre Geschichte und ihre Ansprechpartner vor. Von der Einzelkanzlei zum Anwaltsteam
ExpertentalkAutomatisierung im Mittelstand gelingt dann, wenn sie zur Chefsache wird. So lautet die Kernaussage unseres Gesprächspartners. Viele Mittelständler stehen vor derselben Frage: Wo anfangen, wenn Produktion, Gebäude und IT eigentlich gleichzeitig modernisiert werden müssten? Wir haben mit einem Experten der HERMOS Group gesprochen, die als Anbieter von Automatisierungstechnik für Unternehmen Industrie- und Gebäudeprojekte von der Planung bis zum After-Sales aus einer Hand umsetzt. Im Gespräch geht es um typische Fehler, realistische Zeitachsen und die Rolle der Geschäftsführung. „Der Reifegrad ist oft niedriger, als das Management denkt" business-on.de: Wenn Sie heute in einen mittelständischen Produktionsbetrieb kommen, wo stehen die Unternehmen wirklich beim Thema Automatisierung?
PersonalIm beruflichen und privaten Alltag ist es eine Selbstverständlichkeit, Dinge rechtzeitig zu planen. Verträge werden in Ruhe geprüft, finanzielle Risiken abgesichert und die Zukunft klar strukturiert. Ein wichtiges Ereignis wird bei dieser Organisation jedoch oft ausgeklammert: das eigene Lebensende. Sich frühzeitig mit dem Tod auseinanderzusetzen, kostet Überwindung und fällt nicht leicht. Dabei ist die Bestattungsvorsorge ein wertvoller und sinnvoller Schritt. Sie bringt Struktur in eine emotional belastende Zeit. Tritt ein Trauerfall ein, schützt diese Planung die Hinterbliebenen davor, weitreichende Entscheidungen unter Zeitdruck treffen zu müssen.