Stephanie Dickes, Leiterin Personalentwicklung, Allianz Deutschland AG, verrät business-on.de ihre Meinung darüber, wie wichtig betriebliche Weiterbildung ist.
„Sie ist sehr wichtig! Betriebliche Weiterbildung ermöglicht Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und ihnen Perspektiven aufzuzeigen. Gerade in Hinblick auf die demografische Entwicklung wird die Personalentwicklung weiter an Bedeutung gewinnen. Wir bieten deshalb in der Allianz nicht nur Seminare und Programme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung an, sondern haben darüber hinaus ein Talentmanagement-Programm aufgebaut. Das ermöglicht uns Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt auf wichtige Positionen im Unternehmen vorzubereiten und diese intern zu besetzen.“
Stephanie Wiesmüller
