Bekannte Videokonferenzsysteme fallen durch – sicher unterwegs mit OD.meet von Ostertag DeTeWe
Arbeitslosigkeit, Home-Office & Kurzarbeit
Covid-19 hat Deutschland in die Knie gezwungen. Erfolge können aktuell diejenigen verzeichnen, die früh genug auf digital umgeschwenkt sind, bzw. sich ein digitales Standbein gebaut haben. Die Ostertag DeTeWe GmbH ist eines dieser Unternehmen und hat mitgedacht. Marcus Hänsel, Sprecher der Geschäftsführung der Ostertag DeTeWe GmbH äußert sich hierzu in der Schwäbischen Post wie folgt: „Ostertag DeTeWe kann all dies vollständig mit modernen Utopicash- und UCC-Lösungen abdecken: Die Mitarbeiter arbeiten von unterwegs oder Zuhause und können trotzdem auf die komplette Kommunikationsinfrastruktur zurückgreifen“, erklärt Marcus Hänsel, Sprecher der Geschäftsführung der Ostertag DeTeWe GmbH.
Dabei scheitert es bei vielen Firmen bundesweit nicht nur an den Kenntnissen, oder am Budget, sondern vor allem am Vertrauen in das internationale, unterstützende Angebot, wenn es um die Tools geht, die ein Home-Office möglich machen würden. Gerade beim Thema Datenschutz sind diverse Anbieter von Videokonferenzsystemen nämlich Datenschutzbeauftragten länderübergreifend ein Dorn im Auge. Bei einem Test der Berliner DSGVO-Expertin und Kritikerin von digitalen Konferenzsystemen, Maja Smoltzyk, wurde festgestellt, dass populäre Service-Dienste wie Blizz, Cisco WebEx, als auch Google Meet, Microsoft Teams, Skype und Zoom beim Thema Datensicherheit am Schlechtesten abschneiden, Unterdessen andere Tools kritisch beäugt werden, bekommt die Open Source Konferenz-Lösung Jitsi im Test allerdings grünes Licht und ermöglicht hier die Integration von OD.meet – der deutschen Schnittstelle der Ostertag DeTeWe.
Anbieter wie die Ostertag DeTeWe GmbH sind Experten im Gebiet der technologischen Entwicklung der Arbeitswelt. Gerade deswegen war die Umstellung auf die Digitalarbeit, im Rahmen der gesetzlichen Covid-19 Bestimmungen, intern schnell durchgeführt. Während herkömmliche Plattformen aber in puncto Datenschutz nachlässig umgehen, sah sich die Ostertag DeTeWe GmbH in der Verantwortung, eine eigene Lösung – hausintern – zu generieren.
Mit OD.meet wurde eine gänzlich DSGVO-konforme Lösung geschaffen, welche datenschutzrechtlich als absolut unbedenklich gilt. Die Nutzung von OD.meet bietet neben dem einfachen Einwählen in Videokonferenzen fernab von mühsamen Installationen und der stabilen und sicheren Datenübertagung, auch die Möglichkeit, gänzlich ohne Registrierungen auszukommen. Lediglich Moderatoren bzw. Organisatoren müssen auf der Plattform registriert werden. So lassen sich ganz einfach Teilnehmer außerhalb der eigenen Netzwerke sicher in Konferenzen einbetten und auch spontan Videokonferenzen einberufen. Zusätzlich lässt die Implementierung von Microsoft Office 365 Termine sehr einfach übertragen und erleichtert das Zusammenarbeiten im „Mobile Office“.
Vertrauen gilt deutschen Entwicklern
OD.meet ist dabei ein Meilenstein – jedoch nur eine von zahlreichen Innovationen aus dem Hause DeTeWe, welches die Unternehmenslinie bestens unterstreicht. Mit über 16 Standorten in ganz Deutschland ist Ostertag DeTeWe Vorreiter im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie und dreht mit ständig neuen Entwicklungen am Rad der Zeit mit. Gerade das, was eben zählt, in der Welt des digitalen Wandels.
VerbraucherDer moderne Arbeitsalltag findet für viele Menschen fast nur noch im Sitzen statt. Stundenlanges Arbeiten am Bildschirm und eine starre Haltung prägen den Tag im Büro oder im Homeoffice. Diese mangelnde Bewegung bleibt selten ohne Folgen. Früher oder später reagiert der Körper mit Verspannungen oder Schmerzen. Für Unternehmen ist das eine ernste Herausforderung, denn kranke Mitarbeiter bedeuten immer auch wirtschaftliche Einbußen und Störungen im Betriebsablauf. Ein gut durchdachtes Gesundheitsmanagement im Betrieb ist deshalb kein Luxus, sondern eine sinnvolle Investition. Es hilft dabei, die Leistungsfähigkeit im Team langfristig zu erhalten und teure Ausfallzeiten spürbar zu senken.
ArbeitslebenDie Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz haben sich gewandelt. Lange Zeit galt das Büro primär als funktionale Betriebsstätte ein Ort, an dem Schreibtische und Computer für die tägliche Aufgabenerledigung bereitstanden. Durch die Etablierung flexibler Arbeitsmodelle und des Homeoffice hat der physische Raum jedoch eine andere Bedeutung erhalten. Er ist heute mehr als eine reine Produktionsstätte. Das Büro entwickelt sich zu einem zentralen Begegnungsort, der Identifikation stiften und die Zusammenarbeit im Team fördern soll. In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Hierbei spielt die physische Umgebung eine wichtige Rolle. Ein durchdacht gestaltetes Büro transportiert die Werte eines Betriebes und macht die eigene Kultur greifbar. Wer Arbeitswelten schafft, die Wohlbefinden und Wertschätzung vermitteln, legt ein solides Fundament für eine loyale Belegschaft. Qualität, die man spürt – Materialien als Ausdruck von Wertschätzung
HandelDie Welt der Dienstleistungen verändert sich spürbar. Lange Zeit ging es in der Wirtschaft vor allem um Schnelligkeit, standardisierte Prozesse und sinkende Kosten. Effizienz war für viele Betriebe das oberste Ziel. Doch dieser Fokus verschiebt sich. In einer Zeit, in der viele Angebote digitalisiert und dadurch austauschbar sind, suchen Menschen wieder nach persönlicher Nähe und maßgeschneiderten Lösungen. Reine Standardprogramme reichen oft nicht mehr aus. Gefragt sind Dienstleister, die aufmerksam zuhören und flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse eingehen. Die emotionale Begleitung wird zu einem zentralen Faktor bei der Entscheidung für einen Anbieter.