Kostenlose Digitalisierung von Visitenkarten mit dem snapADDY CardScanner
Diese Entwicklung bestätigt auch die Pressestelle von FLYERALARM, eine der führenden Online-Druckereien Europas: „Wir registrieren seit Jahren eine stabile, leicht steigende Nachfrage an Visitenkarten. Die Visitenkarte hat als Medium für den Austausch von Kontaktinformationen noch lange nicht ausgedient. In Kombination mit neuen Veredelungstechniken und Technologie mit Zusatznutzen, wie zum Beispiel Augmented Reality, bleibt die Visitenkarte ein zeitloser Klassiker der Geschäftsausstattung.“
Obwohl die analoge Visitenkarte nicht wegzudenken ist, wächst der Wunsch nach einer digitalen Lösung, um alle Kontakte zu an einem zentralen Ort zu speichern. So hat man einen besseren Überblick und jederzeit Zugriff auf seine Daten. Denn die Suche nach einem Kontakt in einem Visitenkarten-Karussell ist zeitintensiv und mühsam.
Der snapADDY CardScanner bietet eine Lösung!
Der Visitenkartenscanner von snapADDY ist im App-Format für alle iPhone- und Android-Geräte nutzbar und digitalisiert analoge Visitenkarten in Sekundenschnelle auf Ihrem Smartphone. Die App wurde einem Test unter Laborbedingungen unterzogen und mit anderen namenhaften Visitenkartenscannern wie dem ABBYY Business Card Reader oder CamCard verglichen. Das Ergebnis ist eindeutig: der snapADDY CardScanner hat die beste Erkennungsqualität, wodurch eine händische Nachpflege der Kontaktdaten nach dem Scannen der Visitenkarten entfällt. Die Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und unterliegen maximalem Datenschutz.
So einfach funktioniert die App!
Nachdem Sie die kostenlose App installiert haben, können Sie ohne Anmeldung oder Registrierung fortfahren. Bis zur erfolgreichen Digitalisierung Ihrer Visitenkarten folgen lediglich drei Schritte:
- Fotografieren Sie die Visitenkarte mit Ihrem Smartphone (iPhone oder Android) in Ihrer App.
- Speichern Sie den digitalisierten Kontakt in Ihrem Smartphone.
- Sparen Sie Zeit und erhöhen Sie langfristig die Qualität Ihrer Kontaktdaten.
Der snapADDY CardScanner steht im AppStore oder Google PlayStore direkt zum kostenlosen Download bereit:
snapADDY CardScanner mit dem CRM-System verbinden
Wenn man die neuen Kontaktdaten nicht nur auf dem Smartphone, sondern auch im CRM-System korrekt und ohne Tipparbeit speichern möchte, kann man für nur für nur 5,- EUR pro Monat auf den snapADDY CardScanner CRM upgraden. Damit werden die neuen Kontakte direkt in ein CRM-System, beispielsweise Salesforce, Microsoft Dynamics CRM, SAP Sales Cloud, SugarCRM oder Pipedrive exportiert. Darüber hinaus findet beim automatischen Auslesen der Kontaktdaten direkt eine Dublettenprüfung statt, wodurch es zu keinen Dopplungen von Kontakten kommt und veraltete Daten unmittelbar bereinigt oder ergänzt werden können.
Testen Sie es selbst!
KarriereDer Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang trifft längst nicht mehr nur Berufseinsteiger. Fachkräfte in der Lebensmitte, Rückkehrer nach einer Familienphase und Menschen nach einer Kündigung stellen sich dieselbe Frage. Passt der eingeschlagene Weg noch zu dem, was sie können und wollen? Eine berufliche Neuorientierung wirkt im ersten Moment oft einschüchternd. Wer sie planvoll angeht, gewinnt jedoch schnell an Sicherheit. Der Arbeitsmarkt bietet mehr Einstiegswege als viele vermuten und mit der richtigen Vorbereitung wird aus der Unsicherheit ein tragfähiger Plan. Das Wichtigste in Kürze
VerbraucherDie schwankenden Rohstoffpreise und neue energiepolitische Vorgaben rücken die Heizkosten vermehrt in den Fokus. Trotz des Wandels auf dem Energiemarkt spielt die bewährte Ölheizung in vielen Bestandsgebäuden und Gewerbeimmobilien weiterhin eine zentrale Rolle. Ein kompletter Austausch der Heizanlage ist dabei nicht zwingend die einzige Lösung, um wirtschaftlicher zu heizen. Oft lassen sich bereits durch gezielte Optimierungen an der bestehenden Technik greifbare Einsparungen erzielen. Wer das System klug anpasst, reduziert den Ölverbrauch nachhaltig und schont das Budget auf lange Sicht.
Guide'sWenn der LKW-Führerschein eines Mitarbeiters zur Verlängerung ansteht oder eine neue Mitarbeiterin im Schichtbetrieb beginnt, wird es für viele Unternehmen konkret: Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen gehören zum betrieblichen Alltag, werden aber oft erst organisiert, wenn Fristen drücken. Dabei sind sie mehr als eine Pflichtaufgabe. Gerade kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Personalabteilung stehen vor der Frage, welche Untersuchungen wirklich nötig sind und wer sie durchführen darf. Dieser Beitrag erklärt, welche Untersuchungen für Betriebe mit Fahrpersonal, Außendienst oder Schichtarbeit relevant sind, wie sich die Organisation vereinfachen lässt und worauf Unternehmen bei der Wahl eines betriebsärztlichen Ansprechpartners achten sollten. Warum Betriebsmedizin für Unternehmen kein Nebenthema ist Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und für bestimmte Tätigkeiten arbeitsmedizinische Vorsorge sicherzustellen. Je nach Arbeitsplatz kann es sich dabei um Pflichtvorsorge handeln etwa bei besonderen gesundheitlichen Belastungen oder um Vorsorge, die der Arbeitgeber anbieten muss und die Beschäftigte freiwillig wahrnehmen können. Wer diese Unterscheidung nicht kennt, verschenkt entweder Gestaltungsspielraum oder gerät in Erklärungsnot, wenn Behörden oder die Berufsgenossenschaft nachfragen.