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business-on.de veröffentlicht News und Beitäge zum Thema Personal, Seminare und Weiterbildung.

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Effizientes Gesundheitsmanagement: Wenn der eng getaktete Arbeitsalltag keine Zeit für Zahnschmerzen lässt

Der Arbeitsalltag vieler Fachkräfte ist heute dicht durchgetaktet. Ein Meeting folgt auf das nächste, Fristen müssen eingehalten und Projekte rechtzeitig abgeschlossen werden. Für unvorhergesehene gesundheitliche Probleme bleibt in diesem Rhythmus wenig Platz. Besonders Zahnschmerzen treten oft ohne Vorwarnung auf und passen in keinen Terminkalender. Das körperliche Unwohlsein stört den gewohnten Arbeitsfluss spürbar. Die Konzentration am Schreibtisch lässt durch den Schmerz nach. Wichtige berufliche Entscheidungen fallen plötzlich schwerer, und die gewohnte Leistung sinkt.

business-on.de Redaktion·14. September 2026

Arbeitsleben4 Min.

Ergonomie trifft Effizienz: Ein Leitfaden gegen Rückenbeschwerden im Büroalltag

Langes Sitzen und der ständige Blick auf den Bildschirm gehören heute zum normalen Arbeitsalltag. Diese einseitige Körperhaltung bleibt allerdings selten ohne spürbare Folgen. Oft meldet sich der Körper nach einiger Zeit mit Verspannungen im Nacken oder mit Schmerzen im unteren Rücken. Das beeinträchtigt nicht nur das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Auch die Konzentration und die tägliche Leistungsfähigkeit lassen nach, wenn alltägliche Bewegungen plötzlich schwerfallen. Dabei reicht es oftmals schon aus, den eigenen Schreibtisch und die Gewohnheiten etwas rückenfreundlicher zu gestalten. Schon kleine, bewusste Anpassungen helfen dabei, Beschwerden vorzubeugen und den Arbeitstag wieder unbeschwerter zu meistern.

business-on.de Redaktion·14. September 2026

Personal4 Min.

Work-Life-Blending auf Reisen: Die Symbiose aus Tagung, Wellness und Familienurlaub

In der modernen Arbeitswelt ist es oft gar nicht so leicht, den Beruf und das Privatleben strikt voneinander zu trennen. Das zeigt sich besonders dann, wenn längere Geschäftsreisen oder Weiterbildungen anstehen. Immer mehr Menschen suchen deshalb nach Wegen, ihre beruflichen Termine mit wertvoller Zeit für die Familie und ein wenig Erholung zu verbinden. Dieser Ansatz wird oft als „Bleisure Travel“ bezeichnet eine einfache Mischung aus den englischen Begriffen für Arbeit und Freizeit. Kluge Hotelbetreiber haben diesen Wunsch erkannt und passgenaue Lösungen entwickelt. Sie bieten mittlerweile Konzepte an, die professionelle Räume für Tagungen, wohltuende Wellness-Angebote und eine kinderfreundliche Umgebung unter einem Dach vereinen.

business-on.de Redaktion·14. September 2026

Personal4 Min.

Elektrosicherheit im Betrieb: Wie DGUV V3 und E-Check vor Ausfällen schützen

Ohne Strom steht der Betrieb still. Ob Server im Büro, Kassen im Verkauf oder Maschinen in der Halle die heutigen Arbeitsabläufe sind stark von elektrischen Geräten abhängig. Eine zuverlässige Stromversorgung ist die absolute Basis für produktives Arbeiten. Doch wo täglich Strom fließt, entstehen oft unsichtbare Gefahren. Ein kleiner Defekt an einem Kabel oder ein unbemerkter Kurzschluss kann weitreichende Folgen haben. Ein plötzlicher Ausfall legt nicht nur die Arbeit lahm, sondern verursacht oftmals auch finanzielle Schäden. Genau hier setzt die betriebliche Elektrosicherheit an. Sie ist keine lästige Pflichtaufgabe, sondern ein wichtiger Teil des unternehmerischen Risikomanagements. Wer mögliche Gefahrenquellen im Blick behält, sorgt für sichere Abläufe und stärkt die langfristige Stabilität des gesamten Betriebs.

business-on.de Redaktion·11. September 2026

Personal5 Min.

Bestatter im Raum Stuttgart: Was Angehörige im Trauerfall wirklich entlastet – ein Werkstattgespräch mit einem Traditionshaus

Wer in Stuttgart einen Sterbefall organisieren muss, braucht in den ersten Tagen vor allem dreierlei: einen erreichbaren Bestatter, einen klaren Fahrplan und Wissen über lokale Friedhofsregeln. Ein Todesfall trifft Familien meist unvorbereitet zwischen Schock, organisatorischem Druck und behördlichen Fristen müssen Sie als Angehörige binnen weniger Tage Entscheidungen treffen, die emotional belastend und finanziell relevant sind. Hinzu kommen lokale Besonderheiten: mehrere Stuttgarter Friedhöfe, eigene Friedhofssatzungen, unterschiedliche Trauerhallen und Belegungsfristen. In einem Werkstattgespräch haben wir mit den Experten für Bestattungen in Stuttgart dem inhabergeführten Unternehmen Eugen Ziegler Bestattungshilfe, das seit 1899 besteht darüber gesprochen, was Angehörige konkret entlastet und worauf Sie achten sollten, wenn Sie für sich oder Ihre Familie vorsorgen möchten. business-on.de im Gespräch mit Kathrin Luttenberger, Geschäftsführung der Eugen Ziegler Bestattungshilfe GmbH

business-on.de Redaktion·10. September 2026

Personal5 Min.

Die Architektur der Bewegung: Warum Ergotherapie weit über reine Übungen hinausgeht

Oft gibt es ein klares, aber unvollständiges Bild, wenn das Wort Ergotherapie fällt. Viele denken an das Drücken von bunten Knetbällen, an leichte motorische Spiele oder an einfache Dehnübungen. Doch diese Vorstellung wird der Realität nicht gerecht. In Wahrheit verbirgt sich hinter der Ergotherapie eine durchdachte und zielgerichtete Behandlung. Sie begleitet Menschen nach Unfällen, Operationen oder bei chronischen Krankheiten auf einem wichtigen Weg.

business-on.de Redaktion·9. September 2026

Personal4 Min.

Selbstbestimmt bis zum Schluss: Warum rechtzeitige Vorsorge ein Zeichen gelebter Verantwortung ist

In der Geschäftswelt ist eine vorausschauende Planung eine Selbstverständlichkeit. Risiken werden sachlich abgewogen und klare Strategien für die Zukunft entwickelt. Im privaten Bereich wird das Thema der eigenen Vergänglichkeit hingegen oft gemieden. Der Tod gilt nach wie vor als Tabu, über das man nur ungern spricht. Dabei zeugt eine frühzeitige Auseinandersetzung mit dem Lebensende von Weitsicht und Souveränität. Wer rechtzeitig vorsorgt und klare Entscheidungen trifft, übernimmt Verantwortung für sich und sein persönliches Umfeld.

business-on.de Redaktion·9. September 2026

Business6 Min.

Gewerbeabfälle im Unternehmen richtig organisieren

In vielen Betrieben rückt das Thema Abfall erst dann in den Fokus, wenn ein Container überquillt oder die nächste Abholung ansteht. Für eine belastbare Organisation ist das zu spät. Entscheidend ist, was vorher passiert: ob Abfälle am Entstehungsort sauber getrennt werden, ob die richtigen Behälter an den richtigen Stellen stehen und ob sich der Entsorgungsweg später nachvollziehen lässt. Die Gewerbeabfallverordnung gibt dafür den rechtlichen Rahmen wie gut die Umsetzung im Alltag funktioniert, hängt jedoch an klaren betrieblichen Abläufen. Dieser Beitrag übersetzt die Anforderungen in einen praktikablen Prozess für Unternehmen. Warum Gewerbeabfall eine Organisationsfrage ist Die Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV) betrifft nahezu jeden Betrieb: Sie gilt für Erzeuger und Besitzer gewerblicher Siedlungsabfälle ebenso wie für bestimmte Bau- und Abbruchabfälle vom Handwerksbetrieb über die Produktionsstätte bis zum Büro. Nach § 3 der Gewerbeabfallverordnung sind bestimmte Abfallfraktionen getrennt zu sammeln und zu befördern sowie vorrangig der Vorbereitung zur Wiederverwendung oder dem Recycling zuzuführen. Dazu zählen unter anderem Papier, Pappe und Karton, Glas, Kunststoffe, Metalle, Holz, Textilien und Bioabfälle.

business-on.de Redaktion·8. September 2026

Arbeitsleben4 Min.

„Ein Umzug ist Vertrauenssache" – Was Unternehmer aus fast 30 Jahren Umzugspraxis für ihren nächsten Bürowechsel lernen können

Cornelia Haufe-Zierden führt seit 1996 einen etablierten Umzugsbetrieb in Wuppertal und Umgebung. Im Gespräch erklärt die Geschäftsführerin, warum Büroumzüge heute anders geplant werden müssen als früher, welche Fehler kleine und mittlere Unternehmen immer wieder machen und warum der Faktor Zeit oft unterschätzt wird. business-on.de: Frau Haufe-Zierden , viele Unternehmer schieben den Büroumzug so lange wie möglich hinaus. Warum eigentlich? Cornelia Haufe-Zierden: Weil ein Umzug im laufenden Betrieb nach Aufwand aussieht, den niemand haben will. Verträge kündigen, Technik abbauen, Mitarbeiter mitnehmen, Kunden informieren das läuft alles parallel zum Tagesgeschäft. Was viele unterschätzen: Je später Sie planen, desto enger wird es meist auch beim Preis. Wer mehrere Monate Vorlauf hat, kann Termine, Fuhrpark und Personal in Ruhe koordinieren. Wer erst wenige Wochen vorher anruft, muss oft Kompromisse bei Terminen und Ablauf machen.

business-on.de Redaktion·25. August 2026

Eine vielfältige Gruppe von jungen Erwachsenen stapelt ihre Hände in einer Geste der Einheit und Teamarbeit.

Business3 Min.

Ausbildungsstart am 1. September: Warum die erste Anerkennungsgeste für den bleibenden Eindruck zählt

Für viele Betriebe beginnt das neue Ausbildungsjahr 2026/2027 am 1. August oder am 1. September. Je nach Region und Ausbildungsberuf starten die Berufsschulen zwischen Mitte August und Mitte September. Für Unternehmen bedeutet das: neue Gesichter, neue Abläufe und eine Generation von Auszubildenden, die ihren Arbeitgeber vom ersten Tag an aufmerksam wahrnimmt. Bereits am ersten Arbeitstag sammeln Auszubildende Erfahrungen darüber, wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht. Der Ausbildungsstart wird damit auch zur Gelegenheit für Arbeitgeber, Wertschätzung zu zeigen und von Beginn an eine positive Beziehung zu ihren Nachwuchskräften aufzubauen. Eine kleine Aufmerksamkeit zum Einstieg kann dabei mehr sein als ein symbolisches Geschenk. Richtig ausgewählt, vermittelt sie: Der neue Auszubildende ist im Unternehmen willkommen und wird als Teil des Teams wahrgenommen.

business-on.de Redaktion·24. August 2026

Personal3 Min.

Verantwortung über das Leben hinaus: Warum Bestattungsvorsorge Klarheit für alle Beteiligten schafft

Im beruflichen und privaten Alltag ist es eine Selbstverständlichkeit, Dinge rechtzeitig zu planen. Verträge werden in Ruhe geprüft, finanzielle Risiken abgesichert und die Zukunft klar strukturiert. Ein wichtiges Ereignis wird bei dieser Organisation jedoch oft ausgeklammert: das eigene Lebensende. Sich frühzeitig mit dem Tod auseinanderzusetzen, kostet Überwindung und fällt nicht leicht. Dabei ist die Bestattungsvorsorge ein wertvoller und sinnvoller Schritt. Sie bringt Struktur in eine emotional belastende Zeit. Tritt ein Trauerfall ein, schützt diese Planung die Hinterbliebenen davor, weitreichende Entscheidungen unter Zeitdruck treffen zu müssen.

business-on.de Redaktion·17. August 2026

Ratgeber6 Min.

Gesundheitsversorgung für internationale Fachkräfte: Worauf Münchner Unternehmen bei der Apothekenwahl achten sollten

Wenn ein Unternehmen eine Fachkraft aus dem Ausland nach München holt, stehen die HR-Teams vor einer langen Aufgabenliste: Wohnung finden, Anmeldung beim Bürgeramt, Sprachkurs organisieren, Fragen zu Steuern und Sozialversicherung klären. Was dabei häufig untergeht, ist die medizinische Versorgung. Gemeint ist damit mehr als die Suche nach einem Hausarzt: Es geht um die Frage, wo Neuankömmlinge im Alltag verständliche und fachlich fundierte Beratung bekommen. Gerade für Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen oder einer Spezialmedikation kann genau das zum stillen Stolperstein werden. Die kurze Antwort für Unternehmen lautet: Achten Sie bei der Wahl einer Apotheke am Standort auf drei Dinge fachliche Spezialisierung, mehrsprachige Beratung und Services, die den Arbeitsalltag erleichtern. Wer diese Punkte frühzeitig auf dem Schirm hat, erleichtert internationalen Fachkräften den Start deutlich. Internationale Fachkräfte in München – ein unterschätzter Faktor der Gesundheitsversorgung München zieht seit Jahren Fachkräfte aus aller Welt an aus IT, Ingenieurwesen, Wissenschaft und Gesundheitswesen. Viele von ihnen bringen eine eigene Krankengeschichte mit, manche eine Diagnose, die eine dauerhafte und gut organisierte Versorgung braucht. Für die Unternehmen, die sie einstellen, beginnt Integration lange vor dem ersten Arbeitstag, und sie endet nicht mit der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag.

business-on.de Redaktion·13. August 2026