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business-on.de veröffentlicht News und Beitäge zum Thema Personal, Seminare und Weiterbildung.

280Artikel

Das Büro im Grünen: wie Außenanlagen die Unternehmenskultur messbar verändern

Der moderne Arbeitsplatz verändert sich spürbar. Während früher ein Kickertisch oder der wöchentliche Obstkorb als Höhepunkte der Unternehmenskultur galten, stehen heute grundlegende Faktoren für das Wohlbefinden im Vordergrund. Unternehmen merken immer häufiger, dass eine durchdachte Arbeitsumgebung die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter direkt beeinflusst. Dabei rückt ein Bereich in den Fokus, der lange Zeit vernachlässigt wurde: das betriebliche Außengelände. Die bewusste Gestaltung von Grünflächen rund um das Firmengebäude ist kein kurzfristiger Trend. Es ist eine strategische Entscheidung, die die Kultur in Betrieben nachhaltig prägt.

business-on.de Redaktion·3. Juli 2026

Arbeitsleben5 Min.

Das Fundament der Unternehmenskultur: wie Raumgestaltung und Materialien die Mitarbeiterbindung prägen

Die Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz haben sich gewandelt. Lange Zeit galt das Büro primär als funktionale Betriebsstätte ein Ort, an dem Schreibtische und Computer für die tägliche Aufgabenerledigung bereitstanden. Durch die Etablierung flexibler Arbeitsmodelle und des Homeoffice hat der physische Raum jedoch eine andere Bedeutung erhalten. Er ist heute mehr als eine reine Produktionsstätte. Das Büro entwickelt sich zu einem zentralen Begegnungsort, der Identifikation stiften und die Zusammenarbeit im Team fördern soll. In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Hierbei spielt die physische Umgebung eine wichtige Rolle. Ein durchdacht gestaltetes Büro transportiert die Werte eines Betriebes und macht die eigene Kultur greifbar. Wer Arbeitswelten schafft, die Wohlbefinden und Wertschätzung vermitteln, legt ein solides Fundament für eine loyale Belegschaft. Qualität, die man spürt – Materialien als Ausdruck von Wertschätzung

business-on.de Redaktion·1. Juli 2026

Verbraucher4 Min.

Fuhrpark vereinheitlichen: Warum eine feste Automarke für kleine Betriebe sinnvoll sein kann

Viele kleine Unternehmen erweitern ihren Fuhrpark schrittweise: Erst kommt ein Firmenwagen hinzu, später ein Transporter, dann ein weiteres Fahrzeug für Service oder Außendienst. Was praktisch beginnt, kann mit der Zeit unübersichtlich werden. Unterschiedliche Marken, Modelle, Wartungsintervalle und Bedienkonzepte erschweren Planung, Kostenkontrolle und Fahrerwechsel. Eine klare Markenstrategie kann helfen, den Fuhrpark strukturierter aufzustellen, ohne die nötige Flexibilität zu verlieren. In diesem Beitrag geht es darum, wann eine feste Automarke für kleine Betriebe sinnvoll sein kann. Warum gemischte Fuhrparks schnell Aufwand erzeugen

business-on.de Redaktion·26. Juni 2026

Personal3 Min.

Personal finden und langfristig halten: Erfolgsfaktoren für moderne Arbeitgeber

Offene Stellen bleiben in vielen Branchen länger unbesetzt als noch vor wenigen Jahren. Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, während sich die Erwartungen potenzieller Bewerber an Arbeitgeber spürbar verändern. Für Unternehmen bedeutet das: Die Suche nach geeignetem Personal endet nicht mit einer erfolgreichen Einstellung. Wer langfristig wettbewerbsfähig bleiben möchte, muss Talente gewinnen und dauerhaft an das Unternehmen binden. Erfolgreiche Arbeitgeber verbinden deshalb modernes Recruiting mit einer attraktiven Unternehmenskultur und klaren Entwicklungsperspektiven. Welche Faktoren dabei besonders relevant sind und wie Unternehmen ihre Position am Arbeitsmarkt stärken können, zeigt dieser Artikel. Warum qualifizierte Fachkräfte knapper werden Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren radikal gewandelt. Eine alternde Bevölkerung, der Eintritt geburtenstärkerer Jahrgänge in den Ruhestand und ein steigender Bedarf an qualifizierten Fachkräften führen in vielen Branchen zu spürbaren Engpässen. Dadurch verfügen Bewerber heute häufig über mehr Auswahlmöglichkeiten als früher.

business-on.de Redaktion·26. Juni 2026

Arbeitsleben4 Min.

Hohe Verantwortung, hohe Belastung: Stress und Gesundheit von Führungskräften

Führungskräfte tragen Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte, Budgets und strategische Entscheidungen. Gleichzeitig steigen in vielen Unternehmen die Anforderungen durch Fachkräftemangel, digitale Transformation und volatile Märkte. Während über die Gesundheit von Beschäftigten zunehmend gesprochen wird, bleibt die Belastung von Führungskräften häufig im Hintergrund. Dabei können permanenter Entscheidungsdruck, hohe Erwartungen und eine starke Arbeitsverdichtung erhebliche Auswirkungen auf die körperliche und mentale Gesundheit haben. Für Unternehmen gewinnt das Thema daher an Bedeutung: Wer langfristig leistungsfähige Führungskräfte erhalten möchte, sollte die Ursachen von Stress kennen und wirksame Präventionsmaßnahmen fördern. Warum Führungskräfte besonders häufig unter Stress stehen Führungskräfte bewegen sich häufig in einem Spannungsfeld aus wirtschaftlichen Zielen, personeller Verantwortung und operativen Herausforderungen. Sie müssen Entscheidungen treffen, deren Auswirkungen Mitarbeitende, Kunden oder ganze Unternehmensbereiche betreffen können. Gleichzeitig erwarten Geschäftsleitungen, Investoren und Teams verlässliche Ergebnisse oft unter hohem Zeitdruck.

business-on.de Redaktion·26. Juni 2026

Ratgeber4 Min.

Pflegedienst in Düsseldorf: Wenn Angehörige an ihre Grenzen kommen – was ein guter ambulanter Dienst leisten muss

Ein guter Pflegedienst entlastet pflegende Angehörige, sichert die häusliche Versorgung und übernimmt Grund- sowie Behandlungspflege auf fachlich verlässlichem Niveau. Pflege ist längst kein Randthema mehr, sondern ein Thema, das Familien und ganze Stadtteile betrifft. In Nordrhein-Westfalen lebt eine hohe Zahl pflegebedürftiger Menschen, der überwiegende Teil davon zu Hause. In Düsseldorf trifft dieser Trend auf eine Großstadt, in der pflegende Angehörige neben Beruf und Familie schnell an die eigene Belastungsgrenze geraten können. Ein professioneller Pflegedienst in Düsseldorf wird in dieser Lage zur entscheidenden Stütze, damit Ihre häusliche Versorgung tragfähig bleibt – mit Würde, Herz und verlässlicher Begleitung. Warum ambulante Pflege menschlich Sinn ergibt Die ambulante Pflege zählt zu den wichtigsten Versorgungsformen in Deutschland. Ein großer Teil der Pflegebedürftigen wird zu Hause betreut, oft in einer Kombination aus familiärer Zuwendung und professionellem Dienst. Für pflegende Angehörige ist diese Entlastung entscheidend: Wenn Sie Beruf, eigene Familie und die Sorge um einen geliebten Menschen unter einen Hut bringen müssen, geraten Sie ohne Unterstützung schnell an die eigenen Grenzen. Eine verlässliche ambulante Versorgung gibt Ihnen Raum, wieder Tochter, Sohn, Ehepartnerin oder Ehepartner zu sein und nicht ausschließlich Pflegekraft.

business-on.de Redaktion·26. Juni 2026

Personal4 Min.

Privatmedizin und Zeitökonomie: Wie planbare Termine Unternehmer entlasten können

Unternehmer und Selbstständige planen Kundentermine, Finanzfragen und Personalentscheidungen oft mit hoher Präzision. Die eigene Gesundheit gerät dabei schnell zwischen operative Aufgaben und volle Kalender. Gerade Facharzttermine werden häufig verschoben, wenn Abläufe schwer kalkulierbar sind oder sensible Beschwerden diskret geklärt werden sollen. Privatmedizin kann hier vor allem organisatorisch relevant werden: durch planbare Termine, klare Zeitfenster und vertrauliche Rahmenbedingungen. In diesem Beitrag geht es darum, wie planbare medizinische Versorgung Unternehmer im Alltag entlasten kann. Warum Zeit bei Arztterminen ein echter Faktor ist

business-on.de Redaktion·25. Juni 2026

Karriere4 Min.

Partner für Praxiseinrichtung in Erfurt: Worauf Ärztinnen und Ärzte bei der Praxisplanung achten sollten

In diesem Interview beleuchten wir, worauf es bei der Praxiseinrichtung in Erfurt wirklich ankommt von der Grundrissanalyse bis zur fertigen Maßlösung. Die folgenden Fragen und Antworten fassen typische Themen zusammen, die Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber in der Beratung mit MTW Einrichten besprechen. Der richtige Partner für Praxiseinrichtung in Erfurt verbindet Beratung, Planung und Fertigung aus einer Hand und schneidet Empfang, Behandlungsräume und Backoffice millimetergenau auf Ihren Grundriss und Ihren Praxisalltag zu. Gerade in Bestandsimmobilien mit unregelmäßigen Grundrissen, wie sie in der Erfurter Innenstadt häufig vorkommen, stoßen Standardlösungen aus dem Katalog schnell an Grenzen. Wenn Sie in Erfurt eine Arzt- oder Zahnarztpraxis neu eröffnen, übernehmen oder modernisieren, sollten Sie daher früh auf einen erfahrenen Partner für Praxiseinrichtung in Erfurt setzen. Frage 1: Warum ist Praxiseinrichtung mehr als Möbelkauf?

business-on.de Redaktion·18. Juni 2026

Ratgeber4 Min.

Bestattung mit Herz in Sollstedt: Wie ein familiengeführtes Bestattungshaus Angehörige im Trauerfall entlastet

Eine Bestattung mit Herz in Sollstedt bedeutet: persönliche Begleitung statt reiner Formalitätenabwicklung. Wenn Sie im nordthüringischen Raum einen Bestatter suchen, der zuhört, Abläufe strukturiert und Familien entlastet, finden Sie im familiengeführten Bestattungshaus Penseler einen verlässlichen Ansprechpartner. Im Interview erläutert das Team, worauf es bei einer würdevollen Begleitung ankommt und warum die Nähe zum Wohnort der Familie eine entscheidende Rolle spielt. „Die Wahl des Bestatters prägt den Trauerprozess" – Warum der erste Anruf so wichtig ist Frage: Was erleben Sie, wenn Angehörige zum ersten Mal bei Ihnen anrufen?

business-on.de Redaktion·18. Juni 2026

Ratgeber4 Min.

Investition mit Alpenblick: ein Leitfaden für den Zweitwohnsitz in Bayern

Bayern gehört zu den gefragtesten Regionen für den Erwerb einer Immobilie. Die Kombination aus wirtschaftlicher Beständigkeit und landschaftlichen Vorzügen macht den Freistaat zu einem soliden Standort. Ein Zweitwohnsitz im Süden Deutschlands dient dabei oft nicht nur als privater Rückzugsort für Erholung oder ungestörtes Arbeiten. Häufig wird eine solche Immobilie gleichzeitig als langfristige Kapitalanlage betrachtet. Damit der Kauf reibungslos abläuft und das Vorhaben gelingt, gilt es jedoch im Vorfeld, verschiedene Faktoren genau zu prüfen.

business-on.de Redaktion·26. Mai 2026

Erfahrungsberichte8 Min.

Linodino Bestseller: Warum Eltern dieses modulare Spielsofa lieben

Der Familienalltag ist ein ständiger Balanceakt zwischen Ordnungswunsch und Spieltrieb. Wer Kinder hat, weiß: Das heimische Sofa wird schnell zur Ritterburg oder zum Trampolin umfunktioniert oft zum Leidwesen der Polster. Das modulare Spielsofa von Linodino hat sich hier als echter Bestseller etabliert, da es genau diese Lücke schließt. Es ist kein starres Möbelstück, sondern ein wandlungsfähiger Abenteuerspielplatz, der die Kreativität fördert, ohne den Wohnkomfort der Eltern zu opfern. Die Begeisterung vieler Familien rührt von der enormen Vielseitigkeit her. Ob als Höhle, Parcours, gemütliche Leseecke oder praktisches Gästebett – das Sofa passt sich den Bedürfnissen an. Eltern schätzen besonders, dass das Linodino ein „Ja-Möbel“ ist: Hier ist Toben ausdrücklich erlaubt. Es schont nicht nur die elterliche Couch, sondern bietet Kindern einen sicheren Raum zur Entfaltung, was es zu einer der sinnvollsten Investitionen für das moderne Kinderzimmer macht. Von Eltern für Eltern: Die Gründungsstory hinter Linodino

business-on.de Redaktion·26. Mai 2026

Arbeitsleben4 Min.

Wenn die Worte fehlen: professionelle und würdevolle Kommunikation bei einem Trauerfall im Team

Der Tod eines vertrauten Menschen im Kollegenkreis trifft ein Unternehmen in der Regel unvorbereitet. Plötzlich rücken alltägliche Aufgaben in den Hintergrund, stattdessen machen sich im Team oft Sprachlosigkeit und Verunsicherung breit. In dieser schwierigen Ausnahmesituation kommt dem Management und den Führungskräften eine wichtige Orientierungsfunktion zu. Eine behutsame und durchdachte Herangehensweise hilft dabei, den ersten Schock gemeinsam zu bewältigen. Sie gibt der Belegschaft genau dann den nötigen Halt, wenn die passenden Worte erst einmal fehlen.

business-on.de Redaktion·13. Mai 2026

Arbeitsleben4 Min.

Empathie als Management-Faktor: ein Leitfaden zur Unterstützung trauernder Mitarbeiter

Ein schwerer Schicksalsschlag im Privatleben macht vor der Bürotür nicht halt. Wenn ein Mitarbeiter einen geliebten Menschen verliert, geraten das persönliche Wohlbefinden und die gewohnte Leistungsfähigkeit oft ins Wanken. Ein solches Ereignis wirkt sich jedoch nicht nur auf den Einzelnen aus, sondern beeinflusst das gesamte Teamgefüge und die täglichen Abläufe im Unternehmen. Ein professioneller und zugleich einfühlsamer Umgang mit diesem sensiblen Thema ist ein wesentliches Merkmal einer modernen Unternehmenskultur. Es geht darum, aufrichtige menschliche Anteilnahme mit den notwendigen betrieblichen Erfordernissen in Einklang zu bringen.

business-on.de Redaktion·13. Mai 2026

Arbeitsleben8 Min.

Unfallrisiken im Betrieb – so schützen Unternehmen ihre Mitarbeiter

Arbeitssicherheit ist ein Erfolgsfaktor. Sie schützt die Gesundheit der Mitarbeiter, stabilisiert Abläufe und senkt Ausfallzeiten sowie Kosten. Wer Unfallrisiken im Betrieb früh erkennt und systematisch bewertet, verbessert den Schutz im Arbeitsalltag. Das ist gesetzlich vorgeschrieben und wirtschaftlich sinnvoll. Gerade bei hoher Belastung, knapper Personaldecke und wachsendem Dokumentationsaufwand wird ein gut organisierter Mitarbeiterschutz für viele Unternehmen immer wichtiger. Arbeitsschutz entscheidet über Stabilität im Betrieb Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass Mitarbeiter ihre Arbeit sicher und ohne vermeidbare Gesundheitsrisiken ausüben können. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Unternehmen, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen, passende Maßnahmen festzulegen, deren Wirkung zu prüfen und die Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.

business-on.de Redaktion·23. April 2026

IT & Software5 Min.

Auf dem Weg zum papierarmen Büro: So sparen Unternehmen Ressourcen

Die fortschreitende Digitalisierung verändert Arbeitsprozesse grundlegend und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, Ressourcen effizienter einzusetzen. Papierbasierte Abläufe gelten dabei zunehmend als überholt nicht nur aus ökologischen Gründen, sondern auch im Hinblick auf Kosten, Zeitaufwand und Transparenz. Der Weg zum papierarmen Büro ist jedoch kein abrupter Wandel, sondern ein schrittweiser Prozess, der strategische Entscheidungen, technische Anpassungen und ein Umdenken im Arbeitsalltag erfordert. Die folgenden Abschnitte liefern Tipps, zeigen jedoch auch, dass es (zumindest jetzt noch) nicht möglich ist, komplett auf Ausdrucke und Co. zu verzichten.

business-on.de Redaktion·21. April 2026

Wirtschaft5 Min.

Zahnärzte Obermünsterstraße in Regensburg: Moderne Zahnmedizin, Spezialisierung und Versorgung aus einer Hand

Die Gemeinschaftspraxis Zahnärzte Obermünsterstraße in Regensburg steht für ein umfassendes zahnmedizinisches Konzept, das moderne Behandlungsmethoden mit individueller Betreuung verbindet. Im Mittelpunkt steht der Anspruch, Patientinnen und Patienten nicht nur fachlich auf hohem Niveau zu behandeln, sondern sie während des gesamten Behandlungsprozesses persönlich zu begleiten. Von der ersten Beratung bis zur Nachsorge wird großer Wert auf Transparenz, Zeit und eine angenehme Atmosphäre gelegt. Die folgenden Abschnitte stellen die Praxis genauer vor.

business-on.de Redaktion·17. April 2026

Arbeitsleben13 Min.

Ergonomie im Büro: So schützt du deinen oberen Rücken

Wer im Büro arbeitet, kennt das Muster nur zu gut: Der Tag beginnt fit und konzentriert, es folgen Meetings, Mails und das Brüten über Tabellen – und irgendwann fangen die Schmerzen zwischen Schulterblättern, Nackenansatz und oberer Brustwirbelsäule an. Das wirkt im ersten Moment wie eine normale Folge langer Bildschirmarbeit. Doch genau darin liegt das Problem: Was als kleine Alltagsbeschwerden beginnt, wird schnell still und heimlich zu einem dauerhaften Begleiter. Der obere Rücken reagiert besonders empfindlich auf starre Haltungen. Schon wenige Stunden in einer nach vorn gezogenen Arbeitsposition reichen, damit die Schultern hochwandern, die Brustwirbelsäule einrundet und die Muskulatur in eine Art Dauerdienst geht. Wer dazu noch mit dem Laptop arbeitet, kaum aufsteht und unter Zeitdruck steht, sammelt im Lauf der Woche viele kleine Belastungen, die sich addieren. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin beschreibt statische, physiologisch ungünstige Haltungen ausdrücklich als wichtigen Auslöser muskuloskelettaler Beschwerden bei Bildschirmarbeit. Für Unternehmen ist das kein Randthema: Rückenbeschwerden gehören seit Jahren zu den häufigsten Gründen für Fehlzeiten. Nach Angaben der AOK lagen Muskel- und Skeletterkrankungen 2023 bei den Krankschreibungen von AOK-Versicherten mit 19,5 Prozent auf Platz eins.

business-on.de Redaktion·9. April 2026

Wirtschaft5 Min.

Die stille Visitenkarte: warum eine Badsanierung im Unternehmen ein kluges Investment ist

Wer an den Erfolg eines Unternehmens denkt, hat oft moderne Konferenzräume, schicke Lounges oder ergonomische Arbeitsplätze im Kopf. Doch es gibt einen Ort, der bei der Gestaltung der Firmenräume oft vergessen wird, obwohl ihn jeder Mitarbeiter und jeder Gast mindestens einmal am Tag aufsucht: das Badezimmer. Dabei ist gerade die Sanitäranlage ein heimlicher, aber sehr ehrlicher Indikator für die Unternehmenskultur. Sie verrät viel darüber, wie viel Wert ein Betrieb auf Details, Hygiene und das Wohlbefinden der Menschen legt, die sich darin aufhalten. Ein in die Jahre gekommenes Bad mit verfärbten Fliesen oder tropfenden Hähnen passt nicht zu einem modernen, zukunftsorientierten Image. Eine Sanierung ist daher weit mehr als eine rein bauliche Maßnahme. Es ist eine Investition in die Atmosphäre des gesamten Standorts und ein Zeichen von Respekt gegenüber dem Team und der Kundschaft.

business-on.de Redaktion·26. März 2026

Arbeitsleben3 Min.

Effizientes Arbeiten im modernen Büro

Die Bedeutung einer guten Arbeitsumgebung In der heutigen Arbeitswelt spielt eine gut organisierte und angenehme Arbeitsumgebung eine entscheidende Rolle für die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ein Büro ist längst nicht mehr nur ein Ort, an dem Aufgaben erledigt werden, sondern ein Raum, der Kreativität, Zusammenarbeit und Effizienz fördern soll. Dabei ist es wichtig, sowohl auf ergonomische Möbel als auch auf praktische Büroausstattung zu achten. Ein aufgeräumter Schreibtisch kann bereits einen großen Unterschied machen. Studien zeigen, dass Ordnung am Arbeitsplatz die Konzentration verbessert und Stress reduziert. Wenn alle wichtigen Materialien griffbereit sind, spart man Zeit und kann sich besser auf die eigentlichen Aufgaben konzentrieren. Hierbei spielen hochwertige Produkte, wie sie beispielsweise von Viking Büromaterial angeboten werden, eine unterstützende Rolle.

business-on.de Redaktion·23. März 2026

Arbeitsleben5 Min.

Welche Rolle spielt Weiterbildung im Brandschutz?

Brandschutz gehört zu den wichtigsten Grundlagen für die Sicherheit im Betrieb. Unternehmen müssen gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein sicheres Arbeitsumfeld für Mitarbeitende schaffen. Dabei wird immer klarer: Technische Ausstattung allein genügt nicht, um wirksamen Brandschutz zu erreichen. Nur durch qualifizierte Fachkräfte, die ihr Wissen stetig ausbauen, lässt sich ein wirksamer Schutz vor Bränden erreichen. Gesetzliche Änderungen, neue Forschungsergebnisse und veränderte bauliche Gegebenheiten machen regelmäßige Fortbildungen im Brandschutz unverzichtbar. Wer Verantwortung für den vorbeugenden Brandschutz trägt, muss sein Wissen stets auf dem aktuellen Stand halten. Dieser Ratgeber erklärt, warum Weiterbildungen so wichtig sind und welche Inhalte eine solide Qualifizierung kennzeichnen. Brandschutz beginnt mit fundiertem Wissen Die Grundlage jedes wirksamen Brandschutzkonzepts bildet das Fachwissen der verantwortlichen Personen. Brandschutzbeauftragte fungieren als zentrale Ansprechpartner zwischen Geschäftsführung, Behörden und Belegschaft. Ihre Aufgaben reichen von der Erstellung von Flucht- und Rettungsplänen über die Organisation von Evakuierungsübungen bis hin zur regelmäßigen Kontrolle von Feuerlöscheinrichtungen. Ohne entsprechende Schulungen fehlt das notwendige Rüstzeug für diese vielschichtigen Tätigkeiten. Besonders in Betrieben mit erhöhtem Gefahrenpotenzial – etwa in der chemischen Industrie oder in Produktionsstätten mit brennbaren Materialien – kommt der fachlichen Qualifikation eine herausragende Bedeutung zu. Die Erstausbildung zum Brandschutzbeauftragten vermittelt grundlegende Kenntnisse, doch erst durch praxisorientierte Ansätze im Bereich Arbeitssicherheit entwickelt sich ein tiefgreifendes Verständnis für betriebsspezifische Risiken. Theoretisches Wissen muss mit praktischer Erfahrung verknüpft werden, um im Ernstfall richtig reagieren zu können.

business-on.de Redaktion·4. März 2026

Arbeitsleben4 Min.

Future Skills 2026: Kritisches Denken ist genauso wichtig wie Tools & Trends

Die Debatte um Future Skills dreht sich oft um KI-Kompetenzen und digitale Tools. Doch ein Blick in die Unternehmenspraxis zeigt ein überraschendes Bild: Soft Skills wie Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit werden von Führungskräften deutlich höher bewertet als Hard Skills. Gleichzeitig offenbart sich eine bemerkenswerte Wahrnehmungslücke zwischen Führungsebene und Fachkräften. Wo sich Führungskräfte und Fachkräfte einig sind – und wo nicht Die aktuelle Future Skills Studie von 2026 der Haufe Akademie zeigt: Während technische Fähigkeiten weiterhin relevant sind, rücken Soft Skills wie Lernkompetenz und Kommunikationsstärke immer stärker in den Vordergrund. Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, wird sowohl von Führungskräften (95 %) als auch von Fachkräften (88 %) als wichtigster Soft Skill überhaupt angesehen.

business-on.de Redaktion·2. März 2026

Expertentalk8 Min.

Markenidentität in Bewegung: wie „Who’s Mark?“ die visuelle Kommunikation im Mittelstand neu definiert

In der heutigen digitalen Welt ist Aufmerksamkeit die wertvollste Währung. Wer als Unternehmen im Gedächtnis bleiben will, kommt an Video-Content nicht mehr vorbei. Doch während das Internet mit austauschbaren Clips überflutet wird, stellt sich für den Mittelstand eine entscheidende Frage: Wie schafft man es, die eigene Identität so zu transportieren, dass sie beim Gegenüber nicht nur gesehen, sondern auch gefühlt wird? Hier kommt die Agentur Who’s Mark? ins Spiel. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Marken nicht einfach nur abzufilmen, sondern ihre Geschichten strategisch zu Ende zu denken. Es geht weg von der reinen Dokumentation und hin zu einer visuellen Kommunikation, die echte Probleme löst sei es bei der Gewinnung neuer Fachkräfte oder der Erklärung komplexer Dienstleistungen. Im modernen Marketing reicht es längst nicht mehr aus, nur technisch saubere Aufnahmen zu liefern. Es braucht ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe und den Mut, neue Wege im Storytelling zu gehen. Who’s Mark? versteht sich dabei als Partner auf Augenhöhe, der die Brücke zwischen kreativem Anspruch und wirtschaftlichen Zielen schlägt.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026

Arbeitsleben7 Min.

Finanzielle Absicherung für Beamtenfamilien: Planung für heute und morgen

Beamte genießen im deutschen Staatsdienst zahlreiche Privilegien – von der Jobsicherheit bis zur besonderen Altersversorgung. Doch wer Familie hat oder plant, eine zu gründen, sollte sich frühzeitig mit den finanziellen Besonderheiten auseinandersetzen. Der Anspruch auf Kindergeld als Beamter in Bayern kombiniert sich mit dem beamtenspezifischen Familienzuschlag zu einem durchaus komplexen System, das für Außenstehende nicht immer leicht zu durchschauen ist. Dabei geht es nicht nur um monatliche Zahlungen, sondern um eine langfristige Strategie, die alle Lebenslagen berücksichtigt. Die besonderen Regelungen im öffentlichen Dienst unterscheiden sich deutlich von denen in der freien Wirtschaft. Während Angestellte oft auf betriebliche Zusatzleistungen zurückgreifen können, müssen sich Beamte anders orientieren. Die gute Nachricht: Wer sich rechtzeitig informiert und die richtigen Weichen stellt, profitiert von einem stabilen sozialen Netz. Kindergeld und Familienzuschlag: Das Zusammenspiel verstehen

business-on.de Redaktion·20. Februar 2026

Expertentalk8 Min.

Die Architektur der inneren Führung: warum Self-Leadership das Fundament für modernen Unternehmenserfolg ist

Die Anforderungen an die Wirtschaftswelt haben sich in den letzten Jahren radikal verändert. Wo früher klare Hierarchien und starre Pläne ausreichten, regieren heute Komplexität, ständiger Wandel und ein enormer Geschwindigkeitsdruck. Viele Verantwortliche in Unternehmen spüren, dass die alten Werkzeuge des Managements an ihre Grenzen stoßen. Es reicht nicht mehr aus, nur Prozesse zu optimieren die entscheidende Veränderung beginnt beim Menschen selbst. Hier setzt das Konzept des Self-Leadership an. Es ist weit mehr als nur ein modisches Schlagwort der Coaching-Branche. Es beschreibt die Fähigkeit, die eigene innere Welt so zu steuern, dass man auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig, klar und gesund bleibt. Wer sich selbst nicht sicher führen kann, wird auf Dauer auch Schwierigkeiten haben, ein Team oder ein ganzes Unternehmen authentisch durch Krisen und Transformationsprozesse zu leiten. Sylvana Grabitzki-Hatch hat sich mit ihrem Ansatz von Training und Coaching ganz dieser inneren Architektur verschrieben. Sie unterstützt Menschen dabei, den Modus des bloßen Reagierens zu erweitern und auf das aktive Gestalten der eigenen Rolle zu fokussieren.. Im Gespräch mit unserer Redaktion gibt die Expertin Einblicke, inwiefern die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit heute der wirksamste Hebel für wirtschaftliches Wachstum und eine gesunde Unternehmenskultur ist.

business-on.de Redaktion·19. Februar 2026