Edle Geschenke mit Gravur
Bei Geschenken, die für Geschäftspartner gedacht sind, ist Geiz fehl am Platz. Die Gabe sollte hochwertig und zweckmäßig sein. Edle Füller und Kugelschreiber, teure Uhren und kostbares Kristallglas sind zwar oft kostspielig, haben dafür aber eine große Wirkung. Mit einer Gravur, die das Firmenlogo oder den Slogan des Unternehmens zeigt, lässt sich das Ganze zusätzlich aufwerten. Zudem ist eine solche Kennzeichnung gute Werbung fürs eigene Business.
Präsente für die Genießer unter den Geschäftspartnern
Ist der Business-Partner ein Genussmensch, sind Spirituosen oder Tabakwaren ein bewährter Tipp. Ist der Geschäftspartner ein Genießer von Tabak, empfehlen sich hochwertige Feuerzeuge und exquisite Pfeifen als Geschenk. Bei Pfeifen Huber finden sich hochwertige Savinelli Pfeifen aus edlem Holz und nach Wunsch mit Silberapplikationen oder bunt marmoriertem Pfeifenstil. Zusammen mit dem passenden Tabak sind Pfeifen ein exklusives und zugleich individuelles Geschenk, das sich von den gängigen Präsenten abhebt. Durch die Auswahl der Pfeifenform sowie des Materials, aber auch der Stärke und der Aromen des Tabaks lässt sich der persönliche Beziehung zu Geschäftskontakten besonderen Ausdruck verleihen.
Abgerundet werden kann das Geschenkset beispielsweide durch einen Whiskey oder Rotwein – je nach Gusto der beschenkten Person. Da nicht jeder Alkohol trinkt, sollten die Vorlieben der beschenkten Person klar sein. Bei abstinent lebenden Unternehmer droht andernfalls ein Tritt ins sprichwörtliche Fettnäpfchen. Teetrinker können alternativ zum Beispiel mit Designerkannen und -tassen sowie erlesenen Teemischungen überrascht werden.
Ein Geschenkkorb voller Delikatessen
Ein mit köstlichen Leckereien bestückter Präsentkorb kommt in der Regel immer gut an. Spitzenfeinkost und erlesene Tropfen erfreuen sich bei vielen Geschäftspartnern großer Beliebtheit. Mit diesen Bestandteilen wird die kleine Aufmerksamkeit für Geschäftspartner zum unvergesslichen Highlight:
- eine Flasche Champagner
- eine Dose mit exquisitem Kaviar
- ein Glas mit echtem Dijon-Senf
- feinste Schokolade aus der Schweiz
- Gewürzraritäten wie Safran
- ein Päckchen mit edlen Kaffeebohnen
- ein großes Stück Serranoschinken der Qualitätsstufe Gran Serrano
- eine Glasflasche mit hochwertigem Nussöl
- vortrefflich schmeckende Marmelade aus erlesenen Zutaten
Die Kosten für Geschenke an Geschäftspartner sind im steuerlichen Sinne sogenannte unentgeltliche Zuwendungen und können als Betriebsausgaben zum Teil abgesetzt werden. Welche Freigrenzen es gibt und was bei der Steuererklärung beachtet werden muss, lässt sich hier in Erfahrung bringen.
Beeindruckende Geschenke im Business-Bereich
Bei Geschäftsfreunden, mit denen Deals im fünfstelligen Bereich abgewickelt werden, dürfen die Gaben gern etwas opulenter ausfallen. Das Spendieren einer luxuriösen Reise beeindruckt und festigt die geschäftliche Beziehung. Mit einem komfortablen Aufenthalt auf Sylt gelingt die Überraschung bestimmt. Die Insel ist für ihren Luxus bekannt und immer eine Reise wert. Urlaubsziele in der Karibik und im Indischen Ozean eignen sich ebenso. Nicht weniger spektakulär wirkt eine ausladende Skulptur für den Außenbereich oder die Büroräume. Über Geschmack lässt sich bekanntlich streiten, deshalb kann der Schuss nach hinten losgehen. Majestätisch erscheinende, sinnliche Figuren sind allgemein beliebt. Hochkarätiger Schmuck und Luxusuhren bekunden als Präsent für Geschäftspartner das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Fazit
Wer Geschäftspartner beschenken will, sollte hochwertige Gaben überreichen: Sofern die Qualität stimmt, ist vom Kugelschreiber bis zur Luxusuhr alles möglich. Je wichtiger ein Kontakt ist, desto höher dürfen die Investitionen ausfallen. Als Betriebsausgaben deklariert, lässt sich ein Teil der Kosten steuerlich absetzen.
- Titelbild: Foto von Kim Stiver
ArbeitslebenEin Arbeitsvertrag, dessen Klauseln plötzlich strittig sind. Eine Kündigung, die ausgesprochen werden muss oder eine, die ein Beschäftigter erhalten hat und nicht akzeptieren will. Ein Vorwurf der Diskriminierung am Arbeitsplatz. Solche Situationen gehören zum betrieblichen Alltag vieler Unternehmen, und sie verlangen meist schnell eine verlässliche rechtliche Einschätzung. Denn Fehler im Arbeitsrecht können teuer werden: Die Fristen sind kurz, Formfehler haben Folgen, und nicht jede vermeintlich klare Regelung hält einer gerichtlichen Prüfung stand. Gerade für kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Rechtsabteilung ist der Zugang zu fachkundiger Beratung deshalb entscheidend. In Niederbayern hat sich für solche Fälle seit Jahrzehnten eine Kanzlei etabliert, die heute mit sechs Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an zwei Standorten arbeitet: die Kanzlei Hollmayr Perl & Kollegen mit Büros in Deggendorf und Regen. Ihr klarer Schwerpunkt ist das Arbeitsrecht als Experte für Arbeitsrecht in Deggendorf deckt die Kanzlei ein Dauerthema ab, das Unternehmer, Personalverantwortliche und Beschäftigte gleichermaßen betrifft. Dieses Porträt stellt die Kanzlei, ihre Geschichte und ihre Ansprechpartner vor. Von der Einzelkanzlei zum Anwaltsteam
ExpertentalkAutomatisierung im Mittelstand gelingt dann, wenn sie zur Chefsache wird. So lautet die Kernaussage unseres Gesprächspartners. Viele Mittelständler stehen vor derselben Frage: Wo anfangen, wenn Produktion, Gebäude und IT eigentlich gleichzeitig modernisiert werden müssten? Wir haben mit einem Experten der HERMOS Group gesprochen, die als Anbieter von Automatisierungstechnik für Unternehmen Industrie- und Gebäudeprojekte von der Planung bis zum After-Sales aus einer Hand umsetzt. Im Gespräch geht es um typische Fehler, realistische Zeitachsen und die Rolle der Geschäftsführung. „Der Reifegrad ist oft niedriger, als das Management denkt" business-on.de: Wenn Sie heute in einen mittelständischen Produktionsbetrieb kommen, wo stehen die Unternehmen wirklich beim Thema Automatisierung?
PersonalIm beruflichen und privaten Alltag ist es eine Selbstverständlichkeit, Dinge rechtzeitig zu planen. Verträge werden in Ruhe geprüft, finanzielle Risiken abgesichert und die Zukunft klar strukturiert. Ein wichtiges Ereignis wird bei dieser Organisation jedoch oft ausgeklammert: das eigene Lebensende. Sich frühzeitig mit dem Tod auseinanderzusetzen, kostet Überwindung und fällt nicht leicht. Dabei ist die Bestattungsvorsorge ein wertvoller und sinnvoller Schritt. Sie bringt Struktur in eine emotional belastende Zeit. Tritt ein Trauerfall ein, schützt diese Planung die Hinterbliebenen davor, weitreichende Entscheidungen unter Zeitdruck treffen zu müssen.