Die berufliche Neuorientierung, Stellensuche nach der Kündigung oder die Suche nach neuen Herausforderungen: Nie war es einfacher, von Recruitern oder potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden. Voraussetzung ist ein optimiertes und aussagekräftiges Profil in einem Karrierenetzwerk. Dort haben Arbeit- und Projektsuchende die Möglichkeit, ihr Profil als Experten oder Fachkräfte zu schärfen und auf einem Blick zu zeigen, was sie können. Verzichten sollte niemand auf den Eintrag im Karrierenetzwerk, denn: Ein Großteil der offenen Stellen wird nicht öffentlich ausgeschrieben. Headhunter sind im Netz hingegen ohne Pause auf der Suche nach Leistungsträgern und klugen Köpfen.
Silke Grotegut gibt einen kompakten Überblick über die Funktionsweise von Karrierenetzwerken und wie diese ohne großen Aufwand für die Jobsuche genutzt werden können.
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- Karriere-machen-mit-Xing-Linkedin-und-Co: GABAL Verlag
